Event Planning Manager
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 43 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Cấp bậc: Manager
Báo cáo cho: Creative Director
Vai trò và Trách nhiệm công việc:
Xây dựng định hướng phát triển bộ phận Event Planning.
Trực tiếp tham gia brainstorming, định hướng concept cho các brief quan trọng, chọn được "đúng điểm khác biệt" để thắng dự án.
Kiểm duyệt và cố vấn các proposal, bảo đảm đúng định hướng chiến lược, thông điệp truyền thông và phong cách thương hiệu.
Xây dựng và chuẩn hóa quy trình làm việc của bộ phận, hoàn thiện các mẫu brief nội bộ, mẫu trình bày proposal, quy trình triển khai từng cấp planner.
Là đầu mối giao tiếp cấp quản lý với Account, Design, Producer. Tham gia xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng lớn.
Xây dựng lộ trình năng lực cho từng cấp (Junior → Supervisor). Có kế hoạch training ngắn - dài hạn, mentoring team leader.
Tổng hợp báo cáo năng suất & chất lượng dự án theo quý. Đề xuất cải tiến vận hành, nhân sự, công cụ hoặc định hướng dịch vụ.
Cập nhật xu hướng ngành và xây dựng văn hóa sáng tạo nội bộ thông qua việc tổ chức hoạt động học hỏi nội bộ, hackathon sáng tạo, hoặc chia sẻ xu hướng hàng tháng để giữ lửa nghề cho team.
Báo cáo cho: Creative Director
Vai trò và Trách nhiệm công việc:
Xây dựng định hướng phát triển bộ phận Event Planning.
Trực tiếp tham gia brainstorming, định hướng concept cho các brief quan trọng, chọn được "đúng điểm khác biệt" để thắng dự án.
Kiểm duyệt và cố vấn các proposal, bảo đảm đúng định hướng chiến lược, thông điệp truyền thông và phong cách thương hiệu.
Xây dựng và chuẩn hóa quy trình làm việc của bộ phận, hoàn thiện các mẫu brief nội bộ, mẫu trình bày proposal, quy trình triển khai từng cấp planner.
Là đầu mối giao tiếp cấp quản lý với Account, Design, Producer. Tham gia xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng lớn.
Xây dựng lộ trình năng lực cho từng cấp (Junior → Supervisor). Có kế hoạch training ngắn - dài hạn, mentoring team leader.
Tổng hợp báo cáo năng suất & chất lượng dự án theo quý. Đề xuất cải tiến vận hành, nhân sự, công cụ hoặc định hướng dịch vụ.
Cập nhật xu hướng ngành và xây dựng văn hóa sáng tạo nội bộ thông qua việc tổ chức hoạt động học hỏi nội bộ, hackathon sáng tạo, hoặc chia sẻ xu hướng hàng tháng để giữ lửa nghề cho team.
Yêu cầu
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên ngành Truyền thông, Tổ chức sự kiện, Marketing, Thiết kế sáng tạo... hoặc các nhóm ngành khác có liên quan.
Từ 6 năm kinh nghiệm trong ngành Event, Creative, ít nhất 2 năm ở vai trò quản lý Team.
Khả năng Thuyết trình và giao tiếp Tiếng Anh tốt.
Thành thạo Google Workspace, PowerPoint, Keynote, Canva.
Tư duy linh hoạt - hệ thống - tạo động lực - gắn kết được con người với mục tiêu chung của tổ chức.
Strategic thinking: Hiểu được vai trò của Planning trong toàn bộ value chain agency. Biết gắn kết mục tiêu sáng tạo - kinh doanh - vận hành.
Creative direction: Có khả năng nhận diện concept mạnh - dở, điều chỉnh mang tính xây dựng.
Quản trị dự án & con người: Biết cân bằng nguồn lực - thời gian - chất lượng, phân bổ đúng người vào đúng dự án theo năng lực.
Chuẩn hóa quy trình: Thiết lập tài liệu hướng dẫn, checklist, dashboard quản lý dự án, báo cáo.
Ưu tiên ứng viên có khả năng Ứng dụng AI để tối ưu workload: Sử dụng AI cho quản trị công việc (quản lý quy trình nội bộ, gợi ý đánh giá năng lực, automation mẫu template...).
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên ngành Truyền thông, Tổ chức sự kiện, Marketing, Thiết kế sáng tạo... hoặc các nhóm ngành khác có liên quan.
Từ 6 năm kinh nghiệm trong ngành Event, Creative, ít nhất 2 năm ở vai trò quản lý Team.
Khả năng Thuyết trình và giao tiếp Tiếng Anh tốt.
Thành thạo Google Workspace, PowerPoint, Keynote, Canva.
Tư duy linh hoạt - hệ thống - tạo động lực - gắn kết được con người với mục tiêu chung của tổ chức.
Strategic thinking: Hiểu được vai trò của Planning trong toàn bộ value chain agency. Biết gắn kết mục tiêu sáng tạo - kinh doanh - vận hành.
Creative direction: Có khả năng nhận diện concept mạnh - dở, điều chỉnh mang tính xây dựng.
Quản trị dự án & con người: Biết cân bằng nguồn lực - thời gian - chất lượng, phân bổ đúng người vào đúng dự án theo năng lực.
Chuẩn hóa quy trình: Thiết lập tài liệu hướng dẫn, checklist, dashboard quản lý dự án, báo cáo.
Ưu tiên ứng viên có khả năng Ứng dụng AI để tối ưu workload: Sử dụng AI cho quản trị công việc (quản lý quy trình nội bộ, gợi ý đánh giá năng lực, automation mẫu template...).
Quyền lợi
Lương tháng 13 + Thưởng doanh thu.
12 ngày phép năm + 12 ngày work from home.
Teambuilding, Outing Trip hàng năm.
Review Lương hàng năm.
Tham gia BHXH, BHYT, Bảo hiểm tai nạn 24/24 theo Luật lao động.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp (PVI), Khám sức khỏe hàng năm.
Chính sách phúc lợi khác: Sinh nhật, 8/3, 20/10, đám cưới, sinh con,..
Chính sách hỗ trợ đào tạo cho cá nhân: 10.000.000 VNĐ/ 1 năm.
Môi trường chuyên nghiệp và năng động.
12 ngày phép năm + 12 ngày work from home.
Teambuilding, Outing Trip hàng năm.
Review Lương hàng năm.
Tham gia BHXH, BHYT, Bảo hiểm tai nạn 24/24 theo Luật lao động.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp (PVI), Khám sức khỏe hàng năm.
Chính sách phúc lợi khác: Sinh nhật, 8/3, 20/10, đám cưới, sinh con,..
Chính sách hỗ trợ đào tạo cho cá nhân: 10.000.000 VNĐ/ 1 năm.
Môi trường chuyên nghiệp và năng động.
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 26 triệu VNĐ
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH OTSUKA NUTRACEUTICAL VIETNAM
Hồ Chí Minh, Tiền Giang
Cạnh tranh
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bắc Ninh, Long An, Tiền Giang
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
20 - 30 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN META ECOM
Hồ Chí Minh
8 - 12 triệu
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công ty Cổ phần Truyền thông Ánh Sao Xanh
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: số 10, Đường số 18, KDC Him Lam, phường Tân Hưng, TP. Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Dịch vụ, Tổ chức sự kiện - Quà tặng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
