Quản Lý Đối Tác Nhân Sự (HRBP)
Hạn nộp hồ sơ: 06/11/2026 (Còn 22 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
• Đồng hành cùng Ban lãnh đạo các Khối/Phòng trong việc hoạch định chiến lược nguồn nhân lực, mô hình tổ chức và các giải pháp quản trị nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định hướng phát triển của đơn vị.
• Xây dựng và vận hành hệ thống đánh giá hiệu suất dựa trên KPIs và khung năng lực để triển khai đánh giá định kỳ để đo lường chính xác năng lực thực tế và thúc đẩy hiệu quả làm việc của đội ngũ.
• Xây dựng hệ thống báo cáo, phân tích dữ liệu nhân sự (HR Analytics), phát triển hệ thống báo cáo tự động và triển khai các giải pháp automation để nâng cao hiệu quả vận hành của phòng/ban
• Tư vấn và dẫn dắt các chương trình nâng cao hiệu quả tổ chức thông qua rà soát cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, năng suất lao động, chất lượng đội ngũ và các chỉ số nhân sự trọng yếu nhằm tối ưu nguồn lực và nâng cao hiệu quả vận hành.
• Tham gia triển khai các chương trình chuyển đổi tổ chức, quản trị thay đổi; định hướng và phối hợp xử lý các vấn đề nhân sự, quan hệ lao động đảm bảo tính tuân thủ và sự ổn định của tổ chức.
• Đồng hành cùng Ban lãnh đạo các Khối/Phòng trong việc hoạch định chiến lược nguồn nhân lực, mô hình tổ chức và các giải pháp quản trị nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định hướng phát triển của đơn vị.
• Xây dựng và vận hành hệ thống đánh giá hiệu suất dựa trên KPIs và khung năng lực để triển khai đánh giá định kỳ để đo lường chính xác năng lực thực tế và thúc đẩy hiệu quả làm việc của đội ngũ.
• Xây dựng hệ thống báo cáo, phân tích dữ liệu nhân sự (HR Analytics), phát triển hệ thống báo cáo tự động và triển khai các giải pháp automation để nâng cao hiệu quả vận hành của phòng/ban
• Tư vấn và dẫn dắt các chương trình nâng cao hiệu quả tổ chức thông qua rà soát cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, năng suất lao động, chất lượng đội ngũ và các chỉ số nhân sự trọng yếu nhằm tối ưu nguồn lực và nâng cao hiệu quả vận hành.
• Tham gia triển khai các chương trình chuyển đổi tổ chức, quản trị thay đổi; định hướng và phối hợp xử lý các vấn đề nhân sự, quan hệ lao động đảm bảo tính tuân thủ và sự ổn định của tổ chức.
Quyền lợi
Thưởng
Mức thu nhập, các gói thưởng, phúc lợi hấp dẫn. Sử dụng các dịch vụ thuộc hệ sinh thái Tập đoàn: Ưu đãi học phí (Vinschool), khám chữa bệnh (Vinmec), nghỉ dưỡng (Vinpearl), mua xe (VinFast), thuê hoặc/và mua nhà (Vinhomes)
Chăm sóc sức khoẻ
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật quy định. Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp, quyền lợi thăm khám tại hệ thống Y tế Vinmec và chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng cao.
Đào tạo
Đào tạo bài bản, trực tiếp học hỏi từ các chuyên gia đầu ngành nước ngoài. Môi trường chuyên nghiệp giúp phát triển kỹ năng thực chiến và lộ trình thăng tiến rõ ràng, rộng mở theo năng lực cá nhân
Mức thu nhập, các gói thưởng, phúc lợi hấp dẫn. Sử dụng các dịch vụ thuộc hệ sinh thái Tập đoàn: Ưu đãi học phí (Vinschool), khám chữa bệnh (Vinmec), nghỉ dưỡng (Vinpearl), mua xe (VinFast), thuê hoặc/và mua nhà (Vinhomes)
Chăm sóc sức khoẻ
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật quy định. Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp, quyền lợi thăm khám tại hệ thống Y tế Vinmec và chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng cao.
Đào tạo
Đào tạo bài bản, trực tiếp học hỏi từ các chuyên gia đầu ngành nước ngoài. Môi trường chuyên nghiệp giúp phát triển kỹ năng thực chiến và lộ trình thăng tiến rõ ràng, rộng mở theo năng lực cá nhân
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Nhân Sự, HR Business Partner, Report Analytics, Hr Digital Transformation, Ai Tools Experience
LĨNH VỰC
Ô tô
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Nhân Sự, HR Business Partner, Report Analytics, Hr Digital Transformation, Ai Tools Experience
LĨNH VỰC
Ô tô
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- VinFast Ha Tinh Manufacturing Plant, Vung Ang Economic Zone, Ha Tinh
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Công nghệ Thông Minh
Hà Nội, Hà Tĩnh, Quảng Ninh
20 - 30 triệu
Koikeya Vietnam
Hà Nội, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Ninh, Cao Bằng, Điện Biên, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Lai Châu, Lạng Sơn, Lào Cai, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Ninh, Quảng Trị, Sơn La
Thoả thuận
Công ty cổ phần sản xuất và kinh doanh Vinmetal
Hà Nội, Hà Tĩnh
Thương lượng
Công ty cổ phần sản xuất và kinh doanh Vinmetal
Hà Nội, Hà Tĩnh
Thương lượng
Công ty TNHH xây dựng & Kinh doanh thương mại Phúc Thịnh
Hà Tĩnh
15 - 30 Triệu VND
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Cao Bằng, Đắk Lắk, Điện Biên, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Lai Châu
12 - 16 triệu
CHI NHÁNH HÀ TĨNH - CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ KINH DOANH VINFAST
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô CN4-1, CN4-2, CN4-3, Khu công nghiệp Trung tâm, Khu kinh tế Vũng Áng, Phường Vũng Áng, Tỉnh Hà Tĩnh
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Upharma tuyển dụng Cửa hàng trưởng Nhà thuốc
Công ty Cổ phần Upharma
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Đắk Lắk, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Ngãi, Quảng Ninh, Quảng Trị
Theo thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
