Giám Đốc Chi Nhánh Hà Nội - (Branch Director Hanoi) - Bất Động Sản

CHÚNG TÔI TÌM AI?
KINH NGHIỆM & CHUYÊN MÔN
• Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản; Ưu tiên ứng viên có thời gian làm việc tại các sàn phân phối/đại lý phân phối BĐS chuyên nghiệp.
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao: Branch Manager, Business Director, Head of Sales, Giám đốc Kinh doanh hoặc tương đương.
• Có kiến thức chuyên môn sâu về Sales BĐS, am hiểu quy trình bán hàng, quản trị pipeline, lead, data, tỷ lệ chuyển đổi, booking, giao dịch và các chỉ số hiệu suất của đội Sales.
• Hiểu rõ đặc thù vận hành của sàn phân phối BĐS, mô hình phòng kinh doanh, cơ chế quản lý Sales/Leader và cách phối hợp với Chủ đầu tư.
• Có kinh nghiệm xây dựng, tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ Sales BĐS; Ưu tiên ứng viên từng quản lý quy mô từ 50-100+ Sales.
Track Record
• Có thành tích thực chiến trong xây dựng, vận hành chi nhánh hoặc dẫn dắt đội kinh doanh quy mô lớn.
Năng lực lãnh đạo
• Có khả năng quản trị con người mạnh, quyết đoán và tạo được sự tin phục.
• Biết tạo kỷ luật nhưng không làm mất tinh thần chiến đấu của đội Sales.
Tư duy kinh doanh
• Nhạy bén với doanh số và dữ liệu.
• Hiểu tâm lý Sales, hiểu thị trường và có khả năng biến chiến lược thành hành động.
Tố chất
• Máu chiến - năng lượng cao - chịu áp lực tốt.
• Tự chủ - quyết đoán - dám chịu trách nhiệm.
Học vấn
• Ưu tiên tốt nghiệp Cử nhân Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
***QUYỀN LỢI & ĐÃI NGỘ
- Thu nhập & thưởng: Lương cứng cạnh tranh theo năng lực. Thưởng KPI gắn với doanh số và hiệu quả vận hành chi nhánh theo quý/năm.
- Quyền hạn thực sự: Được trao quyền xây dựng và phát triển đội ngũ tại thị trường Hà Nội, chủ động trong chiến lược và cách thức triển khai.
- Lộ trình phát triển: Cơ hội tiến tới các vị trí điều hành cấp cao hơn trong hệ sinh thái Smartland khi tạo được kết quả nổi bật.