Mô tả công việc
• Hỗ trợ
Quản lý Nhãn hàng trong công tác xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển thương hiệu
• Quản lý chiến dịch, phối hợp cùng các Khối/Phòng, đối tác triển khai các hoạt động Marketing theo đúng định vị nhãn hàng, đối tượng, thông điệp,...
• Quản lý các hoạt động tổng quát, hoạt động quảng cáo, hoạt động ATL/BTL của chiến dịch, truyền thông trên bao bì;
• Thiết lập mạng lưới và quản lý các đối tác, nhà cung cấp dịch vụ Marketing
• Giám sát các chỉ số đo lường chiến dịch và đảm bảo hiệu quả ngân sách marketing
• Thực hiện các yêu cầu khác từ cấp trên.
Yêu cầu
• Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên đối với các ngành Marketing/ QTKD/ Truyền thông đa phương tiện/ Kinh tế đối ngoại/ Thương mại,...
• Kinh nghiệm: 2 kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
• Kỹ năng: tin học văn phòng, tiếng anh giao tiếp cơ bản
• Kiến thức: Am hiểu về NTD và thị trường FMCG tại Việt Nam, ưu tiên kiến thức về ngành hàng đang tuyển dụng; có thể mạnh về communication, Content, PR, quảng cáo, digital......
• Kỹ năng công việc: thuyết trình, làm việc nhóm,
quản lý dự án và tiến độ công việc, giao tiếp ứng xử, thiết lập và quản lý các mối quan hệ trong công việc
• Các yêu cầu khác :
+ Làm việc tại Quảng Ngãi, thường xuyên đi công tác
+ Có tinh thần chủ động, cầu tiến và tự học cao
+ Có tinh thần trách nhiệm, khả năng chịu áp lực
+ Yêu thích và mong muốn gắn bó, phát triển với thương hiệu
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng tháng lương 13, KPI, 2/9, 30/4
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm
Chăm sóc sức khỏe
Nghỉ phép có lương
Chế độ nghỉ phép theo quy định
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
13/11/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Quản Lý Thương Hiệu
KỸ NĂNG
Communication, Content Creation, Marketing Development, Project Management, Teamwork
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 13/12/2025
Không có gì là hoàn hảo. Vinasoy cũng thế. Vinasoy chưa phải là một công ty có điều kiện trang thiết bị làm việc tốt nhất, và càng không phải là Công ty trả lương cao nhất nhưng chúng tôi có những gì quan trọng nhất cho con đường phát triển nghề nghiệp của bạn, cho cuộc sống tinh thần của bạn.
"Vạn sự khởi đầu nan": (1997- 1999)
Câu chuyện bắt đầu vào năm 1997. Khi ấy, một nhà máy sữa được thành lập trực thuộc công ty Đường Quảng Ngãi với tên gọi Trường Xuân - ấp ủ hoài bão của những người sáng lập về một mùa xuân trường tồn. Với số vốn đầu tư ban đầu 60 tỷ đồng, nhà máy được trang bị một dây chuyền thiết bị hiện đại của tập đoàn Tetra Pak- Thụy Điển công suất 10 triệu lít/ năm, 100 công nhân. Mặt hàng chủ lực của công ty lúc bấy giờ là sữa tiệt trùng, sữa chua và kem, riêng sữa đậu nành Fami chỉ là một sản phẩm nhỏ trong đa dạng sản phẩm.
Là một nhà máy "non trẻ" trong thị trường sữa lúc bấy giờ, chúng tôi phải đối mặt với đầy rẫy những thách thức. Đó là cuộc đua "không cân sức" trên thị trường sữa với các nhãn hàng có "tên tuổi" và các hãng sữa ngoại nhập, đó là sự lúng túng trước công nghệ sản xuất mới, đó là sự dàn trải sản phẩm ảnh hưởng đến chất lượng. Và như một quy luật tất yếu, chúng tôi không được thị trường chấp nhận, dẫn đến hoạt động cầm chừng và đứng trước nguy cơ "chết yểu". Tổng sản lượng hàng năm chỉ đạt 1,1 triệu lít/ năm với mức lỗ lên đến 30 tỷ (50% tổng vốn đầu tư ban đầu).
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên