Mô tả công việc
Tóm tắt công việc
Member of a team to build a modern GenAI-powered enterprise system for the insurance industry including but not limited to: Claim, Underwriting, Policy Servicing for Life, Non-life.
Build best in class insurance FWA (Fraud/Waste/Abuse) engine.
Work with regional partners in SEA and ASIA for their success.
20 days of paid leave a year: 14 annual leave, 4 sick leave, 1 day off extra with company, and 1 day off in the birthday month.
Competitive salary with 13th-month salary, performance bonus.
Participate in compulsory insurance by the law (full salary), private premium health insurance
Participate in the well-being activities of the company: team-building, annual travel ...
Work in a young and active environment in a fast-growing insurtech startup.
Opportunities to work with top leadership and expand networks in insurance.
Yêu cầu
Job Requirement:
Bachelor's degree in Computer Science, a similar technical field of study, or equivalent practical experience.
6 years of experience in software development.
Experience in software development using Typescript.
Experience in building software applications using LLM for code assistance.
Articulate in verbal and text communications.
Love writing. Enjoy languages.
Preferred qualifications:
Experience architecting and developing solutions to ambiguous problems with significant impact.
Experience in technical leadership, leading project teams and setting direction.
Building whole or part of software applications using Claude Code/Codex/Cursor Agent or similar tools
Thông tin khác
JavaScript
TypeScript
LLM
Codex
Claude
Cursor
Thông tin chung
- Thu nhập: Lên đến 40000000VND
Nơi làm việc
- Tòa nhà Sun Village, 31-33 Nguyễn Văn Đậu, Phường 6, Binh Thanh, Ho Chi Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 16/07/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp papaya insurtech trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
