Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân viên đầy đủ, chính xác.
Thực hiện công tác BHXH, báo tăng/giảm và đảm bảo các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết cho nhân viên.
Quản lý chấm công cho cán bộ nhân viên, làm bảng công hàng tháng
Hỗ trợ công tác tuyển dụng
Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, vinh danh,...
Các công việc hành chính khác: Soạn thảo công văn, văn bản, hợp đồng lao động, chuẩn bị tài liệu, trang thiết bị văn phòng.
Quản lý các tài sản, thiết bị chung của doanh nghiệp
Tối ưu hóa việc mua sắm, phân bổ nguồn lực hợp lý để tránh lãng phí.
Theo dõi, quản lý, bàn giao các thiết bị, máy móc thuộc quyền sở hữu của doanh nghiệp đến các bộ phận hoặc nhân sự liên quan
Cấp phát văn phòng phẩm, đăng kí thẻ xe tháng cho CBNV
Nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của BGĐ
Yêu cầu
Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ chính sách của người lao động.
Đam mê học hỏi, luôn cầu thị và cầu tiến, có mục tiêu sự nghiệp rõ ràng.
Kỹ năng quản lý, giao tiếp, thuyết trình tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Kỹ năng đàm phán, thiết lập quan hệ, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề.
Quyền lợi
Lương cứng 9.000.000 - 14.000.000VNĐ/tháng (tùy theo năng lực)
Lương tháng 13 và thưởng năm.
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH và phúc lợi theo quy định Nhà nước.
Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party...
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, gắn kết.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/04/2025
- Thu nhập: 9 - 14 triệu
Nơi làm việc
