![Huhtamaki Vietnam](https://i-vn1.joboko.com/images/logo/201801/huhtamaki_vietnam_ltd.jpg)
Đối Tác Nhân Sự - HR Business Partner
Huhtamaki Vietnam
Địa điểm làm việc: Bình Dương
Hết hạn: 30/09/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Recruitment & Employer Branding
- Reserve candidates' pool to ensure and to deliver recruitment process in effective way by networking with universities and other sources to get candidates (HR Network, HR Club, Staff referral...) at level Operator to Shift Leader/ Supervisor
- Implement & monitor end to end recruitment process (from screening to joining, including Onboarding process, exit interview).
- Administer sources of recruitment and letters of job application. Follow-up and complete the process both in system and paperwork.
- Implement Employee Branding
- Tracking recruitment report
2. Training & Development
- Assist to run Skill Assessment program
- Support to implement Training Plan & tracking report
3. Employee Relations
- Consult internal working regulation (ILR) and labour law to employee.
4. Compliance
- Ensure related policies/process are implemented and adhered to local and global ones (W2HO)
- BRC Pillar by coordinating with HR Team members to ensure this activity in line with the Company's target.
- Coordinate to have internal/external reports related to the job's areas required by law or the Company
5. Complementary tasks
- Co-ordinate with and support HR colleagues in carrying out department assignments.
- Perform other tasks/projects that may be assigned from time to time by HRBP Supervisor/ HR Manager
1. Recruitment & Employer Branding
- Reserve candidates' pool to ensure and to deliver recruitment process in effective way by networking with universities and other sources to get candidates (HR Network, HR Club, Staff referral...) at level Operator to Shift Leader/ Supervisor
- Implement & monitor end to end recruitment process (from screening to joining, including Onboarding process, exit interview).
- Administer sources of recruitment and letters of job application. Follow-up and complete the process both in system and paperwork.
- Implement Employee Branding
- Tracking recruitment report
2. Training & Development
- Assist to run Skill Assessment program
- Support to implement Training Plan & tracking report
3. Employee Relations
- Consult internal working regulation (ILR) and labour law to employee.
4. Compliance
- Ensure related policies/process are implemented and adhered to local and global ones (W2HO)
- BRC Pillar by coordinating with HR Team members to ensure this activity in line with the Company's target.
- Coordinate to have internal/external reports related to the job's areas required by law or the Company
5. Complementary tasks
- Co-ordinate with and support HR colleagues in carrying out department assignments.
- Perform other tasks/projects that may be assigned from time to time by HRBP Supervisor/ HR Manager
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
B.A degree in Human Resources or similar fields of study
Communication, problem solving, customer-focused and interview & selection skills
At least 3 years of professional experience in HR
Demonstrated knowledge of Human Resources best practices and local labor laws and regulations
Excellent spoken and written English skills
B.A degree in Human Resources or similar fields of study
Communication, problem solving, customer-focused and interview & selection skills
At least 3 years of professional experience in HR
Demonstrated knowledge of Human Resources best practices and local labor laws and regulations
Excellent spoken and written English skills
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Mức lương: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/09/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Thành lập năm 2004, Công ty TNHH Huhtamaki (Việt Nam) là khoản đầu tư của Tập đoàn Huhtamaki đến từ Phần Lan, với tổng vốn đầu tư 20 triệu EUR cho nhà máy Bao bì Linh hoạt tại VSIP - tỉnh Bình Dương. Với máy móc thế hệ mới nhất "hiện đại" tại nhà máy Việt Nam, chúng tôi có thể cung cấp bao bì linh hoạt chất lượng cao với các thông số kỹ thuật khác nhau cho ngành Thực phẩm bao gồm thực phẩm đông lạnh, Dược phẩm, Hóa chất nông nghiệp, Chăm sóc cá nhân và nhiều ngành khác.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH BTASKEE
8 - 10 triệu VNĐ
16/09/2024
Bình Dương
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
12 - 18 triệu
20/09/2024
Bình Dương
CTY TNHH SX-TM ĐẠI PHÚ
8.000.000 đ - 14.000.000 đ/tháng
06/10/2024
Bình Dương
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
cơ bản 4.730.000
11/10/2024
Bình Dương
Công Ty địa ốc Nam Land
7.500.000 đ - 18.000.000 đ/tháng
17/09/2024
Bình Dương
Công ty CP CNCPS ( CTY Nằm Trong Trường Cao Đẳng Đồng An)
7.000.000 đ - 10.000.000 đ/tháng
21/09/2024
Bình Dương
Công ty CP TM & DV JUNO
4 - 8 triệu VNĐ
07/10/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.