1. Lập kế hoạch chào bán hàng : ngày/tuần/tháng theo danh sách đối tượng khách hàng hiện có tại KV và thiết lập thêm đối tượng KH mới..
2. Lập kế hoạch đi công tác thị trường ngày/tuần/tháng và thực hiện công việc công tác tỉnh ( theo KV quản lý).. nhằm đãm bảo quản lý, kiểm soát được khách hàng tại KV..
3. Nhận chỉ tiêu và thực hiện theo dõi, triển khai chào bán hàng (CTKM, CSBH ....) để đảm bảo đạt chỉ tiêu tại KV quản lý .. và có các đề xuất, giải pháp kịp thời..
4. Thực hiện các quy trình tiếp xúc với khách hàng gồm:
a. Ghi nhận thông tin và giải quyết các khiếu nại, phản ảnh KH,
b. Báo cáo kết quả làm việc với KH và các đề xuất phát sinh trong quá trình làm việc với KPP, CH..
c. Giao dịch và tìm hiểu các nhu cầu từ khách hàng để có những phương thức giải quyết cho KH.
5. Thực hiện
chăm sóc khách hàng theo các quyền lợi VIP cho KPP, CH VIP..
6. Theo dõi và giải quyết việc trang cấp VDQC cho KPP, CH tại KV quản lý.
7. Trách nhiệm duy trì khách hàng cũ và khai thác các khách hàng mới, khách hàng tiêm năng để chăm sóc bán hàng tại KV.
8. Nhận đơn hàng và phối hợp giải quyết các nhu cầu, đơn hàng phát sinh của khách hàng, nhằm đảm bảo kịp thời và đúng quy trì xuất nhập hàng hóa của cty..
9. Thực hiện các công việc theo chỉ đạo BGD hoặc CQL ( phát sinh nếu có)
1/ Yêu cầu về học vấn và kinh nghiệm:
- Trình độ Trung cấp trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketting
- Kinh nghiệm kinh doanh ít nhất 2 năm trở lên.
2/ Những kỹ năng/năng lực yêu cầu:
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc (Word, Excel, Power point...)
- Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.
- Chịu áp lực tốt; có tinh thần cầu tiến.
- Kỹ năng giao tiếp tốt: Có khả năng giao tiếp hiệu quả trong nội bộ với các cấp lãnh đạo và nhân viên cũng như giao tiếp hiệu quả với các tổ chức và khách hàng bên ngoài
- kỹ năng đảm phán, khai thác khách hàng mới tốt..
3/ Thái độ/Tính cách cá nhân:
- Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.
- Trung thực, tin cậy
- Tính thần trách nhiệm và tính chủ động giải quyết công việc
- Chịu được áp lực công việc và sẵn sàng
làm thêm giờ hoặc đi công tác xa khi cần thiết.
1. Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
2 .Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
3. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
4. Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
5. Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty