- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
VAI TRÒ & MỤC TIÊU: Tham gia triển khai và rà soát chất lượng các dự án Phân tích Nâng cao tại bộ phận; đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động và xây dựng/chuyển đổi mô hình kinh doanh thông qua việc sử dụng các kỹ thuật phân tích tiên tiến, khai thác dữ liệu và trực quan hóa dữ liệu.
NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM (KRAs):
Nghiên cứu và đào tạo:
Xây dựng năng lực và đào tạo các kỹ năng khoa học và kỹ thuật hiện đại cho các thành viên trong Bộ phận.
Nắm bắt xu hướng ngành, phát triển kiến thức chuyên sâu và đưa ra các khuyến nghị cho TNEX.
Phát triển các phương pháp tiếp cận mới để hiểu xu hướng và hành vi tiêu dùng của khách hàng.
Phân tích dữ liệu:
Tiếp nhận và phân tích yêu cầu xây dựng công cụ trực quan hóa và báo cáo từ các bộ phận liên quan.
Thiết kế, quản lý và giám sát các công cụ trực quan hóa và báo cáo, đảm bảo tính chính xác, bảo mật và lưu trữ an toàn.
Phân tích hiệu suất và rủi ro kinh doanh của TNEX; cung cấp thông tin chi tiết cho các bộ phận liên quan.
Triển khai dự án:
Tham gia triển khai các dự án phân tích nâng cao như xây dựng các mô hình thống kê, dự báo, và phân khúc khách hàng.
Tham gia xây dựng các giải pháp thông minh để cá nhân hóa sản phẩm và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Khuyến nghị về tiềm năng của dữ liệu trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh của TNEX.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp:
Tham gia xây dựng và thúc đẩy Văn hóa dữ liệu (Data Driven Culture) trên toàn TNEX.
NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM (KRAs):
Nghiên cứu và đào tạo:
Xây dựng năng lực và đào tạo các kỹ năng khoa học và kỹ thuật hiện đại cho các thành viên trong Bộ phận.
Nắm bắt xu hướng ngành, phát triển kiến thức chuyên sâu và đưa ra các khuyến nghị cho TNEX.
Phát triển các phương pháp tiếp cận mới để hiểu xu hướng và hành vi tiêu dùng của khách hàng.
Phân tích dữ liệu:
Tiếp nhận và phân tích yêu cầu xây dựng công cụ trực quan hóa và báo cáo từ các bộ phận liên quan.
Thiết kế, quản lý và giám sát các công cụ trực quan hóa và báo cáo, đảm bảo tính chính xác, bảo mật và lưu trữ an toàn.
Phân tích hiệu suất và rủi ro kinh doanh của TNEX; cung cấp thông tin chi tiết cho các bộ phận liên quan.
Triển khai dự án:
Tham gia triển khai các dự án phân tích nâng cao như xây dựng các mô hình thống kê, dự báo, và phân khúc khách hàng.
Tham gia xây dựng các giải pháp thông minh để cá nhân hóa sản phẩm và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Khuyến nghị về tiềm năng của dữ liệu trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh của TNEX.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp:
Tham gia xây dựng và thúc đẩy Văn hóa dữ liệu (Data Driven Culture) trên toàn TNEX.
Yêu cầu công việc
CÁC YÊU CẦU CƠ BẢN:
Trình độ: Đại học trở lên, ưu tiên ngành Khoa học Dữ liệu, Khoa học máy tính, Thống kê hoặc Toán ứng dụng. Ưu tiên có bằng Thạc sỹ.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực Phân tích dữ liệu nâng cao. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các công ty Fintech hoặc lĩnh vực ngân hàng.
Kỹ năng: Bắt buộc thành thạo 1 ngôn ngữ lập trình (Python, Java, Scala, R...). Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ về Cloud từ đối tác AWS, GCE, Azure.
Kiến thức: Am hiểu về sứ mệnh, tầm nhìn của TNEX, am hiểu về fintech và quy định pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh ngân hàng.
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP TNEX FINANCE
Lương thưởng hấp dẫn:
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật ...
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Trình độ: Đại học trở lên, ưu tiên ngành Khoa học Dữ liệu, Khoa học máy tính, Thống kê hoặc Toán ứng dụng. Ưu tiên có bằng Thạc sỹ.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực Phân tích dữ liệu nâng cao. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các công ty Fintech hoặc lĩnh vực ngân hàng.
Kỹ năng: Bắt buộc thành thạo 1 ngôn ngữ lập trình (Python, Java, Scala, R...). Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ về Cloud từ đối tác AWS, GCE, Azure.
Kiến thức: Am hiểu về sứ mệnh, tầm nhìn của TNEX, am hiểu về fintech và quy định pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh ngân hàng.
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP TNEX FINANCE
Lương thưởng hấp dẫn:
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật ...
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Quyền lợi được hưởng
Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Nơi Làm Việc
Hà Nội
Cấp Bậc
Nhân viên
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
2 - 10 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
CNTT - Phần mềm, CNTT - Phần cứng / Mạng
Phòng Ban
Công Ty Tài Chính TNHH MTV TNEX (TNEX Finance)
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ
11/09/2024
Hà Nội
Cấp Bậc
Nhân viên
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
2 - 10 Năm
Mức Lương
Lương thỏa thuận
Ngành nghề
CNTT - Phần mềm, CNTT - Phần cứng / Mạng
Phòng Ban
Công Ty Tài Chính TNHH MTV TNEX (TNEX Finance)
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ
11/09/2024
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 11/09/2024
- Thu nhập: thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tiền thân là Công ty Tài chính cổ phần Dệt May Việt Nam thuộc Tập đoàn dệt may Việt Nam. Năm 2015, Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam mua lại và chính thức chuyển đổi tên thành Công ty TNHH Một thành viên Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (FCCOM).
Hiện nay FCCOM đã phát triển mạng lưới trải đều khắp toàn quốc và hơn 1000 Cán bộ nhân viên có đầy đủ chức năng và nhiệm vụ triển khai các giải pháp mở rộng tín dụng theo chỉ đạo của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. FCCOM với định hướng không ngừng vươn xa và đóng góp phát triển chung cho cộng đồng, FCCOM sẽ luôn là điểm tựa và là niềm tin cho toàn bộ các Khách hàng.
Hiện nay FCCOM đã phát triển mạng lưới trải đều khắp toàn quốc và hơn 1000 Cán bộ nhân viên có đầy đủ chức năng và nhiệm vụ triển khai các giải pháp mở rộng tín dụng theo chỉ đạo của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. FCCOM với định hướng không ngừng vươn xa và đóng góp phát triển chung cho cộng đồng, FCCOM sẽ luôn là điểm tựa và là niềm tin cho toàn bộ các Khách hàng.
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
15 - 30 triệu
13/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.