(Fresher) Nhân Viên/thực Tập Sinh Tiếng Trung (会中文)

Công ty mở rộng quy mô kinh doanh nên cần đào tạo lượng nhân sự cho các bộ phận như:
- QA: Quản lý chất lượng nguyên liệu, quản lý chất lượng quy trình sản xuất, quản lý chất lượng sản phẩm,...
- Sản xuất: Liên lạc với khách hàng để giải quyết vấn đề về chất lượng sản phẩm, đưa ra các biện pháp cải tiến và phản hồi các đánh giá của khách hàng, công việc liên quan nghiệm xưởng, phiên dịch hiện trường,..
- Nhân sự: Tuyển dụng, điều chỉnh lương, chức vụ, chấm công, bảo hiểm, kế hoạch phát triển nhân tài,...
- Hành chính tổng hợp: Phụ trách quản lý an toàn ăn uống, quản lý công việc hành chính tổng hợp, quản lý tinh gọn và quản lý môi trường làm việc, quy hoạch nhà máy , thiết kế các hoạt động đảm bảo hậu cần, chịu trách nhiệm tiếp đón các ban ngành chính phủ và tiếp khách hàng
- Kế hoạch sản xuất: Lập kế hoạch sản xuất sản phẩm, theo dõi tiến độ sản xuất, điều phối và xử lý các tình huống bất thường trong quá trình sản xuất.
- Quản lý dự án: theo dõi và quản lý đơn đặt hàng của khách hàng, điều phối các bộ phận khác nhau để hoàn thành việc giao sản phẩm và xử lý việc tiếp nhận khách hàng.
- Thu mua:Căn cứ tình hình sản xuất để làm kế hoạch mua nguyên vật liệu & quản lý đơn đặt, quản lý nhà cung ứng và nguyên vật liệu hàng hóa trong kho,...
- Xuất nhập khẩu: Phụ trách các vấn đến liên quan đến xuất nhập khẩu (Đăng ký hải quan và nộp hợp đồng gia công, phối hợp với cơ quan hải quan giải quyết việc kiểm tra sau thông quan;..)
Ứng viên có thể chọn bộ phận hoặc HR tư vấn. Trong thời gian thực tập/thử việc, công ty có thể hỗ trợ 1 lần điều chỉnh vị trí.