Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng (50%)
Lên danh sách list khách hàng tiềm năng, phù hợp với công ty.
Tìm kiếm thông tin contact khách hàng tiềm năng (email, sđt, linkedin,... của đối tượng).
Quản lý thông tin khách hàng và liên tục cập nhật trên hệ thống cơ sở dữ liệu.
Chăm sóc, nuôi dưỡng & phân loại (15%)
Triển khai liên hệ và xây dựng mqh với khách hàng qua email, sđt và mạng xã hội.
Follow up email, nuôi dưỡng mối quan hệ với khách hàng Tiềm năng để có thể setup lịch hẹn tìm hiểu nhu cầu & brief với khách hàng.
Thu thập thông tin từ khách hàng theo mẫu Brief của GTV. Nếu đạt đúng yêu cầu khách hàng tiềm năng, phù hợp - chuyển giao leads qua bộ phận Business Development (BD) để đội ngũ BD có thể follow up, lên kế hoạch truyền thông & đưa phương án triển khai hợp đồng.
Các công việc khác (15%)
Hỗ trợ đội ngũ BD có thể hiểu về chân dung khách hàng & cầu nối mối quan hệ ở khách hàng tiềm năng với bạn BD phụ trách mới.
Các công việc khác theo sự phân công của Leader.
Gửi báo cáo công việc lên cấp trên theo yêu cầu.
Yêu cầu
Tuổi: 20 - 27 tuổi;
Kinh nghiệm: Trên 1 năm kinh nghiệm làm chăm sóc khách hàng, Sale/ Telesale, Business Development, Đại diện kinh doanh.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Thích tìm hiểu, nắm bắt những xu hướng marketing mới nhất và biết cách áp dụng.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian, tính tuân thủ quy trình cao.
Có khả năng tự học và nghiên cứu, phân tích dữ liệu.
Tư duy sáng tạo, có đầu óc phân tích.
Giọng nói dễ nghe, giao tiếp lưu loát, tự tin.
Khả năng chịu áp lực cao đồng thời luôn duy trì thái độ tích cực.
Có kỹ năng trình bày văn bản, mail, MS Office, Power Point tốt.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế (không bắt buộc).
Có Laptop cá nhân phục vụ công việc (Bắt buộc).
Quyền lợi
I/ Lương bổng & đãi ngộ
Lương cố định: 7,000,000 - 8,100,000 VNĐ.
Hoa hồng hàng tháng từ 1.500.000 - 3.000.000 VNĐ (phụ thuộc vào doanh thu công ty và tỷ lệ đạt KPI).
Thưởng 500.000 - 1.500.000 đồng/ hợp đồng được ký thành công (Tùy loại hợp đồng).
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, xét thưởng nhân sự xuất sắc ...
II/ Phát triển sự nghiệp
Tham gia các khóa học về SEO do GTV đang cung cấp trên thị trường (Trị giá mỗi khóa học từ 5 - 12 triệu đồng/khóa).
Được sự training về các mảng khác trong Digital & Inbound Marketing gồm: branding, content marketing, email marketing,... từ cấp trên giàu kinh nghiệm.
Được tham gia các khóa học trong và ngoài nước chuyên sâu về chăm sóc khách hàng, Digital marketing trị giá lên đến 25,000,000 VNĐ.
Được training về mindset, kỹ năng mềm (quản lý công việc, thời gian, lãnh đạo, quản lý nhân sự, thiết lập mục tiêu,....).
Có cơ hội tìm hiểu, học hỏi từ quy trình công việc, hệ thống quản lý công việc và các công cụ mới như: OKRs, CFRs, KPI, lương 3P,...
III/ Môi trường làm việc
Môi trường làm việc thẳng thắn, đặt con người làm trọng tâm
Thường xuyên công nhận và khen thưởng cho các thành viên nỗ lực, đạt hay vượt KPI đề ra.
Làm việc với các 9x năng động, sáng tạo, hỗ trợ đồng đội hết mình
Có quyền tự chủ cao với ngân sách, tài nguyên, nhân sự,... trong phạm vi cho phép.
IV/ Quyền lợi khác
Tham dự Company Trip hàng năm
Tham dự team building/từ thiện mỗi 6 tháng
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được xét tăng lương mỗi 06 tháng/lần.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 12/08/2023
- Thu nhập: 10 - 15 triệu VNĐ
