Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Giám Đốc Đầu Tư

Công ty Thương mại Tài chính Hải Âu

Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 02/07/2026
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Lãnh đạo
Kinh nghiệm: 3 năm

Mô tả công việc

1. THÔNG TIN CƠ BẢN
Vị trí: Giám đốc Đầu tư
Cấp quản lý trực tiếp: Tổng Giám đốc
Bộ phận trực thuộc: Ban Đầu tư
Địa điểm làm việc: Văn phòng Công ty
2. MỤC TIÊU VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
Giám đốc Đầu tư chịu trách nhiệm tham mưu chiến lược đầu tư, quản trị hiệu quả hoạt động của các công ty thành viên và tổ chức triển khai các dự án đầu tư chiến lược của Tập đoàn Hải Âu. Vị trí này đóng vai trò trung tâm trong việc phát triển các ngành nghề mới, thực hiện hoạt động thâu tóm - liên doanh, xây dựng cơ chế quản trị và kiểm soát tập đoàn, đồng thời đảm bảo tính liên kết và cộng hưởng giữa các đơn vị trong hệ sinh thái Hải Âu.
Vị trí này đóng vai trò đầu mối trong việc tìm kiếm cơ hội đầu tư mới, đánh giá hiệu quả tài chính và vận hành, xây dựng mô hình kinh doanh, đàm phán hợp tác và tổ chức triển khai các dự án nhằm phục vụ mục tiêu tăng trưởng dài hạn của Tập đoàn.
3. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH
3.1. Xây dựng chiến lược đầu tư và phát triển hệ sinh thái Tập đoàn
+ Tham mưu cho Chủ tịch Tập đoàn và Tổng Giám đốc về chiến lược đầu tư ngắn hạn, trung hạn và dài hạn của Tập đoàn.
+ Xây dựng quy hoạch tổng thể hệ sinh thái kinh doanh của Hải Âu theo từng giai đoạn phát triển.
+ Đề xuất các lĩnh vực đầu tư trọng điểm, bao gồm:
• Kinh doanh xe tải hạng nặng, xe tải trung, sơ mi rơ mooc, ben trộn, máy công trình, ...
• Xây dựng các trạm dịch vụ sửa chữa, bảo dưỡng, phụ tùng, cứu hộ và showroom trưng bày xe mẫu.
• Nhà máy lắp ráp CKD, dây chuyền sản xuất, kho phụ tùng.
• Khí hóa lỏng LNG/CNG, trạm nạp nhiên liệu sạch, giải pháp vận tải xanh.
• Logistics, kho bãi, vận tải, cảng cạn, trung tâm trung chuyển.
• Đầu tư tài chính, góp vốn, mua bán - sáp nhập doanh nghiệp.
+ Đề xuất kế hoạch phân bổ nguồn lực đầu tư theo từng ngành nghề, dự án và giai đoạn.
3.2. Tìm kiếm, đánh giá và phát triển cơ hội đầu tư
+ Chủ trì nghiên cứu thị trường, xu hướng ngành, nhu cầu khách hàng và đối thủ cạnh tranh.
+ Tìm kiếm các cơ hội đầu tư mới phù hợp với định hướng phát triển của Tập đoàn.
+ Thiết lập mạng lưới quan hệ với các đối tác, tổ chức tư vấn, ngân hàng, quỹ đầu tư, nhà cung cấp và cơ quan quản lý.
+ Chủ trì việc khảo sát, đánh giá tính khả thi của các dự án về: Thị trường, Tài chính, Pháp lý, Quỹ đất, Hạ tầng, Nguồn vốn, Hiệu quả vận hành.
+ Chỉ đạo lập báo cáo tiền khả thi, báo cáo khả thi, phương án đầu tư, mô hình kinh doanh, kế hoạch tài chính và phương án thu hồi vốn.
+ Phân tích chi tiết các chỉ số đầu tư như doanh thu, lợi nhuận, IRR, ROI, thời gian hoàn vốn, dòng tiền và mức độ rủi ro.
+ Đề xuất hình thức đầu tư phù hợp: tự đầu tư, liên doanh, liên kết, M&A, thuê mua hoặc hợp tác chiến lược.
+ Thiết lập bộ máy vận hành ban đầu đối với ngành đầu tư mới sau khi được duyệt, phối hợp tìm kiếm & phê duyệt nhân sự điều hành để bàn giao lại.
3.3. Quản lý danh mục đầu tư và hiệu quả đầu tư
+ Xây dựng và quản lý danh mục các dự án đầu tư của Tập đoàn.
+ Định kỳ rà soát hiệu quả và tình hình phát triển chiến lược của từng dự án, từng ngành nghề đã và đang đầu tư.
+ Đề xuất điều chỉnh, tái cơ cấu hoặc thoái vốn đối với các dự án không đạt hiệu quả.
+ Xây dựng các tiêu chí đánh giá hiệu quả đầu tư theo từng loại hình dự án.
+ Kiểm soát tỷ lệ đầu tư, tỷ lệ đòn bẩy tài chính và cơ cấu vốn nhằm đảm bảo an toàn tài chính cho Tập đoàn.
+ Theo dõi sát tình hình giải ngân, hiệu quả sử dụng vốn và khả năng thu hồi vốn của các dự án.
3.4. Tổ chức triển khai và điều hành dự án đầu tư xây dựng
+ Trực tiếp điều hành hoặc chỉ đạo các Ban/Phòng triển khai dự án sau khi được phê duyệt. Đặc biệt là mở mới các dự án mở mới trạm dịch vụ trên toàn quốc.
+ Xây dựng kế hoạch triển khai tổng thể cho từng dự án, bao gồm: Tiến độ, Nhân sự, Nguồn vốn, Hợp đồng, Pháp lý, Mua sắm, Xây dựng, Vận hành,...
+ Kiểm soát chặt chẽ các mốc tiến độ, chi phí đầu tư, chất lượng thi công và hiệu quả khai thác.
+ Chủ trì lựa chọn nhà thầu, đơn vị tư vấn, đối tác kỹ thuật, đơn vị cung cấp thiết bị và các đối tác liên quan.
+ Giám sát quá trình xây dựng nhà máy, showroom, xưởng dịch vụ, kho bãi, trạm LNG/CNG hoặc các hạng mục đầu tư khác.
+ Phối hợp với các đơn vị liên quan để thực hiện các thủ tục đầu tư, giấy phép xây dựng, môi trường, phòng cháy chữa cháy, đất đai và pháp lý khác.
+ Đảm bảo các dự án được bàn giao đúng tiến độ, đúng ngân sách và có thể đưa vào vận hành ngay sau khi hoàn thành.
3.5. Quản lý hoạt động M&A, liên doanh và hợp tác chiến lược
+ Tìm kiếm và đánh giá các doanh nghiệp mục tiêu để đầu tư, mua lại hoặc hợp tác.
+ Chủ trì quá trình thẩm định và đàm phàn và xây dựng mô hình liên doanh
+ Đại diện Tập đoàn làm việc với các đối tác quốc tế, tổ chức tín dụng, nhà đầu tư và cơ quan chức năng.
+ Theo dõi hiệu quả sau M&A hoặc sau hợp tác để đảm bảo đạt được mục tiêu chiến lược.
3.6. Quản trị rủi ro và tuân thủ pháp lý
Phối hợp với Ban kiểm soát:
+ Xây dựng hệ thống nhận diện, cảnh báo và kiểm soát rủi ro về pháp lý, thị trường, vận hành, tài chính, nhân sự và chính sách đối với các cty và dự án đầu tư của tập đoàn
+ Đảm bảo tất cả các dự án đầu tư tuân thủ đúng quy định của pháp luật và quy định nội bộ.
+ Xây dựng quy trình phê duyệt, giám sát và kiểm tra dự án đầu tư.
+ Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến tranh chấp, chậm tiến độ, thay đổi chính sách hoặc biến động thị trường.
3.7. Báo cáo và tham mưu cho Chủ tịch Tập đoàn
+ Định kỳ báo cáo Chủ tịch Tập đoàn và Tổng Giám đốc về tình hình đầu tư, tiến độ dự án và hiệu quả triển khai.
+ Đề xuất các giải pháp xử lý khó khăn, tháo gỡ vướng mắc và cải thiện hiệu quả đầu tư.
+ Tham gia xây dựng chiến lược tổng thể, kế hoạch ngân sách và mục tiêu tăng trưởng của Tập đoàn nói chung và các công ty thành viên nói riêng
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Chủ tịch Tập đoàn và Tổng Giám đốc.

Yêu cầu

4. YÊU CẦU NĂNG LỰC
4.1. Trình độ học vấn:
+ Tốt nghiệp Thạc sỹ các chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Đầu tư, Quản trị kinh doanh, Kỹ thuật ô tô, Xây dựng, Logistics hoặc các ngành liên quan.
4.2. Kinh nghiệm:
+ Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư, phát triển dự án hoặc điều hành doanh nghiệp.
+ Tối thiểu 3 năm ở vị trí lãnh đạo cấp cao như Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc Đầu tư, Giám đốc Phát triển dự án, Giám đốc Kinh doanh hoặc tương đương tại các tập đoàn lớn.
+ Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại:
• Các tập đoàn công nghiệp, logistics, vận tải, ô tô.
• Các doanh nghiệp sản xuất, lắp ráp CKD.
• Các doanh nghiệp về năng lượng, LNG/CNG, hạ tầng kỹ thuật.
• Các tập đoàn đa ngành, doanh nghiệp gia đình quy mô lớn.
4.3. Kiến thức và kỹ năng:
+ Có tư duy chiến lược, tầm nhìn đầu tư dài hạn.
+ Có năng lực phân tích tài chính, xây dựng mô hình đầu tư và đánh giá hiệu quả dự án.
+ Hiểu biết về pháp luật đầu tư, đất đai, xây dựng, doanh nghiệp và thương mại.
+ Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục và xây dựng quan hệ tốt.
+ Có kỹ năng lãnh đạo, quản trị nhân sự và điều phối đa phòng ban.
+ Có khả năng làm việc với áp lực cao và xử lý tình huống phức tạp.
+ Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc, đặc biệt trong đàm phán với đối tác nước ngoài.
5. CHẾ ĐỘ VÀ QUYỀN LỢI
+ Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
+ Thưởng theo kết quả kinh doanh của Tập đoàn.
+ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
+ Chế độ có xe riêng, điện thoại, công tác phí.
+ Cơ hội tham gia điều hành và xây dựng chiến lược phát triển dài hạn của Tập đoàn.
6. ĐỊNH HƯỚNG HỒ SƠ ỨNG VIÊN ƯU TIÊN
+ Ứng viên sinh năm từ 1981 đến 1990
+ Ứng viên từng giữ vị trí Phó Tổng Giám đốc hoặc Giám đốc Đầu tư tại các tập đoàn lớn.
+ Ứng viên có nền tảng về công nghiệp ô tô, xe tải, logistics, hạ tầng hoặc năng lượng.
+ Ứng viên có kinh nghiệm phát triển hệ sinh thái kinh doanh đa ngành.
+ Ứng viên có quan hệ tốt với các hãng xe, đối tác tài chính, đối tác công nghệ và cơ quan quản lý nhà nước.
+ Ứng viên có khả năng đồng hành lâu dài và phù hợp với văn hóa doanh nghiệp gia đình đang phát triển lên mô hình tập đoàn.
7. CÁC THÔNG TIN KHÁC
7.1. Thời gian làm việc:
+ Thứ 2 đến sáng Thứ 7: Từ 08h00 đến 17h30
+ Thời gian nghỉ trưa: Từ 12h00 - 13h30
7.2. Địa điểm làm việc: 72 Trần Đăng Ninh, Phường Nghĩa Đô, thành phố Hà Nội

Quyền lợi

Thưởng
Thưởng lương tháng 13, 14, 15; Thưởng doanh thu hàng tháng; Thưởng các ngày Lế, Tết theo Quy định.
Nghỉ phép có lương
Trang bị đầy đủ thiết bị làm việc: laptop, điện thoại; Cơ hội đào tạo nâng cao chuyên môn, kiến thức
Cơ hội du lịch
Cơ hội du lịch trong và ngoài nước và nhiều phúc lợi hấp dẫn khác từ Công ty

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
CEO & General Management > Quản Lý Cấp Cao
KỸ NĂNG
Quản Trị Vận Hành, Tài Chính Doanh Nghiệp, Đàm Phán Thương Lượng, Quản Trị Nhân Lực, Phát Triển Hệ Thống
LĨNH VỰC
Ô tô
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
10
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • 72 Trần Đăng Ninh, Phường Nghĩa Đô, thành phố Hà Nội

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 02/07/2026
Giới thiệu công ty Xem trang công ty
Công ty TNHH TMTC Hải Âu thành lập từ ngày 15/1/2001Kế thừa các năng lực và giá trị cốt lõi của công ty TNHH Hải Âu Chúng tôi ngày càng phát triển lớn mạnh và bằng chứng trong 10 năm kế hoạch lần thứ 2 của mình Chúng tôi đã đạt được những thành tích đáng ghi nhận như sau:Kiện toàn bộ máy hoạt động ...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty thương mại tài chính hải âu trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Công ty Thương mại Tài chính Hải Âu
Địa chỉ công ty: Tầng 6, toà nhà Geleximco, 36 Hoàng Cầu - Đống Đa - Hà Nội

Phúc lợi dành cho bạn

  • Thưởng
  • Nghỉ phép
HOT

Job hot

Công ty cổ phần SIBA Food Việt Nam
10 - 14 triệu VND + Thưởng
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
12 - 18 triệu VND
Hà Nội
Công Ty TNHH Trung Tâm Thể Dục Thể Hình Và Yoga California
Từ 10 - 20 triệu VND
Hà Nội
CÔNG TY TNHH Y TẾ HÙNG VĨ
20 - 50 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Hải Phòng, Lâm Đồng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG CGM
Thỏa Thuận
Hà Nội

Job liên quan

CÔNG TY TNHH DU LỊCH VÀ SỰ KIỆN THD
25 - 35 triệu VND
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG SIXDO
8.000.000 - 15.000.000 VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hưng Yên
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP
25 - 35 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty CP Western Pacific
40-60 triệu VND
Hà Nội

Việc làm tương tự

Công Ty Cổ Phần Thời Trang Au Couture
10 - 12 triệu
09/07/2026
Hà Nội
Công ty cổ phần Tập Đoàn Thiên Khôi
Không Giới Hạn
15/06/2026
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ Y TẾ VIỆT NHẬT - CHI NHÁNH HÀ NỘI(T-MATSUOKA)
10 - 30 triệu VND
30/06/2026
Hà Nội
Công ty Cổ phần Công nghệ KiotViet
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
16/06/2026
Hà Nội
Công ty TNHH Đào tạo và Tư vấn VNB
6,000,000 - 10,000,000 VND
23/06/2026
Hà Nội
Công ty CP dược Mỹ phẩm Biomedico
9 - 11 triệu VND
09/07/2026
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ BLACK PEARL VIỆT NAM
15 - 20 triệu VNĐ
21/06/2026
Hà Nội
CÔNG TY TNHH XE FOTON VIỆT NAM
Thoả thuận
15/06/2026
Hà Nội
CÔNG TY TNHH XE FOTON VIỆT NAM
Thoả thuận
15/06/2026
Hà Nội

Giải thưởng của chúng tôi

Giải đồng

Chương trình Make in Viet-Nam 2023

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

Top 10

Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT