Giám Đốc Đào Tạo và Phát Triển Thị Trường (Ngành Giáo Dục)

• Tốt nghiệp ĐH các ngành về Giáo dục, nhân sự, tâm lý hoặc lĩnh vực liên quan; Tốt nghiệp ĐH, Thạc sỹ từ nước ngoài.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở các tổ chức đa quốc gia; NGO; các tổ chức quốc tế tại Việt Nam.
• Có kinh nghiệm quản lý & điều phối các dự án liên quan đến lĩnh vực giáo dục như giám đốc đào tạo, HR BP...
• Giao tiếp tốt với các cấp lãnh đạo. Tiếng anh thành thạo.
• Về kỹ năng: Cơ hội này sẽ phù hợp với các ứng viên luôn mong tìm kiến đến sự đóng góp, cống hiến, thành tựu, những người tập trung cho việc thực thi, tràn đầy cảm hứng và nhiệt huyết. Đặc biệt chính trực là một phẩm chất quan trọng để thành công trong vị trí này. Những ứng viên với khả năng thấu hiểu thách thức của khách hàng và sáng tạo các giải pháp. Kỹ năng giao tiếp văn bản mạnh, có khả năng điều phối kết nối nhiều bên liên quan là rất cần thiết. Vị trí này cũng sẽ thích hợp với ứng viên yêu thích gặp mặt trực tiếp, luôn có mặt và lăn xả với các khách hàng của mình sẽ rất thành công.
***Chế độ đãi ngộ
- Mức lương (gross): $1,500-3,000/month
- Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, thưởng dự án, thưởng thâm niên, các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành;
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo;
***Đào tạo và Phát triển
- Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực;
- Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân;
***Chăm sóc sức khỏe
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm;
- Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...