Full Stack Developer (.Net)

Hà Nội
Thỏa thuận
1 - 2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 21/11/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Tham gia phát triển và bảo trì ứng dụng web với .NET (C#) ở backend và framework frontend hiện đại, dưới sự hướng dẫn của Senior.
Xây dựng và duy trì các API (RESTful) theo thiết kế và hướng dẫn có sẵn.
Phát triển giao diện người dùng bằng Angular hoặc React theo mẫu thiết kế.
Viết truy vấn SQL cơ bản, thao tác dữ liệu với SQL Server / PostgreSQL.
Sửa lỗi, viết unit test cơ bản và tham gia code review để học hỏi.
Viết code sạch, tuân thủ coding convention và các nguyên tắc OOP, SOLID cơ bản.
Phối hợp với BA, QA và các thành viên trong nhóm theo quy trình Agile/Scrum.
Chủ động học công nghệ mới và tiếp thu góp ý từ đồng nghiệp cấp cao.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành CNTT hoặc tương đương; hoặc có 1-2 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm.
Có kiến thức nền tảng về .NET (.NET Core / .NET 6+) và ngôn ngữ C#.
Hiểu biết cơ bản về ASP.NET Core, Entity Framework Core và Web API.
Có kiến thức về ít nhất một framework frontend: Angular, React hoặc [protected info] (HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript).
Nắm được kiến thức cơ bản về OOP, SOLID và cơ sở dữ liệu quan hệ (SQL).
Biết sử dụng Git và làm quen với quy trình làm việc nhóm Agile/Scrum.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, cẩn thận, ham học hỏi và tinh thần trách nhiệm cao.
Có sản phẩm/đồ án cá nhân, bài tập lớn hoặc dự án thực tế bằng .NET là điểm cộng.

Quyền lợi

Mức lương cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng hiệu suất.
Được đào tạo, kèm cặp (mentoring) bài bản và có lộ trình phát triển lên Middle/Senior rõ ràng.
Xét tăng lương định kỳ 1-2 lần/năm; review lộ trình thăng tiến minh bạch.
Đóng BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ theo lương; gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên.
Chế độ nghỉ phép 13 ngày/năm, nghỉ lễ theo quy định.
Ngân sách đào tạo, chứng chỉ chuyên môn và tham dự hội thảo công nghệ.
Trang bị laptop cấu hình cao; môi trường làm việc trẻ trung, nhiều hoạt động team building.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thoả thuận

Nơi làm việc

  • Hà Nội: 11 Duy Tân, Cầu Giấy, Phường Cầu Giấy (Phường Cầu Giấy thuộc quận Cầu Giấy cũ)

CÔNG TY TNHH TỔNG CÔNG TY CÔNG NGHỆ VÀ GIẢI PHÁP CMC (CMC TS)

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 16, CMC Tower, phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: IT phần mềm
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Lập Trình
Công ty Cổ phần Onenet
Hà Nội
Công ty Cổ phần Onenet
30 - 35 triệu
Data Engineer
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN CÔNG NGHỆ NGS
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN CÔNG NGHỆ NGS
20 - 35 triệu
Developer
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Thỏa thuận
Lập trình viên Backend
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
Hà Nội
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
35 - 45 Triệu VND
.Net/C# Developer (Fresher - Junior)
Công Ty CP Đầu Tư Công Nghệ Và Thương Mại Softdreams
Hà Nội
Công Ty CP Đầu Tư Công Nghệ Và Thương Mại Softdreams
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.