Cửa Hàng Trưởng

1. Quản lý nhân viên bán hàng:
- Sắp lịch làm việc và chấm công.
- Kiểm tra giờ giấc làm việc, tác phong của nhân viên.
- Đào tạo, huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình, nâng cao tay nghề và dịch vụ khách hàng.
- Giám sát, nhắc nhỡ nhân viên trong việc duy trì sạch sẽ, an toàn kho và cửa hàng.
- Điều hành cửa hàng:
- Chịu trách nhiệm quản lý doanh thu và chuyển tiền vào tài khoản của Cty.
- Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa, nắm bắt nhu cầu khách hàng.
-Tìm hiểu nguyên nhân doanh thu giảm hoặc tăng đột biến, đề xuất phương án bán hàng tăng doanh thu.
- Nắm bắt số tồn hàng ngày, đề xuất phương án đẩy sớm số tồn tránh hàng hủy.
- Chịu trách nhiệm dự trù số lượng hàng hoá sử dụng tại cửa hàng và gửi đơn đặt hàng cho Bộ phận Thu mua.
- Chịu trách nhiệm về phần hao hụt, mất mát và cải thiện tại cửa hàng.
- Luôn giữ liên lạc giữa nhân viên với cấp quản lý tại cửa hàng đồng thời với Khối Văn phòng và Ban Giám đốc.
- Làm báo cáo hàng ngày, báo cáo tuần nộp Bộ phận kế toán, thực hiện có hiệu quả việc kiểm toán của cửa hàng.
- Quản lý tài sản cửa hàng, tất cả các tài sản thuộc cửa hàng trong phạm vi mình quản lý.
- Bưỡng các thiết bị, máy móc đảm bảo hoạt động tốt.