Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Making sales & marketing plan and following it to control it's effectiveness
- Monitoring booking system and following room occupancy
- Proposing room rate and promotion policies
- Maintaining relationship with OTA, TA and customers
- Taking care of customer service, handling customer complaints
- Providing adequate training program to the staff with English course and the course of communication skill, brand positioning and other courses to ensure all staff are qualified
- Proposing renovation and upgrading when and where necessary
- Making report to GM
Yêu cầu
- English 4 skills fluently
- Organization and HR management skill
- Responsible, attentive, able to work on holiday
- Having an experiences in hotel management for at least 3 years
- Age between 30 - 45 y.o
Salary & working environment:
- Salary is above 20M/month
- Working in dynamic environment
- An accommodation can be offered if needed
Quyền lợi
Lương tháng 13; thưởng tuần/ tháng/ quý/ năm; thưởng theo thành tích...
Trong và ngoài nước
2 - 3 lần/ năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/03/2021
- Thu nhập: Thỏa thuận
Được thành lập từ năm 1992, với một bước dài giữa hai thế kỷ, CT Group không ngừng lớn mạnh, đồng với một giá trị cốt lõi bất biến là Tập đoàn vì Cộng đồng. Năm 2022 đánh dấu 30 năm liên tục phát triển của Tập đoàn CT Group. Ngày nay CT Group với 62 công ty thành viên hiện diện tại 12 quốc gia và đã sẵn sàng cho trang sử 30 năm tiếp theo trong bối cảnh mới khi thế giới đang thay đổi từng giờ trong cơn bão công nghệ. Sẵn sàng chinh phục, CT Group cuồn cuộn sự can trường nội lực bởi 6 sức mạnh...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tập đoàn ct group trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.