Cửa hàng trưởng
Hạn nộp hồ sơ: 21/11/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Phân công công việc, đào tạo và theo dõi hoạt động của CBNV cửa hàng
- Xây dựng mục tiêu, kế hoạch và quản lý hoạt động cửa hàng
- Lấy vân tay, tạo tài khoản, chấm công cho nhân viên mới
- Phân công nhiệm vụ, sắp xếp lịch làm việc, hướng dẫn và đào tạo nhân viên hàng ngày, đánh giá nhân viên theo định kỳ
- Giám sát tuân thủ, thái độ làm của nhân viên và đánh giá nghiệp vụ, chấm điểm KPI hàng tháng, xem xét đề xuất khen thưởng, xử lý kỷ luật khi nhân viên vi phạm.
2. Quản lý và hoàn thành chỉ tiêu doanh thu
- Đảm bảo doanh số cửa hàng theo target và có sự tăng trưởng hàng tháng, đánh giá và điều chỉnh hiệu quả làm việc của nhân viên.
- Phân tích doanh số bán hàng, đưa ra biện pháp thúc đẩy doanh thu và đề xuất đề xuất phương án tối ưu.
- Phân tích doanh số, đánh giá biến động doanh thu, cảnh báo rủi ro nguy cơ phát sinh, và đề xuất các chương trình khuyến mại phù hợp với từng thời điểm.
- Phân tích đối thủ cạnh tranh và doanh thu các cửa hàng lân cận.
3. Quản lý tài sản và hàng hóa tại cửa hàng
- Kiểm soát hàng hóa: số lượng, mẫu mã, hàng bán chạy/tồn kho; đảm bảo đa dạng và cân đối tồn kho, đề xuất điều chuyển khi cần."
- Theo dõi, kiểm tra hàng tồn để đặt hàng, đảm bảo hàng hóa luôn đầy đủ, đa dạng đáp ứng tối đa nhu cầu mua hàng của khách hàng.
- Quản lý xuất-nhập kho, phòng tránh thất thoát và xử lý hàng lỗi.
- Phối hợp kiểm kê hàng hóa với bộ phận liên quan và chịu trách nhiệm về kết quả kiểm kê.
- Tổ chức sắp xếp kho hàng khoa học và đảm bảo chất lượng hàng lưu kho.
- Theo dõi và quản lý tài sản cố định của cửa hàng.
4. Quản lý trưng bầy hàng hóa, duy trì hình ảnh cửa hàng, thương hiệu Công ty.
- Đảm bảo hình ảnh CH chuyên nghiệp, đạt chuẩn trưng bày, đồng nhất với nhận diện thương hiệu, mang lại không gian thu hút khách mua hàng.
- Tổ chức trưng bày theo mùa/chương trình; nghiên cứu cải thiện cách phối đồ cho mẫu khó, mẫu chậm, mẫu trend.
- Đảm bảo hệ thống bảng hiệu, ánh sáng (trong/ngoài), âm thanh đạt chuẩn; duy trì vệ sinh cửa hàng sạch đẹp, sẵn sàng đón khách.
5. Tổ chức chăm sóc khách hàng, theo dõi và giải đáp các thắc mắc của khách hàng
- Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc, phản hồi của khách hàng, nâng cao trải nghiệm khách hàng suất sắc. Tư vấn, hỗ trợ khách mua hàng hàng và cải thiện chất lượng dịch vụ của cửa hàng.
- Quản lý lượng khách hàng và cập nhật thông h (tài khoản, sở thích, thông tin cá nhân) thường xuyên.
- Quản lý nhóm Zalo bán hàng, Fanpage và TK Zalo: đăng sản phẩm hàng ngày theo Face tổng của Công ty và đăng SP hot, SP Sale, thông báo và theo dõi hiệu quả kinh doanh.
- Phân nhóm khách hàng (độ tuổi, nghề nghiệp, thu nhập), đề xuất chương trình chăm sóc hiệu quả và phân công nhiệm vụ cho nhân viên.
6. Báo cáo công việc và thực hiện các hoạt động khác phát sinh
- Báo cáo công việc định kỳ (ngày/tuần/tháng) cho QLV và đề xuất cải tiến chất lượng dịch vụ, sản phẩm, hiệu quả bán hàng cho phòng Vận hành.
- Bảo mật các thông tin theo quy định của Công ty.
- Giải quyết các công việc phát sinh của cửa hàng. Thực hiện các công việc khác khi cấp trên yêu cầu.
7. Công việc kiêm nhiệm, hỗ trợ khi được cấp trên phân công.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
- 282 Phan Trọng Tuệ
- 144 Trần Duy Hưng
- 215 Mê Linh, Vĩnh Yên
- 5 Phố Nối, Mỹ Hào
- Và một số cửa hàng khác
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
- Ca sáng: 08h00 - 16h00
- Ca chiều: 14h00 - 22h00
QUYỀN LỢI:
- Thời gian làm việc theo ca làm việc của hệ thống CH, 8-9 tiếng/1 ca bao gồm thời gian ăn trưa, ăn tối Yêu cầu tối thiểu 2 ca chiều/tuần
- Làm việc trong công ty lĩnh vực thời trang có thâm niên hơn 13 năm trên thị trường, thương hiệu có hơn 35 cửa hàng trên toàn quốc, quy mô 300 nhân sự;
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động với văn hóa Dấn thân - Thấu hiểu - Đam mê - Thành công; Hòa đồng - Yêu thương - Tương trợ;
- Cơ sở vật chất đầy đủ, tiện nghi; thiết bị làm việc và công cụ dụng cụ được trang bị hiện đại;
- Thưởng các ngày Lễ, Tết; thưởng lương tháng 13, 14 (tùy theo tình hình kinh doanh của công ty), quà sinh nhật, nghỉ mát, liên hoan, tất niên; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ;
- Mỗi năm có 12 ngày nghỉ phép đối với nhân viên chính thức;
- Tham gia BHXH theo quy định và nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác.
- Nghỉ mát, liên hoan, tất niên... hàng năm; quà sinh nhật; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ...
- Tham gia các chương trình đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn
- Xét tăng lương 01 lần/ Năm Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý.
YÊU CẦU:
- Nữ, trên 25 tuổi. Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thời trang, phụ kiện, làm đẹp.....
- Giao tiếp: nhanh nhẹn, niềm nở, không nói ngọng, không nói giọng địa phương;
- Tự tin, năng động, đam mê học hỏi và có tinh thần trách nhiệm;
- Chịu được áp lực cao, ham học hỏi và có chí cầu tiến.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Thông tin chung
- Thu nhập: cơ bản 10 triệu + % doanh thu
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ EMALL
Hưng Yên, Thái Bình
9 triệu - 15 triệu
Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Đồ uống Mùa Phiên
Hà Nội
8.500.000 - 10.000.000 VND
Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT
Đà Nẵng
10,000,000 - 20,000,000 VND
Công ty TNHH Kim Lâm Enjoy Mart
Hà Nội, Hải Dương
15 - 18 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần BW JAPAN - Thời trang Cardina
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 170 đường Đê La Thành, P. Ô Chợ Dừa, Q.Đống Đa, TP. Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Dệt may - Da giày, Thời trang
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
