Mô tả công việc
Our client is a foreign-invested manufacturing company, now looking for a Deputy Human Resources Manager (Manufacturing, ID19710, 1200USD):
Talent Acquisition & Workforce Planning: Lead and manage recruitment activities to meet workforce demands for a large-scale manufacturing environment
Compensation, Benefits & HR Operation: Coordinate with the C&B team to ensure accurate payroll, benefits administration, and policy implementation
HR Compliance & Employee Relations: Ensure full compliance with Vietnam Labor Law, internal policies, and audit requirements
Training, Development & Culture: Coordinate with the TMD (Training & Management Development) team to implement training and people development programs
HR Reporting & Data Analysis: Prepare and analyze HR reports related to headcount, turnover, recruitment, and labor cost
Yêu cầu
Male/Female, under 40
Bachelor's Degree in Human Resources Management, Business Administration, or related fields
Minimum 3 years of experience in a similar role
Fluent in English
Experience in FDI manufacturing companies with 500+ employees (textile/garment industry preferred)
Strong hands-on experience in Recruitment, C&B, HR Compliance, Employee Relations, Training & Culture
Quyền lợi
Tham gia BHXH, BHYT, BHNT.
Nghỉ phép năm.
Nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng theo quy định.
Chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động.
Trang thiết bị làm việc.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Đồng Tháp
15 Phố Duy Tân, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, Hà Nội
1. 15 Phố Duy Tân, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 - 33 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 15 Phố Duy Tân, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, Hà Nội
- 1. 15 Phố Duy Tân, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội