Mô tả công việc
I. Mục tiêu công việc:
Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển các điểm bán mới thuộc kênh ON (nhà hàng, quán ăn, karaoke, khách sạn, beer club...) trên địa bàn được giao phụ trách; góp phần mở rộng độ phủ, gia tăng sự hiện diện của các sản phẩm HABECO và nâng cao hiệu quả khai thác thị trường.
II. Mô tả công việc:
1. Phát triển điểm bán mới:
- Khảo sát, thu thập thông tin và đánh giá tiềm năng các điểm bán ON trên địa bàn phụ trách.
- Xây dựng danh sách điểm bán mục tiêu theo mức độ ưu tiên và kế hoạch tiếp cận phù hợp.
- Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và mở mới các điểm bán ON tiềm năng.
2. Đàm phán và thiết lập hợp tác:
- Gặp gỡ, xây dựng mối quan hệ với chủ điểm bán và các đầu mối liên quan.
- Đàm phán các điều kiện hợp tác theo chính sách của Công ty nhằm đưa sản phẩm HABECO vào kinh doanh tại điểm bán.
- Triển khai các hoạt động hỗ trợ mở mới theo quy định của Công ty.
3. Quản lý và phát triển điểm bán sau mở mới:
- Theo dõi tình hình nhập hàng, sản lượng tiêu thụ và mức độ hợp tác của điểm bán.
- Phối hợp với các đơn vị liên quan xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình hợp tác.
- Đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và nâng cao hiệu quả hoạt động của điểm bán.
4. Bàn giao và hỗ trợ sau bàn giao:
- Thực hiện bàn giao các điểm bán đã hoạt động ổn định cho khu vực thị trường theo quy định của Công ty.
- Tiếp tục phối hợp theo dõi, hỗ trợ và xử lý các vấn đề phát sinh tại các điểm bán đã bàn giao theo phân công của cấp quản lý.
5. Báo cáo và thực hiện các nhiệm vụ khác:
- Thực hiện báo cáo kết quả phát triển điểm bán theo quy định.
- Tham gia các chương trình, hoạt động phát triển thị trường theo yêu cầu của Công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Cao đẳng, ưu tiên các ngành/chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing...
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm bán hàng, phát triển thị trường hoặc quản lý điểm bán kênh ON (nhà hàng, quán ăn, karaoke, khách sạn, beer club...).
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh FMCG.
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán và phát triển khách hàng tốt.
• Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc và sẵn sàng di chuyển theo địa bàn được phân công.
Quyền Lợi:
• Thu nhập cạnh tranh.
• Thưởng tất cả các dịp Lễ, Tết, sinh nhật cá nhân, sinh nhật công ty...
• Cấp phát Laptop
phục vụ công việc
• Thưởng cuối năm hấp dẫn
• Du lịch, Team bulding, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ + Bảo hiểm sức khoẻ Bảo Việt
• Công ty chi trả 100% chi phí cho tất cả các khoá đào tạo (nội bộ, thuê ngoài) mà công ty tổ chức
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng tất cả các dịp Lễ, Tết, sinh nhật cá nhân, sinh nhật công ty...
Thưởng cuối năm hấp dẫn
Chăm sóc sức khoẻ
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ + Bảo hiểm sức khoẻ Bảo Việt
Đào tạo
Công ty chi trả 100% chi phí cho tất cả các khoá đào tạo (nội bộ, thuê ngoài) mà công ty tổ chức
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Phát triển điểm bán, Quản trị Kinh doanh, Phát Triển Kênh Bán, Đàm phán và bán hàng, Phát Triển Kinh Doanh
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 20tr-25tr /tháng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/08/2026