Quản lý bán hàng và nhân viên bán hàng: tuyển dụng, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra, đánh giá, giám sát nhân viên.
Huấn luyện kỹ năng, quy trình cho
nhân viên bán hàngQuản lý hoạt động tại cửa hàng:
+ Kiểm soát thời gian đóng/ mở cửa hàng
+ Vệ sinh cửa hàng...
+ Trực tiếp giải quyết hoặc phân quyền cho nhân viên giải quyết các phàn nàn, thắc mắc từ khách hàng, các vấn đề phát sinh tại cửa hàng
+ Sắp xếp triển khai các chương trình hoạt động cho cửa hàng
Quản lý doanh thu/ lợi nhuận:
+ Các đề xuất hoạt động, chương trình kinh doanh
+ Đưa ra các chỉ số báo cáo, đề xuất cải thiện concept, quy trình hoạt động của cửa hàng nhằm
phát triển kinh doanh thu
Lên kế hoạch bán hàng cho cửa hàng
Giám sát xuất nhập tồn hủy nguyên vật liệu hàng ngày.
Trực tiếp giám sát các khoản thu chi của cửa hàng để đảm bảo chi phí giá vốn, chi phí vận hành, chi phí nhân sự theo chỉ tiêu.
Báo cáo doanh thu hàng ngày và nộp doanh thu đúng hạn.
Quản lý cơ sở vật chất: khấu hao máy móc thiết bị, CCDC tại cửa hàng
Lên kế hoạch vệ sinh, bảo trì, thay thế các trang thiết bị, dụng cụ tại cửa hàng
Chuyên môn nghiệp vụ: có kinh nghiệm 1 năm và hiểu rõ về ngành dịch vụ; biết quản lý cost, chi phí.
Có nghiệp vụ đào tạo nhân viên; có kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo; Nhanh nhạy trong việc phân tích thị trường.
Tác phong: Nhanh nhẹn, năng động.
Khả năng quản lý tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Khả năng bao quát và kiểm soát công việc tỉ mỉ, chi tiết.
Hiểu biết sâu về quy trình vận hành chuyên nghiệp, có tư duy
quản lý kinh doanh;
Tiếng Anh & Vi tính văn phòng.
Mức lương: Thỏa thuận.
Thời gian làm việc: [protected info] (thứ hai đến thứ bảy)
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, không ngừng phát triển.
Được hưởng các quyền lợi về lương thưởng, phúc lợi... theo đúng Điều lệ và các Quy định của Công ty tương đương với chức danh này.
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, phúc lợi theo quy định.
