Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
• Sourcing and purchasing raw material - responsible for sourcing and purchasing material on time.
• Sourcing and working with garment makers, suppliers
• Visit the vendor site. Make a selection and finalizing of vendors for the upcoming orders based on the vendor's experience making similar products.
• Costing and negotiation with trim & accessory suppliers
• Costing of developed products
• Follow up production and report to the team
• Prepare the bill of materials (BOM), garment costing sheet
• Develop a good relationships with suppliers, garment makers
• Prepare Purchase order
Yêu cầu
1. Tốt nghiệp cao đẳng / đại học ngành dệt may
2. Ham học hỏi, không ngại khó khăn
3. Nhiệt tình và trung thực
Quyền lợi
Bảo hiểm theo quy định
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
➢ SỐ 03 Đường 105, Phường Thạnh Mỹ Lợi, Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh (Việc làm tại Hồ Chí Minh)
Ngành nghề
Chất Lượng (QA/QC) Dệt May/Da Giày
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/11/2022
- Thu nhập: Thỏa thuận
TheBlueTshirt is an eco-chic lifestyle brand that offers quality products at affordable prices, emphasizing creativity, attention to detail, and ethical production practices. The brand aims to provide confidence and comfort to consumers from all walks of life.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh thebluetshirt trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
