Giám đốc điều hành (Giám đốc kế hoạch sản phẩm)
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2026 (Còn 1 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Mục tiêu vị trí
Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc và tổ chức triển khai chiến lược sản phẩm của Công ty; xây dựng, phát triển và quản lý danh mục sản phẩm ô tô Hyundai phù hợp với nhu cầu thị trường Việt Nam, định hướng của Hyundai và mục tiêu kinh doanh của Công ty.
Đảm bảo các sản phẩm được đề xuất, phát triển và đưa ra thị trường đúng định hướng, đúng tiến độ, có sức cạnh tranh và đáp ứng các yêu cầu áp dụng.
2. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
2.1. Xây dựng chiến lược và kế hoạch sản phẩm
- Chủ trì xây dựng chiến lược sản phẩm trung hạn, dài hạn và kế hoạch sản phẩm hằng năm.
- Đề xuất danh mục sản phẩm, phân khúc mục tiêu và định hướng phát triển từng dòng xe.
- Xây dựng lộ trình giới thiệu sản phẩm mới, nâng cấp, thay đổi phiên bản và ngừng kinh doanh sản phẩm.
- Đảm bảo kế hoạch sản phẩm phù hợp với chiến lược kinh doanh, khả năng triển khai và nguồn lực của Công ty.
2.2. Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh
- Chỉ đạo việc thu thập, phân tích thông tin về thị trường ô tô, xu hướng công nghệ và nhu cầu khách hàng.
- Đánh giá sản phẩm cạnh tranh về giá bán, thông số kỹ thuật, trang bị, tính năng và định vị thị trường.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan thu thập phản hồi từ khách hàng, đại lý và thị trường.
- Sử dụng kết quả nghiên cứu để đề xuất phát triển, điều chỉnh và cải tiến sản phẩm.
2.3. Hoạch định và phát triển sản phẩm
- Chủ trì xây dựng đề xuất sản phẩm mới, bao gồm khách hàng mục tiêu, định vị, cấu hình, trang bị, phiên bản và lợi thế cạnh tranh.
- Làm đầu mối trao đổi với Hyundai và các đơn vị liên quan về định hướng, yêu cầu và kế hoạch phát triển sản phẩm cho thị trường Việt Nam.
- Phối hợp đánh giá tính khả thi về kỹ thuật, thương mại, nguồn cung và khả năng đáp ứng các yêu cầu áp dụng.
- Theo dõi quá trình phát triển sản phẩm; kịp thời báo cáo, đề xuất xử lý các vấn đề ảnh hưởng đến chất lượng, cấu hình hoặc tiến độ.
2.4. Đề xuất định vị và giá sản phẩm
- Chủ trì phân tích định vị sản phẩm trong từng phân khúc và trong danh mục sản phẩm của Công ty.
- Phối hợp với bộ phận Tài chính, Kinh doanh và các đơn vị liên quan xây dựng phương án giá, cơ cấu phiên bản và đánh giá hiệu quả kinh doanh dự kiến.
- Đề xuất điều chỉnh cấu hình, trang bị hoặc định vị giá nhằm nâng cao sức cạnh tranh và hiệu quả của danh mục sản phẩm.
- Trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt các phương án thuộc phạm vi phụ trách.
2.5. Quản lý kế hoạch ra mắt sản phẩm
- Chủ trì xây dựng và theo dõi các mốc triển khai sản phẩm từ giai đoạn đề xuất đến khi đưa ra thị trường.
- Phối hợp với các bộ phận Kinh doanh, Marketing, Cung ứng, Kỹ thuật, Dịch vụ và các đơn vị liên quan để đảm bảo sự sẵn sàng khi ra mắt.
- Kiểm soát tính chính xác, thống nhất của thông tin sản phẩm, thông số kỹ thuật và nội dung giới thiệu sản phẩm.
- Phối hợp xây dựng tài liệu, đào tạo kiến thức sản phẩm và hỗ trợ giải đáp các vấn đề chuyên môn.
2.6. Quản lý vòng đời sản phẩm
- Theo dõi kết quả kinh doanh, sức cạnh tranh và phản hồi thị trường của từng dòng xe, phiên bản.
- Đề xuất nâng cấp, bổ sung hoặc tinh giản phiên bản, thay đổi trang bị và thời điểm kết thúc vòng đời sản phẩm.
- Phối hợp xây dựng phương án chuyển tiếp giữa sản phẩm hiện tại và sản phẩm thay thế.
- Đánh giá hiệu quả sau ra mắt và đề xuất các biện pháp cải thiện.
2.7. Quản lý bộ phận và báo cáo
- Xây dựng mục tiêu, kế hoạch công việc và ngân sách hoạt động của bộ phận.
- Phân công, giám sát, đánh giá và phát triển năng lực đội ngũ nhân sự.
- Xây dựng, hoàn thiện quy trình và hệ thống dữ liệu phục vụ công tác kế hoạch sản phẩm.
- Báo cáo định kỳ, đột xuất về thị trường, danh mục sản phẩm, tiến độ dự án và các rủi ro cần xử lý.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Tổng Giám đốc.
3. Yêu cầu khác:
- Thành thạo 4 lỹ năng tiếng Anh và tiếng Hàn
- Kinh nghiệm trên 5 năm ở cùng vị trí
Vị trí công việc: Giám đốc Kế hoạch sản phẩm
Hình thức làm việc: Theo hợp đồng lao động
Thời hạn làm việc: Từ 8/12/2026 đến 7/12/2028
Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc và tổ chức triển khai chiến lược sản phẩm của Công ty; xây dựng, phát triển và quản lý danh mục sản phẩm ô tô Hyundai phù hợp với nhu cầu thị trường Việt Nam, định hướng của Hyundai và mục tiêu kinh doanh của Công ty.
Đảm bảo các sản phẩm được đề xuất, phát triển và đưa ra thị trường đúng định hướng, đúng tiến độ, có sức cạnh tranh và đáp ứng các yêu cầu áp dụng.
2. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
2.1. Xây dựng chiến lược và kế hoạch sản phẩm
- Chủ trì xây dựng chiến lược sản phẩm trung hạn, dài hạn và kế hoạch sản phẩm hằng năm.
- Đề xuất danh mục sản phẩm, phân khúc mục tiêu và định hướng phát triển từng dòng xe.
- Xây dựng lộ trình giới thiệu sản phẩm mới, nâng cấp, thay đổi phiên bản và ngừng kinh doanh sản phẩm.
- Đảm bảo kế hoạch sản phẩm phù hợp với chiến lược kinh doanh, khả năng triển khai và nguồn lực của Công ty.
2.2. Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh
- Chỉ đạo việc thu thập, phân tích thông tin về thị trường ô tô, xu hướng công nghệ và nhu cầu khách hàng.
- Đánh giá sản phẩm cạnh tranh về giá bán, thông số kỹ thuật, trang bị, tính năng và định vị thị trường.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan thu thập phản hồi từ khách hàng, đại lý và thị trường.
- Sử dụng kết quả nghiên cứu để đề xuất phát triển, điều chỉnh và cải tiến sản phẩm.
2.3. Hoạch định và phát triển sản phẩm
- Chủ trì xây dựng đề xuất sản phẩm mới, bao gồm khách hàng mục tiêu, định vị, cấu hình, trang bị, phiên bản và lợi thế cạnh tranh.
- Làm đầu mối trao đổi với Hyundai và các đơn vị liên quan về định hướng, yêu cầu và kế hoạch phát triển sản phẩm cho thị trường Việt Nam.
- Phối hợp đánh giá tính khả thi về kỹ thuật, thương mại, nguồn cung và khả năng đáp ứng các yêu cầu áp dụng.
- Theo dõi quá trình phát triển sản phẩm; kịp thời báo cáo, đề xuất xử lý các vấn đề ảnh hưởng đến chất lượng, cấu hình hoặc tiến độ.
2.4. Đề xuất định vị và giá sản phẩm
- Chủ trì phân tích định vị sản phẩm trong từng phân khúc và trong danh mục sản phẩm của Công ty.
- Phối hợp với bộ phận Tài chính, Kinh doanh và các đơn vị liên quan xây dựng phương án giá, cơ cấu phiên bản và đánh giá hiệu quả kinh doanh dự kiến.
- Đề xuất điều chỉnh cấu hình, trang bị hoặc định vị giá nhằm nâng cao sức cạnh tranh và hiệu quả của danh mục sản phẩm.
- Trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt các phương án thuộc phạm vi phụ trách.
2.5. Quản lý kế hoạch ra mắt sản phẩm
- Chủ trì xây dựng và theo dõi các mốc triển khai sản phẩm từ giai đoạn đề xuất đến khi đưa ra thị trường.
- Phối hợp với các bộ phận Kinh doanh, Marketing, Cung ứng, Kỹ thuật, Dịch vụ và các đơn vị liên quan để đảm bảo sự sẵn sàng khi ra mắt.
- Kiểm soát tính chính xác, thống nhất của thông tin sản phẩm, thông số kỹ thuật và nội dung giới thiệu sản phẩm.
- Phối hợp xây dựng tài liệu, đào tạo kiến thức sản phẩm và hỗ trợ giải đáp các vấn đề chuyên môn.
2.6. Quản lý vòng đời sản phẩm
- Theo dõi kết quả kinh doanh, sức cạnh tranh và phản hồi thị trường của từng dòng xe, phiên bản.
- Đề xuất nâng cấp, bổ sung hoặc tinh giản phiên bản, thay đổi trang bị và thời điểm kết thúc vòng đời sản phẩm.
- Phối hợp xây dựng phương án chuyển tiếp giữa sản phẩm hiện tại và sản phẩm thay thế.
- Đánh giá hiệu quả sau ra mắt và đề xuất các biện pháp cải thiện.
2.7. Quản lý bộ phận và báo cáo
- Xây dựng mục tiêu, kế hoạch công việc và ngân sách hoạt động của bộ phận.
- Phân công, giám sát, đánh giá và phát triển năng lực đội ngũ nhân sự.
- Xây dựng, hoàn thiện quy trình và hệ thống dữ liệu phục vụ công tác kế hoạch sản phẩm.
- Báo cáo định kỳ, đột xuất về thị trường, danh mục sản phẩm, tiến độ dự án và các rủi ro cần xử lý.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Tổng Giám đốc.
3. Yêu cầu khác:
- Thành thạo 4 lỹ năng tiếng Anh và tiếng Hàn
- Kinh nghiệm trên 5 năm ở cùng vị trí
Vị trí công việc: Giám đốc Kế hoạch sản phẩm
Hình thức làm việc: Theo hợp đồng lao động
Thời hạn làm việc: Từ 8/12/2026 đến 7/12/2028
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 13, Thành Công Tower, Số 79 Dịch Vọng Hậu - Phường Dịch Vọng Hậu - Quận Cầu Giấy - TP. Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Ô tô - Xe máy
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu