Thực hiện và triển khai phát triển doanh số tại cửa hàng phụ trách
Triển khai các hoạt động bán hàng và hoàn thành doanh số được giao tại Chi nhánh
Phối hợp với phòng Marketing để triển khai các chương trình bán hàng, chương trình Marketing tại Chi nhánh
Phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến doanh số chi nhánh, từ đó có các giải pháp bán hàng tại Chi nhánh
Đề xuất các chương trình bán hàng, khuyến mãi phù hợp tại Chi nhánh để thúc đẩy bán hàng đạt doanh số
Quản lý trưng bày sản phẩm tại Cửa hàng Sắp xếp, trang trí khu vực bán hàng theo tiêu chuẩn của công ty
Kiểm soát tài sản: trang thiết bị, công cụ dụng cụ, cơ sở vật chất tại Chi nhánh.
Quản lý hàng hóa, chi phí, dòng tiền...
Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh và nhân sự tại Cửa hàng. Duyệt phép, sắp xếp lịch làm việc, chấm công cho nhân sự tại Chi nhánh
Phân công công việc, điều phối, hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên hoàn thành công việc được giao
Đào tạo và phát triển đội ngũ Nhân viên đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho chi nhánh
Giải đáp, xử lý các khiếu nại của khách hàng (nếu có)
Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm quản lý/cửa hàng trưởng trong lĩnh vực kinh doanh bán lẻ / chuỗi hệ thống cửa hàng FMCG/ thực phẩm
Có tinh thần cầu tiến; sẵn sàng tham gia hỗ trợ dự án khai trương cửa hàng mới theo sự phân công của công ty
Tham gia chương trình đào tạo Cửa hàng trưởng trong thời gian thử việc tại cửa hàng flagship, hưởng lương thử việc 85% theo mức đã đề xuất
Kỹ năng: bán hàng, tạo dựng mối quan hệ tốt, lập kế hoạch, tổ chức và báo cáo, giải quyết vấn đề, xử lý tình huống tốt, phân tích và tổng hợp dữ liệu, marketing và
quản trị nhân sự (tuyển dụng, đào tạo và tạo động lực cho nhân viên...)
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học Chuyên ngành Kinh tế,Quản trị hoặc các ngành liên quan
Vi tính văn phòng