Giám Đốc Chi Nhánh (Trung Tâm Tiếng Anh) / Giám Đốc Kinh Doanh _ Thu Nhập 30-40tr
Hạn nộp hồ sơ: 26/10/2026 (Còn 11 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Quản lý và phát triển kinh doanh
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, tuyển sinh của Chi nhánh theo mục tiêu được giao
- Theo dõi kết quả kinh doanh, phân tích tình hình và điều chỉnh phương án triển khai khi cần thiết.
- Chủ động khai thác các cơ hội phát triển doanh thu và đề xuất giải pháp khi kết quả chưa đạt mục tiêu.
2. Quản lý & phát triển đội ngũ
- Phân công công việc, giao mục tiêu và theo dõi kết quả của đội ngũ.
- Đào tạo, coaching và hỗ trợ nhân sự nâng cao năng lực Sale.
- Đánh giá hiệu quả làm việc, xây dựng đội ngũ kế thừa và xử lý các vấn đề nhân sự thuộc phạm vi quản lý.
3. Quản trị hoạt động tuyển sinh & khách hàng
- Theo dõi chất lượng và hiệu quả khai thác nguồn khách hàng của Chi nhánh.
- Kiểm soát hoạt động tư vấn, chăm sóc và chuyển đổi khách hàng của đội ngũ.
- Trực tiếp hỗ trợ xử lý các khách hàng/tình huống quan trọng hoặc vượt quá phạm vi xử lý của nhân sự.
4. Quản lý vận hành & tuân thủ
- Tổ chức và kiểm soát hoạt động vận hành tại Chi nhánh theo quy định của Công ty.
- Theo dõi báo cáo, dữ liệu và các chỉ số hoạt động; kịp thời xử lý hoặc báo cáo các vấn đề phát sinh.
- Phối hợp với các phòng ban/đơn vị liên quan trong quá trình vận hành Chi nhánh.
5. Phát triển Chi nhánh & thực hiện nhiệm vụ chung
- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh, tuyển sinh và vận hành Chi nhánh.
- Tham gia các chương trình, hoạt động chung của Công ty theo phân công.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp Quản lý.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, tuyển sinh của Chi nhánh theo mục tiêu được giao
- Theo dõi kết quả kinh doanh, phân tích tình hình và điều chỉnh phương án triển khai khi cần thiết.
- Chủ động khai thác các cơ hội phát triển doanh thu và đề xuất giải pháp khi kết quả chưa đạt mục tiêu.
2. Quản lý & phát triển đội ngũ
- Phân công công việc, giao mục tiêu và theo dõi kết quả của đội ngũ.
- Đào tạo, coaching và hỗ trợ nhân sự nâng cao năng lực Sale.
- Đánh giá hiệu quả làm việc, xây dựng đội ngũ kế thừa và xử lý các vấn đề nhân sự thuộc phạm vi quản lý.
3. Quản trị hoạt động tuyển sinh & khách hàng
- Theo dõi chất lượng và hiệu quả khai thác nguồn khách hàng của Chi nhánh.
- Kiểm soát hoạt động tư vấn, chăm sóc và chuyển đổi khách hàng của đội ngũ.
- Trực tiếp hỗ trợ xử lý các khách hàng/tình huống quan trọng hoặc vượt quá phạm vi xử lý của nhân sự.
4. Quản lý vận hành & tuân thủ
- Tổ chức và kiểm soát hoạt động vận hành tại Chi nhánh theo quy định của Công ty.
- Theo dõi báo cáo, dữ liệu và các chỉ số hoạt động; kịp thời xử lý hoặc báo cáo các vấn đề phát sinh.
- Phối hợp với các phòng ban/đơn vị liên quan trong quá trình vận hành Chi nhánh.
5. Phát triển Chi nhánh & thực hiện nhiệm vụ chung
- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh, tuyển sinh và vận hành Chi nhánh.
- Tham gia các chương trình, hoạt động chung của Công ty theo phân công.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp Quản lý.
Yêu cầu
1. Yêu cầu đối với kinh nghiệm
- Nhân sự: Nam/Nữ có đội tuổi từ 25-40
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ Sale/Kinh doanh.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực Giáo dục, Dịch vụ, Bán lẻ hoặc các ngành có mô
hình kinh doanh tương đồng.
- Có kinh nghiệm quản lý theo KPI và chịu trách nhiệm về doanh thu.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự là lợi thế.
2. Yêu cầu đối với kỹ năng
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai kinh doanh.
- Kỹ năng quản lý, đào tạo và coaching đội ngũ Sale.
- Kỹ năng phân tích kết quả và xử lý vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống.
- Có tư duy mục tiêu, chủ động và chịu được áp lực về kết quả.
- Có khả năng xây dựng và duy trì đội ngũ ổn định.
- Nhân sự: Nam/Nữ có đội tuổi từ 25-40
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ Sale/Kinh doanh.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực Giáo dục, Dịch vụ, Bán lẻ hoặc các ngành có mô
hình kinh doanh tương đồng.
- Có kinh nghiệm quản lý theo KPI và chịu trách nhiệm về doanh thu.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự là lợi thế.
2. Yêu cầu đối với kỹ năng
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai kinh doanh.
- Kỹ năng quản lý, đào tạo và coaching đội ngũ Sale.
- Kỹ năng phân tích kết quả và xử lý vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống.
- Có tư duy mục tiêu, chủ động và chịu được áp lực về kết quả.
- Có khả năng xây dựng và duy trì đội ngũ ổn định.
Quyền lợi
Thu nhập 30.000.000 - 40.000.000 VNĐ + Thưởng (Thu nhập tới 40++ theo năng lực)
- Đánh giá hiệu suất Dựa theo bảng đánh giá KPI
- Chế độ lương thưởng: Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả hoạt động kinh doanh và chất lượng đào tạo; có các chế độ thưởng bổ sung theo thành tích.
- Phúc lợi: Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Regal Edu.
- Đánh giá hiệu suất Dựa theo bảng đánh giá KPI
- Chế độ lương thưởng: Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả hoạt động kinh doanh và chất lượng đào tạo; có các chế độ thưởng bổ sung theo thành tích.
- Phúc lợi: Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Regal Edu.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thời gian làm việc: 7h/ngày, 6 ngày/tuần, thời gian làm việc theo ca linh hoạt, chủ động đăng ký lịch hàng tuần.
Thời gian làm việc: 7h/ngày, 6 ngày/tuần, thời gian làm việc theo ca linh hoạt, chủ động đăng ký lịch hàng tuần.
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 - 40 triệu
Nơi làm việc
- Hải Phòng: Số 1, Tổ dân phố Đồng Tâm, Phường An Dương (quận An Dương cũ)
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, An Giang, Ninh Bình, Thừa Thiên Huế, Tiền Giang, Khác
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Hải Phòng
40 triệu - 45 triệu
Công ty CP thương mại và sản xuất Lập Phương Thành
Hải Phòng, Hải Dương
30 triệu - 35 triệu
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hải Phòng, Bắc Ninh, Đắk Lắk, Khánh Hòa, Tiền Giang
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hải Phòng, Hải Dương, Quảng Ninh
Thỏa thuận
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel - Viettel Construction
Hải Phòng
15 - 28 triệu
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hải Phòng, Bắc Ninh, Đắk Lắk, Khánh Hòa, Tiền Giang
Thỏa thuận
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Hải Phòng
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC REGAL
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 116 Trường Chinh, Kim Liên, Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
GIÁM ĐỐC BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN
Công ty cổ phần và đầu tư dịch vụ tài chính Hoàng Huy (Hoàng Huy Group)
Hải Phòng
Thương lượng
Tuyển Dụng Lead HSE Trưởng Nhóm An Toàn
CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT XÂY DỰNG IDJ
Hải Phòng, Bắc Ninh, Hưng Yên
Thương lượng
Giám Đốc Hành Chính & Nhân Sự (Tiếng Trung, Logistics)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hải Phòng, Hải Dương, Quảng Bình, Quảng Ninh
40 - 50 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu