GIÁM ĐỐC BAN XE TẢI NHẸ

1. Mô tả công việc

- Xây dựng chiến lược kinh doanh: Định hình và triển khai chiến lược kinh doanh xe tải nhẹ, đẩy mạnh sự phát triển của hệ thống chi nhánh và đại lý;
- Điều hành hoạt động kinh doanh: Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và tổng hợp báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh xe, dẫn dắt đội ngũ đạt được mục tiêu;
- Quản lý quan hệ khách hàng: Tạo dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng lớn, đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng;
- Phát triển sản phẩm: Hỗ trợ trong nghiên cứu và phát triển sản phẩm, tìm kiếm các giải pháp cải tiến marketing và thương hiệu;
- Quản trị nguồn nhân lực: Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng, thúc đẩy hiệu suất làm việc;

- Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cho Ban Giám đốc, kèm theo các kiến nghị để cải thiện hoạt động bán hàng.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Công nghệ ô tô, ..hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Kinh nghiệm từ 05 năm tại các vị trí kinh doanh, bán hàng trong lĩnh vực phương tiện vận tải và từ 03 năm tại vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp có mô hình và quy mô tương đương.
- Có kiến thức chuyên môn về thị trường, kinh doanh; am hiểu thị trường xe tải.
- Năng lực quản lý vững vàng, chịu được áp lực cao.
- Sử dụng được tiếng Anh/ tiếng Trung trong công việc là lợi thế.

- Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực, lương tháng 13+++ thưởng hiệu quả công việc và hiệu quả kinh doanh.

- Được VIMID xây dựng lộ trình công danh, phát triển sự nghiệp.

- Được công ty đài thọ các khóa học cấp cao, hưởng các chế độ ưu đãi của công ty.

- Nghỉ lễ tết hưởng nguyên lương, Thưởng các dịp lễ tết trong năm và sinh nhật từ 500,000-1,000,000đ.

- Được thăm khám sức khỏe định kỳ.

- Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ hằng quý, hằng năm, hay các dịp lễ tết, du lịch, sinh nhật, team building,....

- Thời gian làm việc: từ 8h00 đến 17h00 từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.

* Lưu ý: Ứng viên vui lòng gửi Hồ sơ/ CV bằng tiếng Việt để tham gia ứng tuyển.