TUYỂN DỤNG PHÓ PHÒNG NHÂN SỰ
Hạn nộp hồ sơ: 14/10/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Hỗ trợ Trưởng phòng Quản lý toàn bộ các hoạt động của phòng Hành chính - Nhân sự.
Chịu trách nhiệm kiểm tra về sự đầy đủ và tính chính xác hồ sơ lương của người lao động, chấm công, tính lương/thưởng đúng qui định Công ty.
Quản lý việc thực hiện các báo cáo chế độ BHXH theo đúng qui định của Cơ Quan BHXH và đúng hạn mà nhân viên cấp dưới thực hiện.
Phân tích, đánh giá, xác định nhu cầu đào tạo. Xây dựng kế hoạch đào tạo năm/quý/tháng và triển khai thực hiện.Triển khai các lớp đào tạo và giám sát đánh giá kết quả, hiệu quả công tác đào tạo.
Phụ trách công tác khen thưởng, kỷ luật, phúc lợi của Công ty. Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất.
Tổ chức thực hiện và giám sát chất lượng công việc đối với Công tác Hành chính quản trị.
Tổ chức các sự kiện định kỳ hàng năm.
Chịu trách nhiệm kiểm tra về sự đầy đủ và tính chính xác hồ sơ lương của người lao động, chấm công, tính lương/thưởng đúng qui định Công ty.
Quản lý việc thực hiện các báo cáo chế độ BHXH theo đúng qui định của Cơ Quan BHXH và đúng hạn mà nhân viên cấp dưới thực hiện.
Phân tích, đánh giá, xác định nhu cầu đào tạo. Xây dựng kế hoạch đào tạo năm/quý/tháng và triển khai thực hiện.Triển khai các lớp đào tạo và giám sát đánh giá kết quả, hiệu quả công tác đào tạo.
Phụ trách công tác khen thưởng, kỷ luật, phúc lợi của Công ty. Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất.
Tổ chức thực hiện và giám sát chất lượng công việc đối với Công tác Hành chính quản trị.
Tổ chức các sự kiện định kỳ hàng năm.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, và các ngành liên quan.
Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ít nhất 1-2 năm ở vị trí quản lý.
Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược, kế hoạch nhân sự (chiến lược Nhân sự, kế hoạch Đào tạo, Chính sách - Quy chế trong doanh nghiệp) ngắn và dài hạn.
Thành thạo tin học văn phòng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Logistics/vận tải.
Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ít nhất 1-2 năm ở vị trí quản lý.
Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược, kế hoạch nhân sự (chiến lược Nhân sự, kế hoạch Đào tạo, Chính sách - Quy chế trong doanh nghiệp) ngắn và dài hạn.
Thành thạo tin học văn phòng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Logistics/vận tải.
Quyền lợi
Thu nhập từ : 15.000.000 - 20.000.000
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.
Thưởng lễ, tết, sinh nhật, lương tháng 13,...
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lâu dài.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.
Thưởng lễ, tết, sinh nhật, lương tháng 13,...
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lâu dài.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thu nhập từ 15.000.000 - 20.000.000
Nơi làm việc
- 20 Thạch Bàn, phường Long Biên, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Kiên Giang
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
21 triệu - 26 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TIẾP VẬN HÒA PHÁT
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa EVD số 431 Tam Trinh, Phường Hoàng Văn Thụ, TP Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự | Thu Nhập Hấp Dẫn Upto 30M
Công Ty TNHH AT Á Châu
Hà Nội
20tr-30tr /tháng
Trưởng Phòng Nhân Sự Thu Nhập Lên Tới 45 Triệu
Nhà sách Tiến Thọ - CÔNG TY CỔ PHẦN KIDZONE ADVENTURES
Hà Nội
40 Tr - 55 Tr VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
