GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH

Công ty Cổ phần IntelLife (TokyoLife)

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 06/06/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thoả thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Lãnh đạo

Kinh nghiệm: 5 năm

Mô tả công việc

1. Điều hành & chiến lược chuỗi
- Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh - vận hành cho hệ thống 150 cửa hàng
- Chịu trách nhiệm PnL toàn chuỗi; lập kế hoạch doanh thu, chi phí, lợi nhuận
- Quyết định mở mới, tái cấu trúc hoặc đóng cửa hàng kém hiệu quả
2. Vận hành hệ thống cửa hàng
- Điều hành hoạt động hằng ngày của toàn hệ thống cửa hàng đa tỉnh thành
- Chuẩn hóa SOP, tiêu chuẩn dịch vụ, trưng bày, quản lý tồn kho
- Giám sát thực thi theo mô hình Cửa hàng → Khu vực → Vùng
3. Quản trị hiệu suất & dữ liệu
- Theo dõi hiệu quả theo Store/Cluster/Region
- Thiết lập KPI cho Area/Regional Manager & Store Manager
- Ra quyết định dựa trên dữ liệu (Sales, Cost, Productivity)
4. Điều hành khối chức năng
- Điều hành Marketing (Retail/Trade/CRM), Supply Chain, Finance, HR, IT/Data
- Đảm bảo liên kết giữa vận hành cửa hàng và các bộ phận hỗ trợ
5. Nhân sự & phát triển đội ngũ
- Xây dựng đội ngũ quản lý vùng/cửa hàng kế thừa
- Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và giữ chân nhân sự chủ chốt
6. Mở rộng & chuyển đổi
- Dẫn dắt mở rộng chuỗi theo kế hoạch tăng trưởng
- Triển khai chuyển đổi số, Omnichannel, cải tiến quy trình

Yêu cầu

1. Kinh nghiệm
- Ít nhất 5 năm ở vị trí điều hành cấp cao (CEO Retail / COO / Operations Director / Retail Director)
- Đã từng trực tiếp điều hành hệ thống từ 100-300 cửa hàng trên nhiều tỉnh thành
- Có kinh nghiệm quản trị PnL, vận hành đa vùng, mở rộng & tái cấu trúc chuỗi
2. Kỹ năng
- Tin học: Thành thạo Excel/Google Sheet, PowerPoint; hiểu & sử dụng hệ thống ERP, POS, BI Dashboard
- Am hiểu các hệ thống quản trị bán lẻ, CRM, Inventory Management là lợi thế
3. Kỹ năng khác
- Lãnh đạo & điều hành tổ chức quy mô lớn
- Tư duy chiến lược gắn với thực thi vận hành
- Phân tích dữ liệu & ra quyết định dựa trên số liệu
- Quản trị thay đổi, mở rộng & xử lý khủng hoảng
- Giao tiếp, đàm phán & làm việc với HĐQT/Chủ đầu Tư

Quyền lợi

Thu nhập hấp dẫn với gói đãi ngộ cạnh tranh trên thị trường, gồm lương cứng, thưởng hiệu suất và thưởng kinh doanh theo kết quả vận hành toàn chuỗi.
Cơ chế thu nhập mở, tương xứng với năng lực quản trị và mức độ đóng góp vào tăng trưởng hệ thống.
Chính sách thưởng tháng/quý/năm, incentive dài hạn cùng các chế độ đãi ngộ dành cho cấp quản lý cấp cao.
Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe, phụ cấp công tác, điện thoại và hỗ trợ di chuyển phục vụ công việc.
Chế độ nghỉ phép, phúc lợi nội bộ, du lịch/team building và các chương trình đào tạo, phát triển năng lực quản lý - lãnh đạo.
Cơ hội đồng hành trực tiếp cùng Ban lãnh đạo trong việc xây dựng chiến lược phát triển, mở rộng hệ thống và tối ưu hiệu quả vận hành.
Được trao quyền chủ động trong quản lý, xây dựng đội ngũ, phát triển nhân sự kế cận và tham gia vào các quyết định chiến lược của doanh nghiệp.

Thông tin chung

Thu nhập: Thoả thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 06/06/2026

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

TokyoLife là chuỗi siêu thị bán lẻ cung cấp đa dạng các sản phẩm chất lượng với mức giá hợp lý, bao gồm đồ gia dụng, hóa mỹ phẩm, phụ kiện chính hãng Nhật Bản, thời trang và các sản phẩm tiện ích thông minh. Với hệ thống cửa hàng trải dài trên toàn quốc, TokyoLife mang đến cho người tiêu dùng Việt Nam phong cách sống Nhật Bản hiện đại, tiện nghi và...

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần intellife (tokyolife) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: