Cửa Hàng Trưởng (Nước Hoa, Mỹ Phẩm)

1.Nhân sự:
- Đề xuất tuyển dụng, bố trí, điều động nhân sự trong cửa hàng
- Kiểm soát lịch làm việc nhân sự bán hàng, bảo vệ.
- Kiểm tra kiểm soát nhân viên thực hiện nội quy, quy định, quy trình
của công ty: tác phong, ăn mặc, kỹ năng phục vụ khách hàng, vệ sinh
cửa hàng.
- Quản lý và xử lý nhân viên theo đúng quy định công ty.
- Huấn luyện/hỗ trợ nhân viên kỹ năng bán hàng, giao tiếp khách hàng
2. Kinh doanh:
Điều hành kinh doanh
- Điều hành hoạt động kinh doanh của cửa hàng theo mục tiên công ty
đưa ra.
- Triển khai các chương trình tại cửa hàng và kiểm soát việc thực hiện
Doanh số
- Nhận chỉ tiêu doanh số từ công ty triển khai, theo dõi tiến độ, thúc
đẩy và tìm phương án đạt mục tiêu cho cửa hàng
- Đề xuất các chương trình hỗ trợ thúc đẩy doanh số.
Trưng bày
- Kiểm tra kiểm soát hình ảnh tổng thể của cửa hàng.
- Tổ chức, huấn luyện, kiểm soát nhân viên trưng bày theo, tiêu chuẩn,
đẳng cấp thương hiệu.
Hàng hóa
- Đặt hàng theo nhu cầu kinh doanh và kiểm soát tồn kho.
- Trực tiếp huấn luyện nhân viên kiến thức cơ bản về sản phẩm.
3. Tài sản:
- Bảo quản hàng hóa theo đúng quy định công ty.
- Quản lý, kiểm soát việc sử dụng tài sản tại cửa hàng đúng mục đích.
- Nộp tiền và kiểm soát việc nộp tiền bán hàng, chứng từ bán hàng
theo quy định.