Điều hành tổng thể: Quản lý toàn bộ hoạt động khách sạn, đảm bảo vận hành ổn định, chuyên nghiệp và hiệu quả.
Kinh doanh & doanh thu: Xây dựng kế hoạch kinh doanh, theo dõi doanh thu, công suất phòng, giá phòng và phát triển các kênh bán phòng.
Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, phân công và đánh giá đội ngũ; xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả.
Chất lượng dịch vụ: Duy trì tiêu chuẩn dịch vụ, kiểm soát chất lượng phục vụ, xử lý khiếu nại và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Chi phí & tài sản: Kiểm soát chi phí vận hành, nhân sự, vật tư và đảm bảo sử dụng hiệu quả tài sản khách sạn.
Báo cáo & tham mưu: Theo dõi các chỉ số hoạt động, báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp kinh doanh, vận hành cho Ban lãnh đạo.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Khách sạn, Du lịch, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực khách sạn,resort trong đó có kinh nghiệm ở vị trí
Quản lý cấp cao/Giám đốc Điều hành,
trưởng phòng kinh doanh hoặc vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm quản lý và điều hành nhiều bộ phận trong môi trường khách sạn.
Có tư duy kinh doanh, hiểu về doanh thu, chi phí, công suất phòng và các chỉ số vận hành khách sạn.
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Có cơ chế đánh giá hiệu quả công việc và thưởng theo kết quả kinh doanh theo chính sách của Công ty.
Được trao quyền chủ động trong phạm vi trách nhiệm để tổ chức và điều hành hoạt động khách sạn.
Có cơ hội tham gia xây dựng hệ thống, quy trình và chiến lược phát triển khách sạn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao hiệu quả và tinh thần trách nhiệm.
Được làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo và có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao.
Các chế độ khác theo chính sách của Công ty và quy định pháp luật.