Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
GENERAL INFORMATIONPosition: ERP System Engineer
Job code: JO-171205-141709Level: Staff
Contract Term: Permanent
Recruitment Reason: New-hire
Expected joining date: ASAPWork Location: Hanoi
Work Time: Monday-Friday (8am-5pm)Salary Range: Gross 600-900 USD per month
Bonus and Incentives: 13th month bonus Selection Process: Two rounds JOB DUTIES:Report to Vietnamese Team Leader
Job Responsibilities:To implement Human Resources management solutions (including Human Resource, Time attendance, and Payroll (Salary calculation modules) to customer by:Pre-sale Activity
Make the demonstration of our solutions to customer.
Implementation Activity
Make the hearing and gathering customer's functional requirements
Software installation and configuration: SQL server, Human Resource software.
Give the training of software for the customer.
Supporting and Maintenance after go-alive.
Yêu cầu
Desirable Background & Experience:Basic IT skill of software or experience of system integration services
Technical skill: - At least 1
- 2 years' experience in .
NET programming or implementing.
- Good at SQL Server/ Oracle (installation, restore, backup...)
- Having experience in implementing ERP system (especially Time attendance, Human resource, Payroll (salary calculation)) is preferable.
Ability of written and spoken English (Required item)Can tolerate high pressure and responsibility.
Desirable Character:Gender: Any
Age: 25-30years old Please kindly be noted that only shortlisted candidate will be approached. For further information about the job, please kindly contact us via our telephone
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 600 - 900 USD
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp rgf executive search vietnam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
