Crystal Associate Programme 2025

Job Description
Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên có năng lực và đam mê trong lĩnh vực May mặc Thời trang để tham gia chương trình Nhà lãnh đạo Tương Lai Tập đoàn Crystal - Crystal Associate Programme 2025.
Đây là chương trình giúp các tài năng trẻ khai phá tiềm năng bản thân và thăng tiến lên vị trí lãnh đạo trong tương lai gần với lộ trình đánh giá, đào tạo bài bản và Kế hoạch Phát triển Năng lực thiết kế phù hợp cho từng cá nhân.
Crystal Associate Programme 2025 tuyển dụng cho 2 vị trí chính: Production Associate và Technical Associate cho 2 ngành hàng chính Knits và Denim (sản xuất 6 mặt hàng là quần áo thời trang, quần áo thể thao, đồ len, đồ nội y, đồ jean và vải dệt kim).
A. ĐIỀU GÌ ĐANG CHỜ ĐÓN BẠN TẠI CRYSTAL ASSOCIATE PROGRAMME?
Phát triển toàn diện tại một trong những Tập đoàn May mặc Thời trang hàng đầu thế giới
Lộ trình tăng tốc trở thành Phó Giám đốc chỉ trong vòng 2.5 năm với Kế hoạch Phát triển Năng lực thiết kế phù hợp cho từng cá nhân (Individual Development Plan)
Lương thưởng phúc lợi cạnh tranh lên tới 24,000,000 VNĐ/ Tháng
B. CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG NĂM NAY
1. Sản xuất (Production Associate):
Production Associate có những vai trò chính như sau:
Quản lý quy trình sản xuất
Lập kế hoạch sản xuất
Cân bằng dây chuyền
Quản lý nhân lực & chi phí
Cải tiến năng suất và chất lượng
Các ngành học: Kỹ sư, Kỹ thuật hệ thống công nghiệp, Quản lý công nghiệp, Quản lý chuỗi cung ứng, Logistics, Dệt may, Cơ khí, Tự động hóa, hoặc các ngành liên quan.
2. Kỹ thuật (Technical Associate)
Các bạn Technical Associate có đến 03 hướng chuyên môn cực kỳ độc đáo:
Technical Associate - Industrial Engineering
Cải tiến quy trình sản xuất
Tối ưu hóa nhân lực, máy móc, nguyên liệu, hệ thống & quản lý
Thiết kế và hoạch định mặt bằng sản xuất
Thúc đẩy tự động hóa
Technical Associate - Denim Finishing
Phát triển giải pháp đột phá cho thành phẩm Denim
Phát triển sản phẩm
Phát triển giải pháp tối ưu chi phí
Technical Associate - Intimate
Phát triển giải pháp sản xuất mẫu và sản xuất số lượng lớn
Cải tiến quy trình kỹ thuật để tiết kiệm chi phí và cải thiện hiệu suất
Các ngành học: Kỹ sư, Kỹ thuật hệ thống công nghiệp, Quản lý công nghiệp, Dệt may, Cơ khí, Tự động hóa, Hóa học hoặc các ngành liên quan.
C. LỘ TRÌNH ĐÀO TẠO
Lộ trình đào tạo tại Crystal Group được lên kế hoạch cụ thể, giúp ứng viên từng bước tiến tới thành công:
ORIENTATION / ĐỊNH HƯỚNG:
Đây là giai đoạn định hướng toàn diện giúp nâng cao hiểu biết của bạn về văn hóa tổ chức và các cách thức quản lý doanh nghiệp của chúng tôi, tiếp thu kiến thức sản xuất hàng may mặc và sản phẩm cơ bản để xây dựng một nền tảng vững chắc vượt trội.
ROTATION TRAINING / ĐÀO TẠO TRẢI NGHIỆM ĐA LĨNH VỰC:
Các chương trình đào tạo được thiết kế nhằm mang đến hiểu biết sâu sắc về sự liên kết và quy trình làm việc giữa công việc bạn đảm nhận và các bộ phận liên quan trực tiếp.
PERFORM AS A SPECIALIST / THỰC HIỆN VAI TRÒ CHUYÊN GIA:
Bạn sẽ được đào tạo chuyên sâu về kiến thức kỹ thuật, chuyên ngành cụ thể và kỹ năng mềm cốt lõi trong suốt giai đoạn này để phát triển năng lực chuyên môn và trở thành cá nhân xuất sắc.
ACT AS A SUPERVISOR / ĐẢM NHẬN VAI TRÒ GIÁM SÁT:
Giai đoạn này, bạn sẽ được trao quyền quản lý đội ngũ và tham gia các khóa đào tạo kỹ năng lãnh đạo nhằm xây dựng năng lực điều hành, và khả năng tăng cường hiệu quả công việc thông qua đội ngũ.
ACT AS AN ASSISTANT MANAGER / ĐẢM NHẬN VAI TRÒ PHÓ GIÁM ĐỐC :
Nâng cao kỹ năng quản lý, khả năng lãnh đạo, và chuyên môn nghiệp vụ để chuẩn bị cho vai trò Phó Giám đốc.
Trong toàn bộ quá trình phát triển, bạn sẽ nhận được sự dẫn dắt và huấn luyện trực tiếp bởi ban Lãnh đạo cấp cao của Công ty để đảm bảo các bạn được phát triển đồng đều cả về năng lực chuyên môn và kỹ năng lãnh đạo.
D. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ CỰC PHẨM
Mức lương siêu hấp dẫn là 24,000,000 VNĐ/Tháng (13 tháng/năm & tăng lương hàng năm)
Cơ hội đảm nhận vị trí Phó Giám đốc sau 2.5 năm đào tạo
Khai thác tối đa tiềm năng với Individual Development Plan (Kế hoạch Phát triển Năng lực thiết kế phù hợp cho từng cá nhân)
Coach & Mentor 1:1 bởi đội ngũ chuyên gia và Ban lãnh đạo cấp cao
Đài thọ toàn bộ chi phí ăn, ở, đi lại
Mời gia đình đến thăm nơi làm việc (chi phí chuyến đi được công ty tài trợ hoàn toàn)
Sau khi tốt nghiệp Crystal Associate Programme, các Associate tiếp tục có cơ hội tham gia các chương trình phát triển lên các cấp lãnh đạo cao hơn nữa như Factory Talents, Future Leaders,...
E. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Là sinh viên sắp tốt nghiệp hoặc dưới 2 năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian
Điểm GPA tối thiểu là 7.0/10 hoặc tương đương (tốt nghiệp loại Khá trở lên)
Giao tiếp tiếng Anh tốt
Và trên hết, bạn đam mê ngành May mặc Thời trang, mong muốn trở thành nhà lãnh đạo tiềm năng, và sẵn sàng làm việc tại Hải Dương/ Phú Thọ/ Bắc Giang hoặc Hà Nội.
F. QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN
Vòng 1: Nộp CV ứng tuyển (3/12/2[protected info]/2025)
Vòng 2: Phỏng vấn qua Video (Tháng 12/2024 - Tháng 1/2025)
Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp với lãnh đạo cấp cao (Tháng 2/2025)
Vòng 4: Online test (Tháng 3/2025)
Vòng 5: Phỏng vấn vòng cuối với hội đồng quản lý cấp cao của tập đoàn Crystal (Tháng 4/2025)
Bắt đầu làm việc từ tháng 5/2025 trở đi.