Mô tả công việc
Conduct candidate interviews in English based on provided scripts or question sets.
Assess candidates' English proficiency (listening, speaking, pronunciation, grammar, and responsiveness).
Record interview results and provide detailed feedback and evaluations.
Collaborate with the recruitment team to ensure an efficient interview process.
Suggest improvements to interview questions and evaluation methods when necessary.
Yêu cầu
Strong English proficiency (equivalent to IELTS 8.0 or above)
Have experience in interviewing, recruitment, or English teaching is a plus.
Ability to work flexibly based on scheduling needs (online/offline).
Quyền lợi
Rate: 2$/meeting (15 minutes/meeting).
Working remote & flexible time.
Professional working environments with young, enthusiastic and motivated teams.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Chủ nhật (từ 09:00 đến 21:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tầng 6A, Tòa nhà Central Point, số 219 Trung Kính, Phường Yên Hòa (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 22/06/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cp powergate software trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.