Mô tả công việc
Thiết kế, phát triển và tối ưu hóa các tính năng, cơ chế chơi (Gameplay Mechanics), logic gameplay và level cho Puzzle Game.
Thiết kế các cấp độ trò chơi, kiểm soát công thức level, điều chỉnh Difficulty Curve, hệ thống cân bằng tự động và tool gen level tự động.
Thiết kế và cân bằng hệ thống Game Economy cũng như diễn tiến độ khó của game.
Thiết lập biểu đồ độ khó (Difficulty Chart), UX Flowchart và phân cấp tính năng.
Trình bày chi tiết các ý tưởng trò chơi vào Game Design Document (GDD) và quản lý tài liệu dự án để đảm bảo phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan.
Theo dõi, phân tích hiệu suất trò chơi, dữ liệu người dùng và các chỉ số màn chơi để thực hiện điều chỉnh độ khó, cải thiện các tính năng hiện có và đáp ứng KPI của trò chơi.
Tối ưu game feel dựa trên dữ liệu và quá trình phát triển sản phẩm.
Phối hợp chặt chẽ với Game Designer, Artist, Animator và
Developer để đảm bảo các thiết kế tính năng và màn chơi được hiện thực hóa đầy đủ, đúng yêu cầu và đạt tiêu chuẩn chất lượng.
Liên tục theo dõi tiến độ phát triển game nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm cuối cùng đáp ứng kỳ vọng.
Yêu cầu
1. Yêu cầu kiến thức
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương của dòng Casual/Puzzle, có nền tảng visual, UI/UX tốt
Có danh sách các sản phẩm trên chợ mà bản thân làm Main GD và xếp level chính. Có GDD hoặc bộ level design mẫu (nếu có thể cung cấp)
Nắm vững và vận dụng tốt các khái niệm Learning Curve, Difficulty Curve trong thiết kế màn chơi.
Có kiến thức về tâm lý học hành vi người chơi và các yếu tố tạo động lực trong game.
Hiểu rõ mô hình MDA và khả năng áp dụng vào thiết kế gameplay, level.
Am hiểu thị trường Casual/Puzzle game, có khả năng nghiên cứu và nắm bắt các gameplay mechanic đang là xu hướng.
Có kiến thức tốt về màu sắc, bố cục và UI trong thiết kế game.
2. Yêu cầu kỹ năng
Thành thạo thiết kế level (Level Design).
Có khả năng xây dựng và phân tích công thức, thuật toán, ma trận
phục vụ thiết kế và cân bằng game.
Biết sử dụng Unity để thiết kế, chỉnh sửa và xử lý level.
Thành thạo các công cụ làm việc: Word, Excel, Canva, Figma.
Thành thạo các công cụ thiết kế UI/UX, prototyping, wireframe và flowchart.
3. Yêu cầu thái độ
Có tư duy Data-driven, đưa ra quyết định dựa trên số liệu và dữ liệu thực tế.
Cởi mở, chủ động lắng nghe, sẵn sàng tiếp nhận feedback và liên tục cải tiến công việc.
Cẩn thận, tỉ mỉ, chỉn chu trong công việc; có tinh thần trách nhiệm cao và chú trọng chất lượng sản phẩm.
Có tính cầu toàn ở mức phù hợp nhằm đảm bảo chất lượng thiết kế và trải nghiệm người chơi.
Quyền lợi
Tại PixOn, chúng tôi tin rằng những tựa game xuất sắc được tạo nên bởi những con người xuất sắc, trong môi trường nơi mỗi cá nhân được trao quyền, phát triển đúng hướng và ghi nhận xứng đáng.
1. Thu nhập & Ghi nhận xứng đáng
Thưởng theo hiệu suất làm việc và kết quả kinh doanh; tổng gói thu nhập cạnh tranh, lên tới 14 - 25 tháng lương/năm theo năng lực và mức độ đóng góp.
Review lương 2 lần/năm, dựa trên performance và impact thực tế.
Cơ chế thưởng đa dạng, rõ ràng: thưởng chuyên cần hàng tháng, thưởng hiệu suất, lương tháng 13, thưởng lễ/Tết, thưởng nóng cho đóng góp nổi bật.
2. Đầu tư vào sự phát triển của từng cá nhân
Lộ trình phát triển rõ ràng, minh bạch theo cả hướng chuyên môn và quản lý
Cơ hội làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm ngành game, thử sức với bài toán lớn.
Được đóng góp ý tưởng cho sản phẩm, cải tiến hệ thống.
Ngân sách đào tạo hằng năm cho học tập, khóa học, workshop hoặc phát triển chuyên môn theo định hướng.
Cơ hội đại diện PixOn tham gia học hỏi, kết nối tại các sự kiện game hàng đầu thế giới (GDC, ChinaJoy, G-Star...) với chi phí do công ty tài trợ.
3. Đồng hành dài hạn
Vay mua nhà 0% lãi suất, budget lên đến 50 tỷ VNĐ cho các nhân sự xuất sắc, kèm quà tân gia và chính sách cashback.
Phụ cấp ăn trưa: 1.500.000 VNĐ/tháng, free parking.
Quỹ Team PixOn hỗ trợ các hoạt động gắn kết và phát triển nội bộ
4. Phúc lợi
Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hằng năm.
Đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định và chính sách công ty: nghỉ phép, nghỉ lễ, du lịch, team building...
Khu pantry tiện nghi với cà phê, snack, bánh kẹo, mì, nước uống... luôn sẵn sàng để tiếp thêm năng lượng.
Du lịch và team building 2 lần/năm (trong và ngoài nước theo kế hoạch hằng năm của công ty).
5. Môi trường làm việc
Môi trường cởi mở, năng động, đề cao hợp tác và tôn trọng chuyên môn.
Khuyến khích thử nghiệm, cải tiến và chủ động tạo ra thay đổi.
Mỗi cá nhân đều được lắng nghe, đóng góp và ghi nhận.
Văn phòng FPT hơn 2000m2, hiện đại, tiện nghi, không gian chuyên nghiệp và giàu cảm hứng.
6. Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (8:30 - 17:30, nghỉ trưa 1.5 tiếng)
Nghỉ Thứ Bảy & Chủ Nhật, hướng tới cân bằng công việc - cuộc sống.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 7th Floor, FPT Building, 10 Pham Van Bach, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/07/2026
