Giám Đốc Điều Hành Mầm Non

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Giáo Dục, Đào Tạo; IT (Lập trình, Công nghệ thông tin, Internet, ...) - Quy mô công ty: Lớn (>= 250 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
Câu chuyện của chúng tôi
Mùa thu năm 2015, chúng tôi mở những lớp học lập trình đầu tiên trong một căn gác nhỏ đơn sơ, nằm sâu trong con phố Trần Đại Nghĩa (Hà Nội). Khởi đầu là dự án phi lợi nhuận, thầy trò gom góp nhau từng chiếc bàn, chiếc ghế, laptop cho đến phấn bảng. Với chúng tôi, lý do bắt đầu hành trình gian nan ấy là ước mơ về một ngôi nhà công nghệ nơi tụi nhỏ được thỏa sức sáng tạo, theo đuổi đam mê và không từ bỏ. Trải qua 11 năm thành lập và phát triển, MindX đã vươn mình để trở thành hệ sinh thái giáo dục Công nghệ - Khởi nghiệp hàng đầu Đông Nam Á. Từ một lớp học lập trình miễn phí, MindX đã mở rộng với gần 50 cơ sở trên toàn quốc, đào tạo gần 50.000 học viên. Chúng tôi không ngừng nỗ lực đem lại cơ hội làm việc toàn cầu cho thế hệ trẻ Việt Nam, vượt xa khỏi phạm vi lãnh thổ để trở thành những nhà phát triển công nghệ xuất sắc.
Giám Đốc Điều Hành Mầm Non
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Khác - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Xây dựng chiến lược & phát triển hệ thống.
Xây dựng tầm nhìn, chiến lược phát triển chuỗi mầm non 3-5 năm.
Quy hoạch mô hình trường, lớp (phân khúc, sản phẩm, học phí, quy mô).
Lập kế hoạch mở rộng: M&A, nhượng quyền, mở mới.
Định hình chuẩn thương hiệu & trải nghiệm phụ huynh - học sinh.
2. Vận hành & Chất lượng
Thiết kế và giám sát chuẩn vận hành toàn hệ thống.
Đảm bảo an toàn, tuân thủ pháp lý, tiêu chuẩn chăm sóc - dinh dưỡng - an ninh.
Kiểm soát chất lượng học thuật, chương trình, môi trường sư phạm.
Xử lý rủi ro, khủng hoảng truyền thông (nếu có).
3. Tài chính & Hiệu quả kinh doanh
Xây dựng ngân sách, P&L theo từng trường & toàn chuỗi.
Tối ưu chi phí, năng suất, biên lợi nhuận.
Phát triển các nguồn doanh thu (học phí, dịch vụ bổ trợ...).
4. Nhân sự & Văn hóa
Xây dựng cấu trúc tổ chức mảng mầm non.
Tuyển chọn, đào tạo & kế thừa đội ngũ quản lý trường.
Phát triển văn hóa đề cao yêu thương - kỷ luật - trách nhiệm.
5. Marketing & Tuyển sinh
Định hướng chiến lược thương hiệu.
Chỉ đạo hoạt động tuyển sinh, chăm sóc phụ huynh, trải nghiệm dịch vụ.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp đại học trở lên: ưu tiên quản trị, giáo dục, kinh tế.
Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm vị trí quản lý cấp cao; có kinh nghiệm điều hành chuỗi giáo dục/mầm non là lợi thế lớn.
Hiểu sâu pháp lý giáo dục mầm non, chuẩn an toàn & vận hành trường học.
- Ưu tiên có thể đi công tác xa các tỉnh
- Chuyển địa điểm làm việc theo yêu cầu.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
ĐÃI NGỘ
Thu nhập từ 3000 USD đến 3500 USD/tháng.
Xét tăng lương theo năng lực 1 lần/năm.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà Nước.
Tham gia BHXH, BHYT sau 2 tháng thử việc.
QUYỀN LỢI
Phụ cấp bao gồm: hỗ trợ phí gửi xe hàng tháng, hỗ trợ ăn trưa, ...
Hưởng các chế độ, chính sách phúc lợi của Công ty như dịp Lễ, Tết dương lịch, thâm niên, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỷ, ngày nhà giáo VN, ...;
Được tham gia đào tạo những kiến thức, mô hình kinh doanh mới với những chuyên gia đầu ngành về kinh doanh, học được tư duy kinh doanh thời kỳ 4.0;
Được hỗ trợ tham gia các khóa học nghiệp vụ, khóa học được giảng dạy tại MindX như: Lập trình, phân tích dữ liệu, UI/UX,... Và sử dụng MindX Coworking Space miễn phí trên khắp HN, HCM.
Học hỏi các kỹ năng quản lý, có một lộ trình thăng tiến phù hợp. Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Leader do Công ty đang phát triển và mở rộng nhiều chi nhánh;
Môi trường làm việc đoàn kết, hỗ trợ, được quan tâm và đối xử đầy tính nhân văn;
Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát... do Công ty tổ chức;
Hưởng các chế độ, chính sách phúc lợi của Công ty như sinh nhật, ốm đau, hiếu hỷ...;
Được làm việc trong môi trường Startup tích cực, cởi mở, sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ từ sếp đến đồng nghiệp;
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 7/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE