1.MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tiếp nhận và phân tích brief từ khách hàng; chịu trách nhiệm định hướng chiến lược, xác định insight người tiêu dùng, mục tiêu thương hiệu và định vị dự án.
Dẫn dắt team Planning trong việc phát triển ý tưởng sáng tạo và chiến lược cho các hoạt động experiential marketing: Concert, Marketing Event, Corporate Event, Activation, Pop-up, Sampling, Sponsorship, Retailtainment...
Xây dựng và kiểm soát consumer journey, engagement flow, concept tổng thể cho chiến dịch.
Định hướng và kiểm duyệt các hạng mục: brief design, event journey, game mechanics...
Phối hợp chặt chẽ với team Account và Design để đảm bảo concept được triển khai khả thi, đúng chiến lược và đúng ngân sách.
Chịu trách nhiệm chất lượng nội dung proposal: chiến lược, ý tưởng, rationale rõ ràng, thuyết phục (tiếng Anh).
Trực tiếp thuyết trình concept/strategy với khách hàng.
Theo sát quá trình triển khai dự án để đảm bảo ý tưởng được giữ đúng tinh thần chiến lược ban đầu.
Quản lý timeline, phân bổ công việc và hỗ trợ phát triển năng lực cho các thành viên trong team Planning.
2.YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Strategic Planning / Planning Team Leader Below-the-line Agency (Event, Activation).
Có kinh nghiệm lead proposal, làm việc trực tiếp với khách hàng là lợi thế lớn.
Tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết); ưu tiên ứng viên có thể viết proposal và trình bày bằng tiếng Anh.
Tư duy chiến lược tốt, sáng tạo, có khả năng hệ thống hóa ý tưởng.
Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp và làm việc đa phòng ban tốt.
Khả năng quản lý deadline, chịu áp lực công việc cao.
3.PHÚC LỢI TỪ CÔNG TY
Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định.
Lương tháng 13, xét review lương hằng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
1.JOB DESCRIPTION
Manage and maintain client relationships; act as the main point of contact for all communications.
Receive and analyze client briefs, and collaborate with the Planning team to propose suitable solutions aligned with client objectives.
Lead end-to-end project execution (Event / Activation / IMC), including team coordination and on-site management.
Work closely with internal teams (Planning, Creative, Production, Finance) and external partners.
Ensure project timeline, quality, and budget are well managed.
Identify upsell and cross-sell opportunities within existing accounts.
Monitor and manage financial aspects including quotations, contracts, payments, and receivables.
Take ownership of project financials, ensuring margin targets are met; responsible for revenue and profitability of assigned projects.
Manage, allocate tasks, and mentor
Account Executive team members.
Ensure high-quality deliverables and client satisfaction throughout the project lifecycle.
Report to: Head of Client Service
2.JOB REQUIREMENTS
Minimum 2-3 years of experience in Strategic Planning or Planning Team Leader roles within a Below-the-line (BTL) agency (Event/Activation).
Proven experience in leading proposals and working directly with clients is a strong advantage.
Strong command of English (listening, speaking, reading, writing); ability to write proposals and present in English is preferred.
Strong strategic thinking, creativity, and ability to structure ideas systematically.
Excellent presentation, communication, and cross-functional collaboration skills.
Strong time management skills and ability to work under high pressure.
3.BENEFITS
Competitive salary, negotiable based on capability.
Full social insurance and health insurance in accordance with regulations.
13th-month salary and annual salary review.
Young, dynamic working environment with strong opportunities for growth and career advancement.
