Mô tả công việc
Phòng khám 100% vốn Nhật Bản đang trong quá trình thành lập
Nội dung công việc: Hỗ trợ toàn diện cho công tác khám chữa bệnh của bác sĩ
- Hướng dẫn và đón tiếp bệnh nhân đến khám.
- Nghe sơ bộ triệu chứng ban đầu từ bệnh nhân
- Hỗ trợ công việc khám, xét nghiệm
- Ghi chép, lưu trữ hồ sơ
- Tham gia các sự kiện dành cho cộng đồng địa phương
※ Phòng khám dự kiến khai trương vào tháng 5/2026. Trước khi khai trương, các công việc bao gồm:
- Hỗ trợ hoàn tất các hồ sơ thành lập pháp nhân.
- Thăm phòng khám định kỳ (tại thành phố mới Bình Dương)
- Đối ứng các cuộc gọi, cuộc gặp gỡ với cơ quan chính phủ khi cần.
Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00
Ngày nghỉ: Nghỉ 2 ngày/tuần
Địa điểm làm việc: Thành phố mới Bình Dương
Yêu cầu
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành điều dưỡng hoặc đại học trở lên
- Từ 3 năm kinh nghiệm làm y tá/điều dưỡng
- Không đăng ký chứng chỉ hành nghề tại bệnh viện hoặc phòng khám khác.
- Có chứng chỉ hành nghề y tá/ điều dưỡng
Ưu tiên:
- Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật giao tiếp
- Muốn tích lũy kinh nghiệm liên quan đến việc thành lập phòng khám mới
- Có thể đồng hành và thấu hiểu từng bệnh nhân một cách tận tình
- Có hứng thú làm việc trong một đội ngũ đa quốc tịch
- Muốn thử thách bản thân trong một đội ngũ tinh gọn, hiệu quả cao
Quyền lợi
Lương: Từ 10,000,000 VND trở lên (Gross)
※Ưu tiên theo năng lực và kinh nghiệm.
※Xem xét tăng lương và thưởng dựa trên thành tích
Phúc lợi:
- Phụ cấp dựa trên quy định của công ty
- Hỗ trợ chi phí đi lại
- Chế độ tăng lương và thưởng tùy theo thành tích
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ 10 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Mới, Bình Dương
- 1. Thành phố mới Bình Dương
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/01/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh quickvietnam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.