Giám Đốc Dịch Vụ showroom ô tô
CÔNG TY TNHH NEW ENERGY HOLDINGSĐịa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Khác
Hết hạn: 03/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Quản lý thông tin thị trường, UIO, nhu cầu khách hàng và dữ liệu khách hàng dịch vụ.
Xây dựng & kiểm soát thực hiện kế hoạch; lập & giao chỉ tiêu, KPI kinh doanh dịch vụ cho từng TVDV.
Tổ chức hoạt động kinh doanh dịch vụ theo chính sách, quy định, quy trình & tiêu chuẩn hoạt động.
Quản lý chất lượng dịch vụ thông qua sự phục vụ, giá thành sửa chữa, PT-VT thay thế.
Quản lý năng suất & hiệu quả kinh doanh dịch vụ từng nhóm TVDV/cá nhân đã được giao KPI.
Xây dựng kế hoạch nhân sự đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn và đào tạo nghiệp vụ, tay nghề nhân sự dịch vụ.
Đề xuất và triển khai các hoạt động: thúc đẩy kinh doanh bao gồm các chính sách thưởng, chiết khấu, các chương trình khuyến mãi, chăm sóc Khách hàng,... và cải thiện chỉ số hài lòng Khách hàng.
Đào tạo tại chỗ cho nhân sự Showroom/XDV về quy trình tiêu chuẩn, kỹ năng mềm tiếp khách
Xây dựng kế hoạch & lập & giao chỉ tiêu, KPI kinh doanh PT-VT cho từng nhóm kinh doanh PT-VT.
Theo dõi và hỗ trợ cải thiện hoạt động Phụ tùng tại Showroom/XDV: tính toán tỉ lệ tồn kho tối ưu, tỉ lệ cung cấp Phụ tùng ngay lập tức tới khách hàng, quản lý sắp xếp kho theo tiêu chuẩn
Hướng dẫn kỹ năng kinh doanh PT-VT & nghiệp vụ quản lý kho cho nhân sự.
Kiểm soát, cải thiện hoạt động an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, môi trường tại Showroom/XDV
Theo dõi và hỗ trợ cải thiện quy trình giám sát chất lượng sửa chữa
Phát triển các chương trình nâng cao hiệu suất hoạt động như bảo dưỡng nhanh, sửa chữa thân vỏ và sơn hiệu suất cao
Hàng tháng, quý tổ chức phân tích đánh giá chỉ số hoạt động chính của Showroom/XDV, các chương trình trọng điểm và phối hợp với Showroom/XDV lên kế hoạch cải thiện.
Chịu trách nhiệm quản lý, tuyển dụng đào tạo, tạo động lực và phát triển nhân viên.
Có định hướng phát triển, training cho nhân viên cụ thể;
Truyền thông hiệu quả các chính sách của công ty đến nhân viên;
Xây dựng kế hoạch phát triển bộ phận.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên
Xây dựng & kiểm soát thực hiện kế hoạch; lập & giao chỉ tiêu, KPI kinh doanh dịch vụ cho từng TVDV.
Tổ chức hoạt động kinh doanh dịch vụ theo chính sách, quy định, quy trình & tiêu chuẩn hoạt động.
Quản lý chất lượng dịch vụ thông qua sự phục vụ, giá thành sửa chữa, PT-VT thay thế.
Quản lý năng suất & hiệu quả kinh doanh dịch vụ từng nhóm TVDV/cá nhân đã được giao KPI.
Xây dựng kế hoạch nhân sự đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn và đào tạo nghiệp vụ, tay nghề nhân sự dịch vụ.
Đề xuất và triển khai các hoạt động: thúc đẩy kinh doanh bao gồm các chính sách thưởng, chiết khấu, các chương trình khuyến mãi, chăm sóc Khách hàng,... và cải thiện chỉ số hài lòng Khách hàng.
Đào tạo tại chỗ cho nhân sự Showroom/XDV về quy trình tiêu chuẩn, kỹ năng mềm tiếp khách
Xây dựng kế hoạch & lập & giao chỉ tiêu, KPI kinh doanh PT-VT cho từng nhóm kinh doanh PT-VT.
Theo dõi và hỗ trợ cải thiện hoạt động Phụ tùng tại Showroom/XDV: tính toán tỉ lệ tồn kho tối ưu, tỉ lệ cung cấp Phụ tùng ngay lập tức tới khách hàng, quản lý sắp xếp kho theo tiêu chuẩn
Hướng dẫn kỹ năng kinh doanh PT-VT & nghiệp vụ quản lý kho cho nhân sự.
Kiểm soát, cải thiện hoạt động an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, môi trường tại Showroom/XDV
Theo dõi và hỗ trợ cải thiện quy trình giám sát chất lượng sửa chữa
Phát triển các chương trình nâng cao hiệu suất hoạt động như bảo dưỡng nhanh, sửa chữa thân vỏ và sơn hiệu suất cao
Hàng tháng, quý tổ chức phân tích đánh giá chỉ số hoạt động chính của Showroom/XDV, các chương trình trọng điểm và phối hợp với Showroom/XDV lên kế hoạch cải thiện.
Chịu trách nhiệm quản lý, tuyển dụng đào tạo, tạo động lực và phát triển nhân viên.
Có định hướng phát triển, training cho nhân viên cụ thể;
Truyền thông hiệu quả các chính sách của công ty đến nhân viên;
Xây dựng kế hoạch phát triển bộ phận.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn/kiến thức:
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Cơ khí, Kỹ thuật, Quản trị kinh doanh
Tối thiểu từ 3 năm trở lên lĩnh vực Dịch vụ sau bán hàng Ô tô, từng làm các hãng lớn là một lợi thế
Có kiến thức Có kiến thức cơ bản về các dòng xe ô tô và hệ thống trên xe ô tô là một ưu thế.
Hiểu biết kiến thức và nghiệp vụ chuyên môn chăm sóc khách hàng, dịch vụ hậu mãi của ngành ô tô;
Có kỹ năng chăm sóc khách hàng, làm việc với khách hàng qua các kênh.
Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch và báo cáo;
Kỹ năng máy tính văn phòng (MS office)
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, quan hệ con người.
Kỹ năng xây dựng và quản lý đội ngũ
Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn, truyền đạt cho nhân viên;
Kỹ năng tổ chức, quản lý, sắp xếp công việc;
Kỹ năng giao tiếp, Thương lượng, thuyết phục;
Kỹ năng làm việc nhóm hoặc độc lập.
Phẩm chất cá nhân/thái độ:
Thể hiện vai trò người đứng đầu, đảm đương mọi nhiệm vụ được phân công.
Luôn thể hiện bản lĩnh, quyết liệt trong công việc, làm việc có trách nhiệm cao, chủ động.
Công bằng, quyết liệt đấu tranh với những hành vi không phù hợp với văn hóa và các quy định của công ty.
Tinh thần sáng tạo, cầu tiến, học hỏi không ngừng. Luôn hướng tới chất lượng hiệu quả.
Tinh thần dịch vụ tận tâm, giải quyết nhanh, dứt điểm các vướng mắc cho đồng nghiệp, đối tác, khách hàng.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Cơ khí, Kỹ thuật, Quản trị kinh doanh
Tối thiểu từ 3 năm trở lên lĩnh vực Dịch vụ sau bán hàng Ô tô, từng làm các hãng lớn là một lợi thế
Có kiến thức Có kiến thức cơ bản về các dòng xe ô tô và hệ thống trên xe ô tô là một ưu thế.
Hiểu biết kiến thức và nghiệp vụ chuyên môn chăm sóc khách hàng, dịch vụ hậu mãi của ngành ô tô;
Có kỹ năng chăm sóc khách hàng, làm việc với khách hàng qua các kênh.
Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch và báo cáo;
Kỹ năng máy tính văn phòng (MS office)
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, quan hệ con người.
Kỹ năng xây dựng và quản lý đội ngũ
Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn, truyền đạt cho nhân viên;
Kỹ năng tổ chức, quản lý, sắp xếp công việc;
Kỹ năng giao tiếp, Thương lượng, thuyết phục;
Kỹ năng làm việc nhóm hoặc độc lập.
Phẩm chất cá nhân/thái độ:
Thể hiện vai trò người đứng đầu, đảm đương mọi nhiệm vụ được phân công.
Luôn thể hiện bản lĩnh, quyết liệt trong công việc, làm việc có trách nhiệm cao, chủ động.
Công bằng, quyết liệt đấu tranh với những hành vi không phù hợp với văn hóa và các quy định của công ty.
Tinh thần sáng tạo, cầu tiến, học hỏi không ngừng. Luôn hướng tới chất lượng hiệu quả.
Tinh thần dịch vụ tận tâm, giải quyết nhanh, dứt điểm các vướng mắc cho đồng nghiệp, đối tác, khách hàng.
Quyền lợi được hưởng
Lương thưởng các dịp Lễ Tết cạnh tranh, hấp dẫn;
Bảo hiểm sức khỏe cá nhân, người thân theo từng vị trí công việc.
Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, văn minh và gắnkết cao;
Thời gian làm việc linh hoạt, quản trị theo hiệu quả, hiệu suất công việc;
Du lịch hè, team building hàng năm.
Trải nghiệm, hỗ trợ dịch vụ tốt nhất trong hệ sinh thái trong tập đoàn (kinh doanh tốt theo thời điểm)
Bảo hiểm sức khỏe cá nhân, người thân theo từng vị trí công việc.
Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, văn minh và gắnkết cao;
Thời gian làm việc linh hoạt, quản trị theo hiệu quả, hiệu suất công việc;
Du lịch hè, team building hàng năm.
Trải nghiệm, hỗ trợ dịch vụ tốt nhất trong hệ sinh thái trong tập đoàn (kinh doanh tốt theo thời điểm)
Thông tin khác
Cấp bậc
Giám đốc
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
5 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giám đốc
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
5 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH NEW ENERGY HOLDINGS
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN NEW ENERGY HOLDINGS (NEW ENERGY HOLDINGS JOINT STOCK COMPANY)
Mã số thuế: [protected info]
Công Ty Cổ Phần New Energy Holdings hiện đang kinh doanh : Bán buôn ô tô và xe có động cơ khác (Ngành chính)
Mã số thuế: [protected info]
Công Ty Cổ Phần New Energy Holdings hiện đang kinh doanh : Bán buôn ô tô và xe có động cơ khác (Ngành chính)
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Kinh Doanh Thương Mại Và Dịch Vụ Vinfast
20 triệu - 30 triệu
05/05/2024
Hồ Chí Minh
NGÂN HÀNG TMCP XUẤT NHẬP KHẨU VIỆT NAM - EXIMBANK
Thỏa Thuận
31/05/2024
Hồ Chí Minh
CTY TNHH TMDV VeXeRe
8 - 12 triệu VNĐ
25/05/2024
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần ứng dụng bản đồ việt
Thỏa thuận
09/06/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty TNHH MTV Toyota Phú Mỹ Hưng
Cạnh tranh
08/05/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH THỜI TRANG H VÀ A - Pantio
9 Tr - 11 Tr VND
20/05/2024
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần đầu tư phát triển Máy Việt Nam
15 triệu - 20 triệu
07/05/2024
Hà Nội, Bình Dương, Nghệ An, Quảng Bình, Sơn La, Thái Nguyên, Khác
CÔNG TY TNHH NEW ENERGY HOLDINGS
Thoả thuận
10/05/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Đồng Nai, Khác
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.