CVCC Thẩm định Khách hàng Chiến lược - QLRR - MSB - 3B410
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
- Thẩm định và đưa ra đánh giá với hồ sơ trình cấp tín dụng Ngắn hạn có giá trị dưới 500 tỷ; trung dài hạn, đầu tư trái phiếu có giá trị dưới 1000 tỷ của đối tượng khách hàng chiến lược thuộc Khối Quản lý Tín dụng.
- Thẩm định uy tín của chủ đầu tư và hiệu quả các dự án liên kết theo đề xuất của RB nhằm đưa ra ý kiến đánh giá về việc liên kết, điều kiện liên kết với các chủ đầu tư.
- Xếp hạng khách hàng làm cơ sở để áp dụng chính sách tín dụng, lãi suất cho từng khách hàng vay vốn.
- Lập báo cáo thẩm định trực tiếp (đối với các khoản vay phải đi thẩm định trực tiếp), báo cáo đánh giá rủi ro làm cơ sở trình cấp tín dụng.
- Trình HĐTD, UBTD phê duyệt các hồ sơ cấp tín dụng.
Đào tạo, hỗ trợ phát triển nghiệp vụ CBNV trong đơn vị khi được yêu cầu
Góp ý văn bản chính sách khi có yêu cầu.
Yêu cầu công việc
1. Trình độ
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Ngân hàng
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh trình độ B1
- Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
2. Kinh nghiệm
Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng doanh nghiệp/quản lý rủi ro tín dụng/thẩm định, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thẩm định tín dụng doanh nghiệp tại các TCTD có uy tín.
3. Kiến thức
Kiến thức chung: Có kiến thức tổng hợp về ngành kinh tế.
- Kiến thức chuyên môn:
+ Có hiểu biết các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động tín dụng, đầu tư;
+ Có khả năng về phân tích, đánh giá tài chính doanh nghiệp, thẩm định dự án đầu tư tốt.
4. Kỹ năng/Khả năng
Năng lực hành vi/Thái độ:
+ Tinh thần trách nhiệm (Có trách nhiệm với tổ chức)
+ Tuân thủ quy định (Đảm bảo thực hiện công việc theo đúng quy định, quy trình nội bộ của Ngân hàng và của Pháp luật Việt Nam)
+ Khả năng chủ động trong công việc (Chủ động thực hiện công việc và chỉ ra những cơ hội/vấn đề phát sinh; Sẵn sàng phản ánh những bất cập và chủ động đề xuất giải pháp; Khả năng làm việc độc lập).
+ Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức.
- Năng lực chung:
+ Khả năng sáng tạo và liên tục cải thiện (Luôn suy nghĩ về cách thức cải thiện hiệu quả công việc; Luôn tìm cách đơn giản hóa thủ tục, quy trình).
+ Khả năng giao tiếp và truyền thông (kỹ năng giao tiếp tốt).
- Năng lực chuyên môn:
+ Khả năng phân tích và định lượng (Có kỹ năng phân tích, tổng hợp tốt).
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP MSB
1, Lương thưởng hấp dẫn:
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng).
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2, Chính sách phúc lợi toàn diện:
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3, Đào tạo và thăng tiến:
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4, Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Quyền lợi được hưởng
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Hà Nội
Cấp Bậc
Nhân viên
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
5 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
Ngân hàng
Phòng Ban
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam - MSB
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ
11/10/2024
Thông tin chung
- Mức lương: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ngân hàng MSB là viết tắt của từ Vietnam Maritime Commercial Join Stock Bank, trước đây còn gọi là Maritime Bank, có tên chính thức là Ngân hàng Thương mại cổ phần Hàng hải Việt Nam.
Ngân hàng MSB là ngân hàng Thương mại cổ phần có giấy phép hoạt động đầu tiên tại Việt Nam năm 1991. Sau hơn 30 năm thành lập và hoạt động, MSB Trên thế giới, hiện tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam có quan hệ ngân hàng đại lý với khoảng gần 500 ngân hàng và chi nhánh ngân hàng tại hơn 50 quốc gia và vùng lãnh thổ, trong đó Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam luôn đặt quan hệ đại lý chính với các ngân hàng hàng đầu tại từng quốc gia và vùng lãnh thổ đó.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.