Foreman
Hạn nộp hồ sơ: 21/10/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Trách nhiệm thứ 1
- Quản lý, điều hành việc vận hành, dọn dẹp, bắt dây tàu, làm báo cáo tại các bến tàu
- Giám sát việc thực hiện các form biểu định kỳ hàng ca, hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng
- Theo dõi năng suất làm viêc hàng ngày. Nếu chưa đạt năng suất yêu cầu trong hợp đồng thì làm việc với tàu: xin thêm tàu thời gian dừng do thời tiết, điều chỉnh kế hoạch làm hàng
- Giao ban với người phụ trách các bộ phận để trao đổi thông tin, phổ biến các quy định mới, nhắc nhở các trường hợp vi phạm an toàn
Trách nhiệm thứ 2
- Cập nhật lịch tàu hàng ngày, sắp xếp nhân lực phù hợp
- Cập nhật diễn biến thời tiết, thiên tại, chuẩn bị các tình huống xấu phát sinh, đưa ra phương án phòng tránh
Trách nhiệm thứ 3
- Sắp xếp nhân viên thực hiện 5S, dọn dẹp vệ sinh, đánh rỉ, sơn các thiết bị của Formosa ở độ cao dưới 2m
- Phân công người hàng ngày quét dọn, vệ sinh, chuẩn bị cơm nước, khu vực sinh hoạt, nghỉ ngơi, khu vực vệ sinh của nhân viên
- Thực hiện các biện pháp phòng tránh, hạn chế liệu rơi xuống biển trong quá trình làm hàng
- Tìm hiểu các quy định liên quan đến an toàn, vệ sinh, môi trường trong phạm vi hoạt động của công ty: Quy định pháp luật của nhà nước, quy định của Formosa, quy định của Long River. Phổ biến, áp dụng, giám sát việc thực hiện các quy định trên trong các công việc hàng ngày. Huấn luyện, đào tạo nhân viên mới trong phạm vi quản lý của mình, đảm bảo tất cả nhân viên làm việc phải được qua đào tạo và có đầy đủ các bằng cấp để vận hành máy móc, thiết bị. Cập nhật các quy định, quy trình làm việc mới vào file tài liệu đào tạo, ghi rõ ngày thay đổi, nội dung thay đổi để nhân viên đi sau có thể tiếp nhận được công việc
Trách nhiệm thứ 4
- Báo cáo cấp trên về các sự cố mất an toàn và phương án cải thiện
- Tuần tra, yêu cầu dừng ngay các công việc không đảm bảo an toàn
- Khi sự cố, tai nạn xảy ra; yêu cầu các bên có liên quan viết tường trình, lập báo cáo sự việc; đưa ra phương án cải thiện
Trách nhiệm thứ 5
- Theo dõi tình trạng hoạt động, bảo dưỡng sửa chữa máy móc, thiết bị. Phối hợp với bên bảo dưỡng để sớm đưa máy móc, thiết bị vào hoạt động. Phản ánh lên cấp trên nếu cần thiết
Trách nhiệm thứ 6
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
- Nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy định của công ty Long River và FHS
- Bố trí người tuần tra, giám sát tài sản, thiết bị, không để xảy ra mất an ninh, trộm cắp trong khu vực làm việc. Cảnh giới để tránh người lạ xâm nhập, ăn cắp, phá hoại tài sản của Formosa và Long River
- Quản lý, điều hành việc vận hành, dọn dẹp, bắt dây tàu, làm báo cáo tại các bến tàu
- Giám sát việc thực hiện các form biểu định kỳ hàng ca, hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng
- Theo dõi năng suất làm viêc hàng ngày. Nếu chưa đạt năng suất yêu cầu trong hợp đồng thì làm việc với tàu: xin thêm tàu thời gian dừng do thời tiết, điều chỉnh kế hoạch làm hàng
- Giao ban với người phụ trách các bộ phận để trao đổi thông tin, phổ biến các quy định mới, nhắc nhở các trường hợp vi phạm an toàn
Trách nhiệm thứ 2
- Cập nhật lịch tàu hàng ngày, sắp xếp nhân lực phù hợp
- Cập nhật diễn biến thời tiết, thiên tại, chuẩn bị các tình huống xấu phát sinh, đưa ra phương án phòng tránh
Trách nhiệm thứ 3
- Sắp xếp nhân viên thực hiện 5S, dọn dẹp vệ sinh, đánh rỉ, sơn các thiết bị của Formosa ở độ cao dưới 2m
- Phân công người hàng ngày quét dọn, vệ sinh, chuẩn bị cơm nước, khu vực sinh hoạt, nghỉ ngơi, khu vực vệ sinh của nhân viên
- Thực hiện các biện pháp phòng tránh, hạn chế liệu rơi xuống biển trong quá trình làm hàng
- Tìm hiểu các quy định liên quan đến an toàn, vệ sinh, môi trường trong phạm vi hoạt động của công ty: Quy định pháp luật của nhà nước, quy định của Formosa, quy định của Long River. Phổ biến, áp dụng, giám sát việc thực hiện các quy định trên trong các công việc hàng ngày. Huấn luyện, đào tạo nhân viên mới trong phạm vi quản lý của mình, đảm bảo tất cả nhân viên làm việc phải được qua đào tạo và có đầy đủ các bằng cấp để vận hành máy móc, thiết bị. Cập nhật các quy định, quy trình làm việc mới vào file tài liệu đào tạo, ghi rõ ngày thay đổi, nội dung thay đổi để nhân viên đi sau có thể tiếp nhận được công việc
Trách nhiệm thứ 4
- Báo cáo cấp trên về các sự cố mất an toàn và phương án cải thiện
- Tuần tra, yêu cầu dừng ngay các công việc không đảm bảo an toàn
- Khi sự cố, tai nạn xảy ra; yêu cầu các bên có liên quan viết tường trình, lập báo cáo sự việc; đưa ra phương án cải thiện
Trách nhiệm thứ 5
- Theo dõi tình trạng hoạt động, bảo dưỡng sửa chữa máy móc, thiết bị. Phối hợp với bên bảo dưỡng để sớm đưa máy móc, thiết bị vào hoạt động. Phản ánh lên cấp trên nếu cần thiết
Trách nhiệm thứ 6
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
- Nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy định của công ty Long River và FHS
- Bố trí người tuần tra, giám sát tài sản, thiết bị, không để xảy ra mất an ninh, trộm cắp trong khu vực làm việc. Cảnh giới để tránh người lạ xâm nhập, ăn cắp, phá hoại tài sản của Formosa và Long River
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đằng/Đại học trở lên chuyên ngành liên quan
- Hiểu biết về máy móc và an toàn
- Ưu tiên biết tiếng trung/anh
- Có 2 năm kinh nghiệm trở lên
- Siêng năng, có khả năng làm việc độc lập
- Hiểu biết về máy móc và an toàn
- Ưu tiên biết tiếng trung/anh
- Có 2 năm kinh nghiệm trở lên
- Siêng năng, có khả năng làm việc độc lập
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13, Thưởng lễ, tết
Lương tháng 13, Thưởng lễ, tết
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
21/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Sản Xuất > Hoạch Định & Quản Lý Sản Xuất
KỸ NĂNG
Thiết Kế Máy Móc, Quản Lý Nhân Lực, Vận Hành, Quản Lý Sản Xuất, Bảo Dưỡng
LĨNH VỰC
Hậu cần/Giao nhận
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
21/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Sản Xuất > Hoạch Định & Quản Lý Sản Xuất
KỸ NĂNG
Thiết Kế Máy Móc, Quản Lý Nhân Lực, Vận Hành, Quản Lý Sản Xuất, Bảo Dưỡng
LĨNH VỰC
Hậu cần/Giao nhận
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 17tr-19tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- Khu Formosa, cảng Sơn Dương, Vũng Áng, Kỳ Anh, Hà Tĩnh
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Dịch vụ Cảng Quốc tế Long River
Hà Tĩnh
Tới 50tr /tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ĐẠI DƯƠNG OCEAN EDU VIỆT NAM
Hà Tĩnh
15 triệu - 20 triệu
Công Ty TNHH Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa
Hà Tĩnh, Hưng Yên, Long An, Ninh Bình, Tây Ninh, Khác
20 - 30 triệu
Premium Fashion International Investment Limited
Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa
Từ $ 1,000 /tháng
CÔNG TY CP Y HỌC TÁI TẠO REGENMED
Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa
Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Dịch vụ Cảng Quốc tế Long River
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 119-121 Phố Đại Từ, Đại Kim, Hoàng Mai, Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám Sát Trạm Giao Nhận
Công ty TNHH SPX Express (Shopee Express)
Hải Phòng, Đồng Nai, Hà Tĩnh
Thương lượng
Trưởng Nhóm Giao Nhận - Trưởng Bưu Cục
Công ty TNHH SPX Express
Bình Định, Đắk Nông, Gia Lai, Hà Tĩnh, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Nghệ An, Ninh Thuận, Khác
11 - 15 triệu
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Hoa Hồng Cao 10 - 15%
Công ty Cổ phần Tư vấn Đánh giá và Phát triển Giáo dục Edutalk
Hà Nội, Hải Phòng, Điện Biên, Hà Nam, Hà Tĩnh, Nam Định, Nghệ An, Ninh Bình
20 - 30 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu