CVCC An ninh thông tin (SOC/Network Sec) - TNTech - 4B025

• Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin, khoa học máy tính, An toàn
thông tin, Toán tin
- Tiếng Anh: có khả năng đọc và nghiên cứu tài liệu Tiếng Anh chuyên ngành tốt
• Kinh nghiệm:
- 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đánh giá an ninh, tìm kiếm lỗ hổng bảo mật, có CVE/giải
thưởng CTF là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực giám sát an ninh (SOC, SIEM), phân tích mã độc, phân tích
dữ liệu mạng là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm về phát hiện, khai thác lỗ hổng phần mềm và lập trình an toàn là một lợi thế.
• Kiến thức:
- Sử dụng tốt một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình (C, Java, Python,..)
- Sử dụng tốt các tool/công cụ trong Kali Linux.
- Có kiến thức về hệ điều hành Windows Server, Linux.
- Tự nghiên cứu hoặc có chứng chỉ về đánh giá bảo mật Offensive Security, EC-Council,
SANS,... hoặc có các chứng chỉ liên quan đến phân tích mã độc, giám sát an ninh
- Hiểu biết về các quy trình, tiêu chuẩn đánh giá an ninh như OWASP, PTES...
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP
Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật ...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".