Digital Performance Team Leader
- Thỏa thuận
- 3 - 5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026 (Còn 5 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Digital Performance Team Leader will be responsible for supporting brand team and marketing team in execution to ensure timely delivery of all branding and marcom materials and activities
I. MAIN ROLES & RESPONSIBILITIES:
- Collaborate with brand teams to manage all owned and vendor digital marketing channels including social channels, affiliates, website, CRM on Acquisition campaign.
- Actively liaise with agency on daily basis to monitor daily performance in adherence to monthly targets.
- Overseeing budget between channels towards best media mix, analyze Digital performance to provide insight and optimization towards all success metrics.
- Proactively figure issues, propose media solution with a quick turnaround whenever there is a defined causes that negative impact to campaign performance.
- Coordinate closely with CRM team to monitor on-going Lead volume, quality metrics and New User target.
- Co-work with Brand Manager to set online sales target.
- Build digital plan and manage agency that achieve the target with efficient ROI.
- Manage website implementation and digital tracking tool including GA4, E-Commerce report.
- Explore new digital channels / innovation that help grow D2C penetration.
- Conduct A/B test and learn that enforce best tactics and initiatives.
- Support and guide brand team on schemes and creative production that maximize performance by different channels.
II. REQUIREMENTS:
- Bachelor's degree in Marketing, Communication, Business Administration or relevant majors.
- A minimum of 3-5 years of experience in Digital Media, Performance Marketing, prefer candidate with agencies background.
- A solid understanding of the use of social media channels (Facebook, Google, Tiktok,..), strong performance optimization knowledge, especially regarding lower funnel.
- Able to work under high pressure and fast-paced environment.
- Highly responsible and self-motivated personality.
- Organizational skills set with effective communication and ability to multitask.
- Data-driven, analytical and quick sense of numbers are a must.
- Proficiency in verbal / non-verbal English.
Other characteristics:
- Teamwork and can manage competing demands and deadlines.
- Dedicated and responsible.
- Eager to learn.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa Thuận
Nơi làm việc
- Head Office
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Cần Thơ, An Giang, Đồng Tháp
40 - 70 triệu VNĐ
Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội - MIC
Gia Lai
Thương lượng
CÔNG TY TNHH GS 25 VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 24c Trương Định, Phường 6, Quận 3, TP HCM
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
