Mô tả công việc
Quản lý: đảm bảo kế hoạch mục tiêu hàng tuần cho từng khu vực sản xuất, thiết lập cuộc họp và chiến lược/hướng dẫn làm việc về cách thực hiện kế hoạch và cách xử lý các vấn đề có thể xảy ra, làm việc chặt chẽ với nhóm Kế hoạch về các chiến lược và đầu vào hữu ích để tiến độ sản xuất diễn ra suôn sẻ.
Quy trình: Cũng đảm bảo rằng quy trình, ví dụ: bảng hệ thống được tuân thủ, làm việc chặt chẽ với đội ngũ kỹ thuật và luôn hướng đến những điều mới mẻ tốt hơn, ứng dụng thân thiện với người lao động, giới thiệu đào tạo cho người lao động nâng cao nâng cao kỹ năng.
Kỷ luật: Kỷ luật tốt giữa các cấp dưới Đội ngũ hoàn thiện, thắt chặt giám sát phân xưởng và đảm bảo nhân viên có mặt trong đó phân công công việc mỗi lần và mỗi ngày. Duy trì sự sạch sẽ, sắp xếp vật liệu thông qua việc sử dụng nguyên tắc 5'S, cũng phải đảm bảo bảo dưỡng máy móc, dụng cụ được cấp từ công ty cho nhóm.
Yêu cầu
Kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/ Quản lý từ 3-5 năm trong ngành nội thất gỗ.
Kỹ năng quản lý.
Tiếng Anh: cơ bản
Vi tính văn phòng: Sử dụng được Word, Excel
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Xe đưa đón
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/04/2026
Rochdale Spears Company is an internationally focused, business-to-business enterprise, serving some of the biggest names in the luxury furniture market. We are proud leader in exceptional design, innovative product development and world-class manufacturing.
We are proud to uphold a positive culture and safe working environment for our team, allowing them to perform at their highest ability, and provide outstanding service to our customers.
As custodians of the planet, we remain committed to...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh rochdale spears trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
