Developer Apparel

Thỏa thuận
2 - 3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 21/10/2026 (Còn 56 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy.
Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.
YOUR MISSION
Prototype development (BOM): Develop assigned styles/collections with Design, PLM and suppliers including pricing and prototyping
Responsible to prepare, maintain and follow up on all necessary documents (style specifications, size tables, fabrics and trim selection, fitting and sealing comments) through the development process
Product Development / Sampling: Independently developing assigned styles / collections in cooperation with Design / Product Line Management / Team Head Development / other Puma Group Sourcing (PGS) functions and Garment Suppliers
Ensure on time sample delivery, good sample quality / execution / fitting
Communication/Approvals: Drive proactive cross functional communication with internal and external teams to ensure a smooth product development process. Provide and collect product comments to help to achieve a higher product value
Follow up all requested changes to ensure on-time product finalization and approval (including artwork approvals) prior to bulk order placement (buy ready)
Create and Update Tech Packs in System: Responsible to prepare, maintain and follow up all necessary documents (Style specifications, size tables, fabric and trim selection, fitting and sealing comments)
Release Tech Packs to Garment Suppliers to start the product development process. Ensure on time data administration in Puma's Product Range Management system and related IT systems
Pricing: Responsible for cost review and negotiations with Garment Suppliers to achieve best possible FOB (Free on Board) prices/margins according to target FOBs provided by the respective Puma SE Business Unit. Activate cost benchmarking activities especially for high volume styles to achieve FOB competitiveness
YOUR TALENT
Diploma or Degree in Textile / Fashion / Clothing related discipline
2 - 3 years' relevant experience in garment/sportswear industry is a must
Woven and knitted garment with strong fabric knowledge and experience
Good understanding and knowledge of apparel components and product costing
Proficiency in Excel (vlookup and pivot table) is necessary and knowledge of 3D sampling, Photoshop and Adobe Illustrator is preferred
Good communication and interpersonal skills
Independent, self-motivated, responsible, well-organized, team oriented and flexible
Good command of English
PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex,
gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at
PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.
At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal opportunity - no matter your background, identity, or experience.To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions. Every decision is made by real people -with real judgment and accountability. We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews.
These functions have no influence on decisions in the application process. We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically. Because at PUMA, whoever wants to play, can play.
PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000
employees worldwide.

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Lửa Á Châu
Hồ Chí Minh
12 - 15 triệu VND
Công ty Cổ phần HAIBAZO
Đà Nẵng
upto 35,000,000 VND
Công ty TNHH AvePoint Việt Nam
Hà Nội, Đà Nẵng
Hấp dẫn

PUMA

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 26-28 Floor, Lim Tower, 9-11 Ton Duc Thang, Ben Nghe Ward, District 1, HCMC
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Thể dục/ Thể thao, Dệt may - Da giày, Thời trang
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Web System Engineer - Hà Nội - Chấp Nhận Fresher
Công Ty TNHH OTANI U.P.
Hà Nội
Công Ty TNHH OTANI U.P.
11.5 - 18.5 triệu VND
Nhân Viên Kỹ Thuật Điện Tự Động Hoá
CÔNG TY TNHH B.H.N
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH B.H.N
10,000,000 - 15,000,000 VND
Nhân viên Xuất Nhập Khẩu Import & Export Staff
CÔNG TY TNHH YODEE VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH YODEE VIỆT NAM
8-10 triệu VND
Thực Tập Sinh .Net Developer
CÔNG TY TNHH W2SOLUTION VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH W2SOLUTION VIỆT NAM
2 - 3 triệu VNĐ
Manual Tester
RELICCELL CO., LTD
Hồ Chí Minh
RELICCELL CO., LTD
15 - 20 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.