Giám Đốc Điều Hành Công Ty Thành Viên Tafa Group
CÔNG TY TNHH CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 04/12/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Lãnh đạo
Mô tả công việc
VỊ TRÍ: GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH CÔNG TY THÀNH VIÊN CỦA TAFA GROUP - CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI THỰC PHẨM QUỐC TẾ HT (HT FOOD)
TRÁCH NHIỆM
- Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh và hoạt động của Công ty.
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh.
- Nghiên cứu thị trường và phát triển khách hàng.
- Phát triển các kênh bán hàng.
- Tổ chức xây dựng chính sách, quy trình thu mua, kinh doanh và quản lý tất cả các hoạt động của Công ty.
- Tổ chức điều hành và kiểm soát hoạt động kinh doanh.
- Tổ chức hoạt động marketing và phát triển thương hiệu Công ty.
- Xử lý các công việc phát sinh trong quá trình hoạt động.
- Xây dựng và mở rộng phát triển các kênh kinh doanh.
QUYỀN HẠN
- Tuyển dụng/phân công/bổ nhiệm/khen thưởng/kỷ luật nhân viên cấp dưới.
- Đề xuất các chiến lược phát triển công ty.
- Quyết định về việc phân chia doanh số bán hàng theo từng khu vực địa lý.
- Có quyền tiếp nhận và điều động nhân sự trong phạm vi điều hành.
- Đề nghị công ty miễn nhiệm cán bộ từ cấp trưởng nhóm/bộ phận trực thuộc quản lý
TRÁCH NHIỆM
- Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh và hoạt động của Công ty.
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh.
- Nghiên cứu thị trường và phát triển khách hàng.
- Phát triển các kênh bán hàng.
- Tổ chức xây dựng chính sách, quy trình thu mua, kinh doanh và quản lý tất cả các hoạt động của Công ty.
- Tổ chức điều hành và kiểm soát hoạt động kinh doanh.
- Tổ chức hoạt động marketing và phát triển thương hiệu Công ty.
- Xử lý các công việc phát sinh trong quá trình hoạt động.
- Xây dựng và mở rộng phát triển các kênh kinh doanh.
QUYỀN HẠN
- Tuyển dụng/phân công/bổ nhiệm/khen thưởng/kỷ luật nhân viên cấp dưới.
- Đề xuất các chiến lược phát triển công ty.
- Quyết định về việc phân chia doanh số bán hàng theo từng khu vực địa lý.
- Có quyền tiếp nhận và điều động nhân sự trong phạm vi điều hành.
- Đề nghị công ty miễn nhiệm cán bộ từ cấp trưởng nhóm/bộ phận trực thuộc quản lý
Yêu cầu
Về Trình độ
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Tài chính, Luật hoặc các ngành liên quan.
Về Kinh nghiệm/kỹ năng
- Có kinh nghiệm tối thiểu 10 năm quản lý và phát triển kinh doanh và 5 năm ở vị trí tương đương trong ngành và lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm vận hành, điều hành tất cả các bộ phận của công ty.
- Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành, tổ chức nhân sự, ra được chiến lược kinh doanh và sản xuất định hướng tăng trưởng bằng con số cụ thể cho doanh nghiệp.
- Có sự hiểu biết sâu sắc về tài chính (cơ hội, dự báo, KPI, v.v.), networking tốt.
- Khả năng tham vấn, tiếp cận và tương tác với các bộ phận liên quan tốt.
- Kỹ năng tổ chức, thiết lập mục tiêu, phân tích và lập kế hoạch xuất sắc.
- Khả năng phát triển, thực hiện và quản lý các sáng kiến chiến lược quan trọng.
- Có kinh nghiệm vững vàng và kỹ năng tuyệt vời về quản lý quan hệ khách hàng.
- Kinh nghiệm triển khai, thúc đẩy sale và marketing.
- Nhạy bén, linh hoạt, thấu hiểu, tinh thông, đạo đức trong kinh doanh.
- Kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ tốt.
- Kỹ năng thương lượng và đàm phán tốt.
- Điểm lợi thế: Có kinh nghiệm vững vàng và thành công thực tế trong việc xây dựng hệ thống, tự động hóa doanh nghiệp.
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý điều hành/quản trị Công ty.
- Thành thạo các công cụ MS Office, Power Point, Base,...
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Tài chính, Luật hoặc các ngành liên quan.
Về Kinh nghiệm/kỹ năng
- Có kinh nghiệm tối thiểu 10 năm quản lý và phát triển kinh doanh và 5 năm ở vị trí tương đương trong ngành và lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm vận hành, điều hành tất cả các bộ phận của công ty.
- Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành, tổ chức nhân sự, ra được chiến lược kinh doanh và sản xuất định hướng tăng trưởng bằng con số cụ thể cho doanh nghiệp.
- Có sự hiểu biết sâu sắc về tài chính (cơ hội, dự báo, KPI, v.v.), networking tốt.
- Khả năng tham vấn, tiếp cận và tương tác với các bộ phận liên quan tốt.
- Kỹ năng tổ chức, thiết lập mục tiêu, phân tích và lập kế hoạch xuất sắc.
- Khả năng phát triển, thực hiện và quản lý các sáng kiến chiến lược quan trọng.
- Có kinh nghiệm vững vàng và kỹ năng tuyệt vời về quản lý quan hệ khách hàng.
- Kinh nghiệm triển khai, thúc đẩy sale và marketing.
- Nhạy bén, linh hoạt, thấu hiểu, tinh thông, đạo đức trong kinh doanh.
- Kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ tốt.
- Kỹ năng thương lượng và đàm phán tốt.
- Điểm lợi thế: Có kinh nghiệm vững vàng và thành công thực tế trong việc xây dựng hệ thống, tự động hóa doanh nghiệp.
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý điều hành/quản trị Công ty.
- Thành thạo các công cụ MS Office, Power Point, Base,...
Quyền lợi
Quà sinh nhật
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên thâm niên
Thưởng Lễ, Tết, tiên tiến hàng quý, thưởng cuối năm
Nghỉ phép 12 ngày/năm
Được review 1 lần trong năm
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Cơ hội đào tạo, học hỏi, nâng cao kiến thức và kỹ năng, phát triển bản thân
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên thâm niên
Thưởng Lễ, Tết, tiên tiến hàng quý, thưởng cuối năm
Nghỉ phép 12 ngày/năm
Được review 1 lần trong năm
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Cơ hội đào tạo, học hỏi, nâng cao kiến thức và kỹ năng, phát triển bản thân
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 58B Nguyễn Thị Thập, Phường Bình Thuận, Quận 7
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
- Hồ Chí Minh: 58B Nguyễn Thị Thập, Phường Bình Thuận, Quận 7
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 04/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Nhận thức rõ vai trò của vấn đề "vệ sinh an toàn thực phẩm", Tafa Việt luôn giữ vững phương châm đem lại nguồn trứng gà và thịt gà ngon và sạch, đạt tiêu chuẩn về cả chất và lượng. Với chuỗi trang trại được đầu tư theo mô hình kinh doanh tự động khép kín hoàn toàn theo tiêu chuẩn Châu Âu, trong suốt hơn 30 năm qua, Tafa Việt luôn giữ vững vị thế của một doanh nghiệp uy tín trên thị trường, đảm bảo mang đến cho người tiêu dùng Việt nguồn trứng gà và thịt gà sạch, có giá trị dinh dưỡng cao. Bên...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Công nghệ Sen Đỏ - Sendo Farm
10 triệu - 15 triệu VND
18/12/2024
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần MISA
10.3 - 11.3 triệu VND + Thưởng
04/12/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
10 triệu - 20 triệu VND
02/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đắk Lắk
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 10 triệu - 20 triệu VND
27/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Đồng Tháp, Vĩnh Phúc
Công Ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Yến Việt Thiên Nhiên
Thỏa thuận
05/12/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty Tư Vấn giải Pháp Bền Vững
80 - 100 triệu
06/12/2024
Hồ Chí Minh
TOPPING BEEF STEAKHOUSE & THE GANGS GRILL AND BEER (CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TL)
Cạnh tranh
30/11/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.