Farm Business Leader
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 35 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Lãnh đạo Farm như một đơn vị kinh doanh độc lập, chịu trách nhiệm toàn diện về kết quả P&L, tăng trưởng doanh thu, chi phí và hiệu quả sử dụng nguồn lực.
Lead the Farm as an independent business unit with full accountability for P&L performance, revenue growth, cost management, and resource efficiency.
2. Đảm bảo năng lực cung ứng ổn định về sản lượng, chất lượng, tiến độ và chi phí, đáp ứng nhu cầu của WinCommerce và khách hàng cuối.
Ensure reliable supply in terms of volume, quality, delivery, and cost to meet the requirements of WinCommerce and end customers.
3. Xây dựng Farm có năng lực vận hành xuất sắc, liên tục nâng cao năng suất, tối ưu giá thành, giảm hao hụt và cải thiện hiệu quả trên từng đơn vị diện tích/sản phẩm.
Build an operationally excellent Farm by continuously improving productivity, optimizing unit cost, reducing losses, and maximizing efficiency per production area/product.
4. Xây dựng đội ngũ mạnh, có tính sở hữu và kỷ luật thực thi cao; phát triển năng lực kế thừa và tạo môi trường thúc đẩy hiệu suất.
Build a strong team with high ownership and execution discipline; develop succession capabilities and foster a high-performance environment.
5. Chủ động dẫn dắt thay đổi, ứng dụng dữ liệu, công nghệ và các sáng kiến cải tiến nhằm tạo ra giá trị khác biệt và tăng trưởng bền vững cho Farm.
Proactively lead change and leverage data, technology, and continuous improvement initiatives to create differentiated value and sustainable Farm growth.
6. Quản trị Kinh doanh & P&L | Business & P&L Management
Chịu trách nhiệm toàn diện về P&L của Farm; xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, ngân sách; kiểm soát doanh thu, COGS, OPEX, CAPEX và các chỉ tiêu hiệu quả tài chính.
Take full ownership of the Farm P&L; develop and execute business plans and budgets; manage revenue, COGS, OPEX, CAPEX, and key financial performance indicators.
7. Quản trị Sản xuất & Vận hành | Production & Operations Management
Tổ chức và điều hành hoạt động sản xuất end-to-end; đảm bảo kế hoạch sản lượng, năng suất, chất lượng, lead time, an toàn và khả năng cung ứng theo nhu cầu kinh doanh.
Lead end-to-end production and operations to ensure volume, productivity, quality, lead time, safety, and supply requirements are consistently achieved.
8. Quản trị Chi phí & Năng suất | Cost & Productivity Management
Kiểm soát và tối ưu giá thành/kg, chi phí lao động, vật tư đầu vào, hao hụt và hiệu suất sử dụng tài sản; chủ động triển khai các chương trình productivity và cost saving.
Optimize cost/kg, labor cost, input costs, waste, and asset utilization; proactively drive productivity and cost-saving initiatives.
9. Khách hàng & Chuỗi cung ứng | Customer & Supply Chain
Hiểu nhu cầu của WinCommerce và khách hàng cuối; phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan để đảm bảo đúng sản lượng, chất lượng, quy cách và thời điểm cung ứng.
Understand the needs of WinCommerce and end customers; collaborate across functions to ensure the right volume, quality, specifications, and delivery timing.
10. Quản trị Chất lượng & Rủi ro | Quality & Risk Management
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng, an toàn, truy xuất nguồn gốc và quy trình vận hành; chủ động nhận diện, phòng ngừa và xử lý các rủi ro ảnh hưởng đến hoạt động Farm.
Ensure compliance with quality, safety, traceability, and operating standards; proactively identify, prevent, and manage risks that may impact Farm operations.
11. Lãnh đạo & Phát triển Đội ngũ | People Leadership & Development
Xây dựng cơ cấu và đội ngũ phù hợp; thiết lập mục tiêu, quản trị hiệu suất, phát triển năng lực và đội ngũ kế thừa; xây dựng văn hóa Ownership, kỷ luật và hướng đến kết quả.
Build the right organization and team; set objectives, manage performance, develop capabilities and successors, and foster a culture of ownership, discipline, and results.
12. Chuyển đổi, Công nghệ & Cải tiến | Transformation, Technology & Continuous Improvement
Dẫn dắt các sáng kiến thay đổi và cải tiến; thúc đẩy ứng dụng công nghệ, tự động hóa, dữ liệu và AI nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả vận hành.
Lead transformation and continuous improvement initiatives; promote the adoption of technology, automation, data, and AI to enhance productivity, quality, and operational efficiency.
13. Quản trị dựa trên Dữ liệu | Data-driven Management
Thiết lập và theo dõi các chỉ số trọng yếu của Farm; sử dụng dữ liệu để phân tích nguyên nhân, dự báo rủi ro, xác định cơ hội và đưa ra quyết định kinh doanh kịp thời.
Establish and monitor critical Farm performance indicators; leverage data to identify root causes, anticipate risks, capture opportunities, and make timely business decisions.
Lead the Farm as an independent business unit with full accountability for P&L performance, revenue growth, cost management, and resource efficiency.
2. Đảm bảo năng lực cung ứng ổn định về sản lượng, chất lượng, tiến độ và chi phí, đáp ứng nhu cầu của WinCommerce và khách hàng cuối.
Ensure reliable supply in terms of volume, quality, delivery, and cost to meet the requirements of WinCommerce and end customers.
3. Xây dựng Farm có năng lực vận hành xuất sắc, liên tục nâng cao năng suất, tối ưu giá thành, giảm hao hụt và cải thiện hiệu quả trên từng đơn vị diện tích/sản phẩm.
Build an operationally excellent Farm by continuously improving productivity, optimizing unit cost, reducing losses, and maximizing efficiency per production area/product.
4. Xây dựng đội ngũ mạnh, có tính sở hữu và kỷ luật thực thi cao; phát triển năng lực kế thừa và tạo môi trường thúc đẩy hiệu suất.
Build a strong team with high ownership and execution discipline; develop succession capabilities and foster a high-performance environment.
5. Chủ động dẫn dắt thay đổi, ứng dụng dữ liệu, công nghệ và các sáng kiến cải tiến nhằm tạo ra giá trị khác biệt và tăng trưởng bền vững cho Farm.
Proactively lead change and leverage data, technology, and continuous improvement initiatives to create differentiated value and sustainable Farm growth.
6. Quản trị Kinh doanh & P&L | Business & P&L Management
Chịu trách nhiệm toàn diện về P&L của Farm; xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, ngân sách; kiểm soát doanh thu, COGS, OPEX, CAPEX và các chỉ tiêu hiệu quả tài chính.
Take full ownership of the Farm P&L; develop and execute business plans and budgets; manage revenue, COGS, OPEX, CAPEX, and key financial performance indicators.
7. Quản trị Sản xuất & Vận hành | Production & Operations Management
Tổ chức và điều hành hoạt động sản xuất end-to-end; đảm bảo kế hoạch sản lượng, năng suất, chất lượng, lead time, an toàn và khả năng cung ứng theo nhu cầu kinh doanh.
Lead end-to-end production and operations to ensure volume, productivity, quality, lead time, safety, and supply requirements are consistently achieved.
8. Quản trị Chi phí & Năng suất | Cost & Productivity Management
Kiểm soát và tối ưu giá thành/kg, chi phí lao động, vật tư đầu vào, hao hụt và hiệu suất sử dụng tài sản; chủ động triển khai các chương trình productivity và cost saving.
Optimize cost/kg, labor cost, input costs, waste, and asset utilization; proactively drive productivity and cost-saving initiatives.
9. Khách hàng & Chuỗi cung ứng | Customer & Supply Chain
Hiểu nhu cầu của WinCommerce và khách hàng cuối; phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan để đảm bảo đúng sản lượng, chất lượng, quy cách và thời điểm cung ứng.
Understand the needs of WinCommerce and end customers; collaborate across functions to ensure the right volume, quality, specifications, and delivery timing.
10. Quản trị Chất lượng & Rủi ro | Quality & Risk Management
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng, an toàn, truy xuất nguồn gốc và quy trình vận hành; chủ động nhận diện, phòng ngừa và xử lý các rủi ro ảnh hưởng đến hoạt động Farm.
Ensure compliance with quality, safety, traceability, and operating standards; proactively identify, prevent, and manage risks that may impact Farm operations.
11. Lãnh đạo & Phát triển Đội ngũ | People Leadership & Development
Xây dựng cơ cấu và đội ngũ phù hợp; thiết lập mục tiêu, quản trị hiệu suất, phát triển năng lực và đội ngũ kế thừa; xây dựng văn hóa Ownership, kỷ luật và hướng đến kết quả.
Build the right organization and team; set objectives, manage performance, develop capabilities and successors, and foster a culture of ownership, discipline, and results.
12. Chuyển đổi, Công nghệ & Cải tiến | Transformation, Technology & Continuous Improvement
Dẫn dắt các sáng kiến thay đổi và cải tiến; thúc đẩy ứng dụng công nghệ, tự động hóa, dữ liệu và AI nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả vận hành.
Lead transformation and continuous improvement initiatives; promote the adoption of technology, automation, data, and AI to enhance productivity, quality, and operational efficiency.
13. Quản trị dựa trên Dữ liệu | Data-driven Management
Thiết lập và theo dõi các chỉ số trọng yếu của Farm; sử dụng dữ liệu để phân tích nguyên nhân, dự báo rủi ro, xác định cơ hội và đưa ra quyết định kinh doanh kịp thời.
Establish and monitor critical Farm performance indicators; leverage data to identify root causes, anticipate risks, capture opportunities, and make timely business decisions.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Nông nghiệp, Nông học, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Quản trị Vận hành hoặc các lĩnh vực liên quan.
Bachelor's degree or above in Agriculture, Agronomy, Economics, Business Administration, Operations Management, or related disciplines.
• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nông nghiệp, sản xuất, FMCG hoặc chuỗi cung ứng, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đơn vị kinh doanh/sản xuất quy mô lớn và chịu trách nhiệm trực tiếp về P&L.
Minimum 10 years of experience in agriculture, manufacturing, FMCG, or supply chain, including at least 5 years in a management role; preferably with experience managing a large-scale business/production unit with direct P&L accountability.
• Có tư duy làm chủ, định hướng kết quả; nhạy bén với cơ hội kinh doanh, quyết liệt trong hành động và chịu trách nhiệm đến cùng về kết quả.
Demonstrate an ownership and results-oriented mindset, strong business acumen, decisiveness, and end-to-end accountability for outcomes.
• Có khả năng đọc hiểu và quản trị P&L, ngân sách, COGS, CAPEX/OPEX; có tư duy tối ưu chi phí, năng suất và hiệu quả đầu tư.
Strong ability to understand and manage P&L, budgets, COGS, CAPEX/OPEX, with a clear focus on cost, productivity, and return optimization.
• Có năng lực quản trị hoạt động sản xuất nông nghiệp end-to-end; hiểu các yếu tố tác động đến sản lượng, năng suất, chất lượng, giá thành và hiệu quả sử dụng nguồn lực.
Strong capability in end-to-end agricultural operations, with a solid understanding of key drivers of volume, productivity, quality, cost, and resource efficiency.
• Có khả năng dẫn dắt đội ngũ quy mô lớn, tạo động lực, quản trị hiệu suất và dẫn dắt tổ chức thích ứng nhanh với thay đổi.
Proven ability to lead large teams, inspire performance, manage accountability, and drive organizational change effectively.
• Có khả năng chuyển hóa nhu cầu khách hàng thành yêu cầu về sản phẩm, sản lượng, chất lượng và vận hành; chủ động tạo giá trị cho khách hàng và chuỗi kinh doanh.
Ability to translate customer needs into product, volume, quality, and operational requirements while proactively creating value across the business chain.
• Có khả năng sử dụng dữ liệu và các chỉ số vận hành/tài chính để ra quyết định; cởi mở và chủ động ứng dụng công nghệ, tự động hóa và AI vào quản trị Farm.
Strong ability to use operational and financial data for decision-making, with an active mindset toward adopting technology, automation, and AI in Farm management.
• Có khả năng và sẵn sàng công tác, làm việc dài hạn tại các Farm/cơ sở sản xuất theo sự phân công và điều động của Công ty; linh hoạt di chuyển giữa các địa bàn khi có yêu cầu công việc.
Able and willing to work on a long-term basis at Farms/production sites as assigned by the Company, with flexibility to travel or relocate across locations as required by business needs.
• Quyết liệt, thực tế, linh hoạt, có tinh thần Ownership cao; sẵn sàng làm việc sát hoạt động sản xuất và chịu trách nhiệm trực tiếp về kết quả của Farm.
Decisive, pragmatic, adaptable, and highly accountable, with a strong willingness to stay close to operations and take direct ownership of Farm performance.
Bachelor's degree or above in Agriculture, Agronomy, Economics, Business Administration, Operations Management, or related disciplines.
• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nông nghiệp, sản xuất, FMCG hoặc chuỗi cung ứng, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đơn vị kinh doanh/sản xuất quy mô lớn và chịu trách nhiệm trực tiếp về P&L.
Minimum 10 years of experience in agriculture, manufacturing, FMCG, or supply chain, including at least 5 years in a management role; preferably with experience managing a large-scale business/production unit with direct P&L accountability.
• Có tư duy làm chủ, định hướng kết quả; nhạy bén với cơ hội kinh doanh, quyết liệt trong hành động và chịu trách nhiệm đến cùng về kết quả.
Demonstrate an ownership and results-oriented mindset, strong business acumen, decisiveness, and end-to-end accountability for outcomes.
• Có khả năng đọc hiểu và quản trị P&L, ngân sách, COGS, CAPEX/OPEX; có tư duy tối ưu chi phí, năng suất và hiệu quả đầu tư.
Strong ability to understand and manage P&L, budgets, COGS, CAPEX/OPEX, with a clear focus on cost, productivity, and return optimization.
• Có năng lực quản trị hoạt động sản xuất nông nghiệp end-to-end; hiểu các yếu tố tác động đến sản lượng, năng suất, chất lượng, giá thành và hiệu quả sử dụng nguồn lực.
Strong capability in end-to-end agricultural operations, with a solid understanding of key drivers of volume, productivity, quality, cost, and resource efficiency.
• Có khả năng dẫn dắt đội ngũ quy mô lớn, tạo động lực, quản trị hiệu suất và dẫn dắt tổ chức thích ứng nhanh với thay đổi.
Proven ability to lead large teams, inspire performance, manage accountability, and drive organizational change effectively.
• Có khả năng chuyển hóa nhu cầu khách hàng thành yêu cầu về sản phẩm, sản lượng, chất lượng và vận hành; chủ động tạo giá trị cho khách hàng và chuỗi kinh doanh.
Ability to translate customer needs into product, volume, quality, and operational requirements while proactively creating value across the business chain.
• Có khả năng sử dụng dữ liệu và các chỉ số vận hành/tài chính để ra quyết định; cởi mở và chủ động ứng dụng công nghệ, tự động hóa và AI vào quản trị Farm.
Strong ability to use operational and financial data for decision-making, with an active mindset toward adopting technology, automation, and AI in Farm management.
• Có khả năng và sẵn sàng công tác, làm việc dài hạn tại các Farm/cơ sở sản xuất theo sự phân công và điều động của Công ty; linh hoạt di chuyển giữa các địa bàn khi có yêu cầu công việc.
Able and willing to work on a long-term basis at Farms/production sites as assigned by the Company, with flexibility to travel or relocate across locations as required by business needs.
• Quyết liệt, thực tế, linh hoạt, có tinh thần Ownership cao; sẵn sàng làm việc sát hoạt động sản xuất và chịu trách nhiệm trực tiếp về kết quả của Farm.
Decisive, pragmatic, adaptable, and highly accountable, with a strong willingness to stay close to operations and take direct ownership of Farm performance.
Quyền lợi
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp tại doanh nghiệp nông nghiệp công nghệ cao hàng đầu Việt Nam.
- Chế độ đãi ngộ cạnh tranh, đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết và các chế độ phúc lợi hấp dẫn theo chính sách của Công ty.
- Cơ hội được đào tạo chuyên sâu về quản trị vận hành hiện đại và tham gia các dự án đổi mới công nghệ
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm để gắn kết đội ngũ.
- Chế độ đãi ngộ cạnh tranh, đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết và các chế độ phúc lợi hấp dẫn theo chính sách của Công ty.
- Cơ hội được đào tạo chuyên sâu về quản trị vận hành hiện đại và tham gia các dự án đổi mới công nghệ
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm để gắn kết đội ngũ.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:Phạm Văn Cội, Củ Chi
Vĩnh Phúc:Thị trấn Gia Khánh, Bình Xuyên
TP.HCM:Phạm Văn Cội, Củ Chi
Vĩnh Phúc:Thị trấn Gia Khánh, Bình Xuyên
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 - 50 triệu
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG PHẠM SƠN
Hồ Chí Minh
12 triệu - 20 triệu
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thỏa thuận
Ngân hàng TMCP Việt Á - VietABank
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN VINCOM RETAIL - Tập đoàn Vingroup
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Quảng Bình, Quảng Ninh
$ 2,000-2,500 /tháng
Công ty TNHH Đầu tư sản xuất phát triển nông nghiệp WinEco
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 6, Tòa nhà Trung tâm quốc tế, số 17 Ngô Quyền,P.Tràng tiền, Q. Hoàn Kiếm, TP. Hà Nội, Việt Nam.
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Nông nghiệp / Lâm nghiệp / Thủy Sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Quản Lý Khách Hàng - Khu Vực Nam Hồ Chí Minh
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Nhân viên kế toán thuế
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ DU LỊCH KHÁCH SẠN ĐÂY RỒI
Hồ Chí Minh
Từ 10 -30 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
