Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

General Manager

Chuỗi khách sạn M Village

Địa điểm làm việc: Nghệ An
Hết hạn: 31/08/2026
Thu nhập: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 năm

Mô tả công việc

What Is Your Role
You are accountable for the overall operational performance, guest experience, people capability, and property standards of a Modern Village Lifestyle residence.
This role exists to ensure that every guest receives a consistent, high-quality experience while delivering strong operational results, cost efficiency, and sustainable business performance.
What Will You Do
1. Property Operations
Lead daily operations across Front Office, Housekeeping, Security, and supporting functions to ensure smooth and reliable service delivery.
Ensure all operating procedures, service standards, safety requirements, and company policies are consistently executed.
Identify operational risks, service gaps, and process inefficiencies, implementing corrective actions to improve performance.
2. Guest Experience
Own the end-to-end guest journey, ensuring every interaction reflects Modern Village Lifestyle service standards.
Resolve escalated guest concerns and implement preventive actions to reduce recurring issues.
Monitor guest feedback, review platforms, and service trends to continuously improve satisfaction and loyalty.
3. People Leadership
Lead workforce planning, scheduling, and staffing allocation to ensure operational readiness at all times.
Recruit, onboard, and retain high-performing team members to support property performance and future growth.
Evaluate the performance and development readiness of Front Office Leaders, Team Leaders, and key operational employees.
Build succession plans and identify future leaders to strengthen organizational capability.
4. Training & Capability Development
Deliver onboarding, coaching, and refresher training programs to ensure consistent service delivery across all shifts.
Conduct service observations, operational audits, and practical coaching sessions to improve team capability.
Identify performance gaps and implement targeted development plans that improve both individual and team effectiveness.
5. Quality & Performance Management
Monitor and drive key operational KPIs including Guest Review Score, Housekeeping Quality Score, response time, room readiness, and service productivity.
Conduct regular inspections of guest rooms, public areas, and operational processes to ensure standards are consistently achieved.
Develop and execute improvement plans when performance falls below expectations.
6. Financial & Cost Control
Own property-level operating performance, balancing service quality with cost efficiency.
Manage labor costs, operating expenses, consumables, and inventory usage within approved budgets.
Monitor occupancy, staffing productivity, and cost performance to support profitability objectives.
Identify opportunities to improve operational efficiency without compromising guest experience.
7. Facilities & Asset Management
Maintain the condition, functionality, and presentation of guest rooms, public spaces, equipment, and company assets.
Coordinate maintenance activities and prioritize repairs to minimize operational disruption.
Recommend upgrades and preventive maintenance initiatives that protect asset value and guest satisfaction.
8. Reporting & Compliance
Maintain accurate operational records, performance reports, and compliance documentation.
Ensure adherence to company policies, safety regulations, and local legal requirements.
Provide regular business and operational updates to the Regional Operations Manager, including risks, opportunities, and improvement initiatives.
What Makes This Role Matter
You are the primary leader responsible for how guests experience the property every day.
Your decisions directly impact guest satisfaction, employee engagement, operational efficiency, and financial performance.
You play a key role in developing future leaders, strengthening service culture, and ensuring operational consistency across the portfolio.
As Modern Village Lifestyle continues to grow, your property serves as a foundation for sustainable expansion and long-term business success.

Yêu cầu

What Will You Bring
1. Technical Capabilities
Bachelor's Degree, Diploma, or equivalent qualification in Hospitality, Tourism, Business Administration, or a related field.
Minimum 3 years of leadership experience in hospitality, serviced apartments, hotels, co-living, or other customer-facing operations.
Strong knowledge of Front Office, Housekeeping, guest service management, workforce planning, and property operations.
Experience managing operational budgets, labor planning, service quality metrics, and performance reporting.
Good English communication skills, both spoken and written.
2. Behavioral Capabilities
Makes balanced decisions that consider guest satisfaction, operational realities, and business objectives.
Builds trust and accountability through coaching, communication, and visible leadership.
Handles complex guest situations calmly while maintaining positive relationships.
Demonstrates adaptability and sound judgment in a fast-paced operating environment.
3. Critical Success Skills
Property Operations Management
Guest Experience Leadership
Team Development & Coaching
Financial & Cost Management
Problem Solving & Decision Making

Quyền lợi

What We Offer For You
Strategic Impact: A unique opportunity to lead an entire property and contribute directly to the growth of a modern hospitality brand.
Business Ownership: Real accountability for guest satisfaction, team performance, operational execution, and property-level business results.
Competitive Compensation: Including a 13th-month salary and a performance-based annual bonus scheme.
Growth & Development: Bi-annual performance reviews focused on career progression within the Group.
Leadership Exposure: Opportunities to participate in new property openings, operational transformation projects, and cross-functional initiatives.
Lifestyle Benefits: 12 days of annual leave, a 30% employee discount across our portfolio, and a dedicated budget for your professional laptop.
Empowered Culture: A results-driven environment where initiative, capability, and performance create opportunities for advancement.
Security: Full social insurance coverage in accordance with current laws.

Thông tin khác

Số lượng
1
Nơi làm việc
Thành Phố Vinh - Nghệ An
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Dự án BĐS/ Quản lý tòa nhà
Ngành nghề
Quản lý, điều hành
Vị trí
Tổng giám đốc/ PTGĐ/ Giám đốc/ PGĐ
Cập nhật
[protected info]:51

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • Nơi làm việc
  • Thành Phố Vinh - Nghệ An

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/08/2026
Giới thiệu công ty Xem trang công ty
M Village là mô hình New Hospitality đầu tiên xuất hiện tại Việt Nam, mang đến giải pháp sống hiện đại, tiện lợi, đầy cảm hứng cho người trẻ đang làm việc và sinh sống ở thành phố. Với sự đầu tư nghiêm túc và dài hạn, M Village đã nhanh chóng phát triển với gần 40 chi nhánh trên khắp thành phố Hồ...
Quy mô công ty
Chưa rõ

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp chuỗi khách sạn m village trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chuỗi khách sạn M Village
Địa chỉ công ty: 232/15 Võ Thị Sáu, phường 7, District 3, Ho Chi Minh City, Việt Nam

Phúc lợi dành cho bạn

  • Thưởng
  • Nghỉ phép
HOT

Job hot

Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
10 - 12 Triệu VND + Phụ Cấp
Thanh Hóa
TỔNG CÔNG TY CP BẢO HIỂM NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - BIC
Thỏa Thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Hải Dương, Quảng Ninh
CÔNG TY TNHH MAY MẶC QTF
Từ 20 triệu VND
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH MAY MẶC QTF
Từ 40 triệu VND
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
13.000.000 - 18.000.000đ/tháng
Hà Nội

Job liên quan

Vinpearl - Tập đoàn Vingroup
12 - 20 triệu
Nghệ An
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN LẠNH SEAREE
20 - 35 triệu
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bến Tre, Bình Dương, Đắk Nông, Gia Lai, Hưng Yên, Lâm Đồng, Nghệ An, Vĩnh Long, Khác
Công Ty TNHH Thực Phẩm Và Nước Giải Khát Ý Tưởng Việt (Starbucks Việt Nam)
Thương lượng
Nghệ An
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
Hà Nam, Nghệ An, Thanh Hóa

Việc làm tương tự

CÔNG TY TNHH ASAMA HOÀNG HÀ
12 - 30 triệu VNĐ
05/09/2026
Nghệ An
Công ty cổ phần tập đoàn cơ điện Phương Linh
$ 800-1,000 /tháng
24/08/2026
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Long An, Nghệ An
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG TUẤN VIỆT
22 - 26 triệu VNĐ
29/08/2026
Nghệ An
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ TÙNG MOSCOW VIỆT NAM
20M-40M VND
23/08/2026
Nghệ An
Công ty TNHH KAVO MEDIA
15 - 20 triệu
28/08/2026
Nghệ An
Công ty TNHH Lotte Cinema Việt Nam
Cạnh tranh
18/08/2026
Nghệ An
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ĐẠI DƯƠNG OCEAN EDU VIỆT NAM
15 triệu - 18 triệu
24/08/2026
Nghệ An
Chuỗi khách sạn M Village
Thỏa thuận
30/09/2026
Nghệ An
Công ty Cổ phần Tư vấn Đánh giá và Phát triển Giáo dục Edutalk
20 - 30 triệu VNĐ
05/09/2026
Điện Biên, Hà Nam, Hà Tĩnh, Nam Định, Nghệ An, Ninh Bình
Công ty TNHH Lotteria Việt Nam
8 - 10 triệu
27/08/2026
Nghệ An

Giải thưởng của chúng tôi

Giải đồng

Chương trình Make in Viet-Nam 2023

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

Top 10

Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT