Mô tả công việc
Nghiên cứu, phân tích và phân loại Game trên thị trường, từ đó đánh giá điểm mạnh, điểm yếu của từng sản phẩm.
Thiết kế, xây dựng và cập nhật tài liệu kịch bản game (GDD) đầy đủ thông tin, khoa học và dễ làm việc cho các bộ phận liên quan.
Hỗ trợ lên ý tưởng và thiết kế tính năng, nội dung, giao diện phù hợp với định hướng sản phẩm và hành vi người chơi.
Thiết kế và xây dựng Level nhằm đảm bảo độ khó, nhịp độ và trải nghiệm người chơi phù hợp với định hướng của sản phẩm.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để rà soát, xử lý vấn đề logic hoặc kỹ thuật, tối ưu sản phẩm trong quá trình phát triển và sau phát hành.
Hỗ trợ theo dõi, tổng hợp dữ liệu và phân tích chỉ số sức khỏe Game và tham gia vào quá trình phân tích, đánh giá và cải thiện hiệu quả tính năng.
Các nhiệm vụ khác của phòng ban theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp các trường Đại học lớn khối ngành liên quan như FTU, HUST, NEU,..
Đã có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm phát triển Mobile Game, đặc biệt là thể loại Puzzle và có doanh thu IAP.
Đã có sản phẩm là người phụ trách thiết kế chính xuyên suốt vòng đời sản phẩm.
Hiểu thị trường, có khả năng thu thập, đánh giá, phân tích dữ liệu và chỉ số Game.
Nắm vững kiến thức về Level Design, UI/UX và Hybrid-Monetization.
Đam mê, nhiệt tình, chủ động trong công việc, cam kết với tiến độ.
Tư duy phản biện tốt, sáng tạo, nhanh nhạy.
Quen thuộc với các công cụ như git, Unity và Firebase.
Đọc hiểu, giao tiếp
Tiếng Anh thành thục (B2 trở lên).
Có kiến thức cơ bản về các chuyên môn liên quan như ART, DEV, DA là điểm cộng.
Quyền lợi
Lương thưởng và chế độ phúc lợi
Mức lương cạnh tranh lên đến 25M gross.
Thưởng cố định tháng lương 13.
Thưởng chia sẻ lợi nhuận theo kết quả kinh doanh và hiệu suất làm việc (Tổng thu nhập lên tới 14 - 20 tháng lương/ năm).
Thưởng các dịp lễ Tết: Thưởng bằng tiền mặt hoặc hiện vật tùy theo từng dịp trong năm.
Chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe PVI sau khi lên chính thức, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Trang thiết bị làm việc: Cung cấp đầy đủ công cụ, thiết bị
phục vụ công việc.
Hoạt động gắn kết: Du lịch 2 lần/ năm và có chính sách hỗ trợ du lịch cho người thân,
Teambonding phòng ban hàng quý, Team building hàng năm và nhiều sự kiện nội bộ sôi động.
Cơ hội học hỏi và phát triển
Xét tăng lương định kỳ hàng năm, gắn với hiệu quả công việc và năng lực cá nhân.
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến minh bạch.
Nền tảng học tập đa dạng: Cung cấp tài khoản học tập trên LinkedIn Learning, Coursera,...
Ngân sách đào tạo hàng năm: Hỗ trợ từ 5-15M/người/năm nhằm phát triển chuyên môn và kỹ nă[protected info] công việc.
Các chương trình đào tạo Kỹ năng nền tảng, chuyên môn cho toàn tổ chức.
Môi trường làm việc
Không gian làm việc hiện đại hơn 1.000m2, bao gồm khu sinh hoạt chung, các phòng họp, khu vực làm việc và pantry tiện nghi.
Được tham gia nhiều CLB như bóng đá, cầu lông, Pickleball, ...
Môi trường trẻ trung - năng động - gắn kết, đề cao tinh thần đồng đội và sự chủ động.
Thời gian làm việc: 8h - 17h30 (Thứ 2 - Thứ 6).
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 37 Lê Văn Lương, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/05/2026
