Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Duy trì và phát triển hệ thống cùng với đội ngũ front-end.
Cùng với bộ phận phát triển nghiên cứu và đề xuất các ý tưởng, ứng dụng về giao diện người dùng.
Chịu trách nhiệm về các yêu cầu ứng dụng và thiết kế giao diện.
Xác định tương tác của người dùng dựa trên web.
Triển khai các thành phần giao diện người dùng có độ phản hồi cao bằng cách sử dụng các khái niệm phản ứng.
Viết mã giao diện ứng dụng bằng JavaScript theo quy trình làm việc của Reacjs.
Khắc phục sự cố phần mềm giao diện và gỡ lỗi mã ứng dụng.
Phát triển kiến trúc front-end để hỗ trợ các khái niệm giao diện người dùng.
Giám sát và cải thiện hiệu suất front-end.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành CNTT/Khoa học máy tính.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về Reactjs
Hiểu biết sâu sắc về JavaScript, CSS và HTML với các ngôn ngữ giao diện người dùng.
Có kiến thức về các công cụ REACT như ReactJS, Webpack, Enzyme, Redux và Flux.
Có kinh nghiệm thiết kế giao diện người dùng.
Có kinh nghiệm với phần mềm kiểm tra hiệu suất và gỡ lỗi dựa trên nhiệt.
Kỹ năng giải quyết sự cố.
Quyền lợi
Xét tăng lương: 1 năm 1 lần
Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định
Bảo hiểm riêng của công ty
Thưởng các ngày lễ Tết và các ngày lễ lớn khác trong năm
Team building mỗi năm một lần
Có tháng lương thứ 13 và thưởng theo mức đóng góp của năm
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 48 Tố Hữu, Nam Từ Liêm
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
T7 cách tuần
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 13 - 18 triệu
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh công nghệ melisoft trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
