Foreman
Hạn nộp hồ sơ: 21/10/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Trách nhiệm thứ 1
- Quản lý, điều hành việc vận hành, dọn dẹp, bắt dây tàu, làm báo cáo tại các bến tàu
- Giám sát việc thực hiện các form biểu định kỳ hàng ca, hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng
- Theo dõi năng suất làm viêc hàng ngày. Nếu chưa đạt năng suất yêu cầu trong hợp đồng thì làm việc với tàu: xin thêm tàu thời gian dừng do thời tiết, điều chỉnh kế hoạch làm hàng
- Giao ban với người phụ trách các bộ phận để trao đổi thông tin, phổ biến các quy định mới, nhắc nhở các trường hợp vi phạm an toàn
Trách nhiệm thứ 2
- Cập nhật lịch tàu hàng ngày, sắp xếp nhân lực phù hợp
- Cập nhật diễn biến thời tiết, thiên tại, chuẩn bị các tình huống xấu phát sinh, đưa ra phương án phòng tránh
Trách nhiệm thứ 3
- Sắp xếp nhân viên thực hiện 5S, dọn dẹp vệ sinh, đánh rỉ, sơn các thiết bị của Formosa ở độ cao dưới 2m
- Phân công người hàng ngày quét dọn, vệ sinh, chuẩn bị cơm nước, khu vực sinh hoạt, nghỉ ngơi, khu vực vệ sinh của nhân viên
- Thực hiện các biện pháp phòng tránh, hạn chế liệu rơi xuống biển trong quá trình làm hàng
- Tìm hiểu các quy định liên quan đến an toàn, vệ sinh, môi trường trong phạm vi hoạt động của công ty: Quy định pháp luật của nhà nước, quy định của Formosa, quy định của Long River. Phổ biến, áp dụng, giám sát việc thực hiện các quy định trên trong các công việc hàng ngày. Huấn luyện, đào tạo nhân viên mới trong phạm vi quản lý của mình, đảm bảo tất cả nhân viên làm việc phải được qua đào tạo và có đầy đủ các bằng cấp để vận hành máy móc, thiết bị. Cập nhật các quy định, quy trình làm việc mới vào file tài liệu đào tạo, ghi rõ ngày thay đổi, nội dung thay đổi để nhân viên đi sau có thể tiếp nhận được công việc
Trách nhiệm thứ 4
- Báo cáo cấp trên về các sự cố mất an toàn và phương án cải thiện
- Tuần tra, yêu cầu dừng ngay các công việc không đảm bảo an toàn
- Khi sự cố, tai nạn xảy ra; yêu cầu các bên có liên quan viết tường trình, lập báo cáo sự việc; đưa ra phương án cải thiện
Trách nhiệm thứ 5
- Theo dõi tình trạng hoạt động, bảo dưỡng sửa chữa máy móc, thiết bị. Phối hợp với bên bảo dưỡng để sớm đưa máy móc, thiết bị vào hoạt động. Phản ánh lên cấp trên nếu cần thiết
Trách nhiệm thứ 6
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
- Nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy định của công ty Long River và FHS
- Bố trí người tuần tra, giám sát tài sản, thiết bị, không để xảy ra mất an ninh, trộm cắp trong khu vực làm việc. Cảnh giới để tránh người lạ xâm nhập, ăn cắp, phá hoại tài sản của Formosa và Long River
- Quản lý, điều hành việc vận hành, dọn dẹp, bắt dây tàu, làm báo cáo tại các bến tàu
- Giám sát việc thực hiện các form biểu định kỳ hàng ca, hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng
- Theo dõi năng suất làm viêc hàng ngày. Nếu chưa đạt năng suất yêu cầu trong hợp đồng thì làm việc với tàu: xin thêm tàu thời gian dừng do thời tiết, điều chỉnh kế hoạch làm hàng
- Giao ban với người phụ trách các bộ phận để trao đổi thông tin, phổ biến các quy định mới, nhắc nhở các trường hợp vi phạm an toàn
Trách nhiệm thứ 2
- Cập nhật lịch tàu hàng ngày, sắp xếp nhân lực phù hợp
- Cập nhật diễn biến thời tiết, thiên tại, chuẩn bị các tình huống xấu phát sinh, đưa ra phương án phòng tránh
Trách nhiệm thứ 3
- Sắp xếp nhân viên thực hiện 5S, dọn dẹp vệ sinh, đánh rỉ, sơn các thiết bị của Formosa ở độ cao dưới 2m
- Phân công người hàng ngày quét dọn, vệ sinh, chuẩn bị cơm nước, khu vực sinh hoạt, nghỉ ngơi, khu vực vệ sinh của nhân viên
- Thực hiện các biện pháp phòng tránh, hạn chế liệu rơi xuống biển trong quá trình làm hàng
- Tìm hiểu các quy định liên quan đến an toàn, vệ sinh, môi trường trong phạm vi hoạt động của công ty: Quy định pháp luật của nhà nước, quy định của Formosa, quy định của Long River. Phổ biến, áp dụng, giám sát việc thực hiện các quy định trên trong các công việc hàng ngày. Huấn luyện, đào tạo nhân viên mới trong phạm vi quản lý của mình, đảm bảo tất cả nhân viên làm việc phải được qua đào tạo và có đầy đủ các bằng cấp để vận hành máy móc, thiết bị. Cập nhật các quy định, quy trình làm việc mới vào file tài liệu đào tạo, ghi rõ ngày thay đổi, nội dung thay đổi để nhân viên đi sau có thể tiếp nhận được công việc
Trách nhiệm thứ 4
- Báo cáo cấp trên về các sự cố mất an toàn và phương án cải thiện
- Tuần tra, yêu cầu dừng ngay các công việc không đảm bảo an toàn
- Khi sự cố, tai nạn xảy ra; yêu cầu các bên có liên quan viết tường trình, lập báo cáo sự việc; đưa ra phương án cải thiện
Trách nhiệm thứ 5
- Theo dõi tình trạng hoạt động, bảo dưỡng sửa chữa máy móc, thiết bị. Phối hợp với bên bảo dưỡng để sớm đưa máy móc, thiết bị vào hoạt động. Phản ánh lên cấp trên nếu cần thiết
Trách nhiệm thứ 6
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
- Nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy định của công ty Long River và FHS
- Bố trí người tuần tra, giám sát tài sản, thiết bị, không để xảy ra mất an ninh, trộm cắp trong khu vực làm việc. Cảnh giới để tránh người lạ xâm nhập, ăn cắp, phá hoại tài sản của Formosa và Long River
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đằng/Đại học trở lên chuyên ngành liên quan
- Hiểu biết về máy móc và an toàn
- Ưu tiên biết tiếng trung/anh
- Có 2 năm kinh nghiệm trở lên
- Siêng năng, có khả năng làm việc độc lập
- Hiểu biết về máy móc và an toàn
- Ưu tiên biết tiếng trung/anh
- Có 2 năm kinh nghiệm trở lên
- Siêng năng, có khả năng làm việc độc lập
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13, Thưởng lễ, tết
Lương tháng 13, Thưởng lễ, tết
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
21/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Sản Xuất > Hoạch Định & Quản Lý Sản Xuất
KỸ NĂNG
Thiết Kế Máy Móc, Quản Lý Nhân Lực, Vận Hành, Quản Lý Sản Xuất, Bảo Dưỡng
LĨNH VỰC
Hậu cần/Giao nhận
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
21/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Sản Xuất > Hoạch Định & Quản Lý Sản Xuất
KỸ NĂNG
Thiết Kế Máy Móc, Quản Lý Nhân Lực, Vận Hành, Quản Lý Sản Xuất, Bảo Dưỡng
LĨNH VỰC
Hậu cần/Giao nhận
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 17tr-19tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- Khu Formosa, cảng Sơn Dương, Vũng Áng, Kỳ Anh, Hà Tĩnh
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Thiết bị điện Simon Việt Nam
Hồ Chí Minh, Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa
20 - 30 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN KHẢI DƯƠNG
Hà Nội, Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa
20 -30 triệu VND
Công ty TNHH xây dựng & Kinh doanh thương mại Phúc Thịnh
Hà Tĩnh
15 - 30 Triệu VND
Công ty cổ phần sản xuất và kinh doanh Vinmetal
Hà Nội, Hà Tĩnh
Thương lượng
CÔNG TY CP Y HỌC TÁI TẠO REGENMED
Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa
Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Cao Bằng, Đắk Lắk, Điện Biên, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Lai Châu
12 - 16 triệu
Công ty Cổ phần Dịch vụ Cảng Quốc tế Long River
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 119-121 Phố Đại Từ, Đại Kim, Hoàng Mai, Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
ASM - Wholesale & Traditional Trade
Koikeya Vietnam
Hà Nội, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Ninh, Cao Bằng, Điện Biên, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Lai Châu, Lạng Sơn, Lào Cai, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Ninh, Quảng Trị, Sơn La
Thoả thuận
Trưởng Phòng Tự Động Hóa Và Đo Lường (Quản Lý Kỹ Thuật)
Công ty cổ phần sản xuất và kinh doanh Vinmetal
Hà Nội, Hà Tĩnh
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu