Mô tả công việc
- Vẽ tay phác thảo các mẫu trang sức theo yêu cầu của quản lý/khách hàng.
- Phối hợp cùng Phòng KD - TT lên ý tưởng sản phẩm mới phù hợp nhu cầu của thị trường.
- Phối hợp thực hiện
thiết kế 3D theo bản vẽ tay đã được duyệt.
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm làm
Chuyên viên Thiết kế Trang sức 2D từ 1 năm trở lên.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm
thiết kế đồ họa như Adobe Photoshop, Illustrator.
- Có khả năng tư duy sáng tạo, thẩm mỹ tốt và mắt nhìn chi tiết.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế trang sức.
Quyền lợi
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đề cao sự sáng tạo.
- Cơ hội học hỏi và phát triển trong ngành kim hoàn.
- Có cơ hội xét duyệt lên nhân viên chính thức
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 106 Nghĩa Thục, Phường An Đông (Quận 5 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/06/2026
Anh Phương Jewelry (APJ) - Thương hiệu nhẫn cưới đẹp trực thuộc Công Ty TNHH TM Vàng Bạc Đá Quý Anh Phương - được thành lập năm 2013. Đạt giải thương hiệu nhẫn cưới được yêu thích nhất năm 2014, thương hiệu xuất sắc trong ngành trang sức 2015...Với bề dày kinh nghiệm trong ngành trang sức, mỗi sản ...
Anh Phương Jewelry (APJ) - Thương hiệu nhẫn cưới đẹp trực thuộc Công Ty TNHH TM Vàng Bạc Đá Quý Anh Phương - được thành lập năm 2013. Đạt giải thương hiệu nhẫn cưới được yêu thích nhất năm 2014, thương hiệu xuất sắc trong ngành trang sức 2015...Với bề dày kinh nghiệm trong ngành trang sức, mỗi sản ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty vàng bạc đá quý anh phương trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
