![Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Qp](https://i-vn.joboko.com/images/logo/202201/cong_ty_co_phan_tap_doan_qp.jpg)
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Quản lý toàn bộ hoạt động của khối BĐS bao gồm Phát triển dự án, pháp lý, kinh doanh...
Tổ chức phân tích, thẩm định các dự án đầu tư từ những nguồn thông tin thu thập được hoặc các dự án do CT HĐQT công ty chỉ đạo thực hiện.
Tham mưu cho Ban TGĐ Công ty hoạch định các chương trình, dự án đầu tư đúng quy trình quản lý đầu tư xây dựng cơ bản phù hợp với cơ chế, chính sách của Nhà nước trong từng giai đoạn.
Hoạch định, dự báo nhu cầu nhân lực của Công ty
Quản lý tài chính và kiểm soát chi phí trong phạm vi, thẩm quyền được giao
Tổ chức phân công công việc, đôn đốc, giám sát các bộ phận đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng theo tiêu chuẩn
Đánh giá kết quả thực hiện công việc, kế hoạch sản xuất, kinh doanh của công ty định kỳ theo tháng, quý, năm.
Xây dựng các biện pháp quản trị công việc hiệu quả như: Quy chế điều hành, Quy trình kinh doanh,...
Chủ động xây dựng, triển khai và đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao năng suất, hiệu quả hoạt động chung của Công ty
Tổ chức quản lý kế hoạch, phương án, biện pháp, tiến độ, quản lý chất lượng, khối lượng, hiệu quả, quản lý công tác ATLĐ, PCCC
Quản lý rủi ro, quản lý và xử lý sự cố trong quá trình kinh doanh
Chủ trì làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, cơ quan quản lý chuyên ngành, các đơn vị tham gia dự án liên quan đến quá trình hoạt động của công ty
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của HĐQT
Tổ chức phân tích, thẩm định các dự án đầu tư từ những nguồn thông tin thu thập được hoặc các dự án do CT HĐQT công ty chỉ đạo thực hiện.
Tham mưu cho Ban TGĐ Công ty hoạch định các chương trình, dự án đầu tư đúng quy trình quản lý đầu tư xây dựng cơ bản phù hợp với cơ chế, chính sách của Nhà nước trong từng giai đoạn.
Hoạch định, dự báo nhu cầu nhân lực của Công ty
Quản lý tài chính và kiểm soát chi phí trong phạm vi, thẩm quyền được giao
Tổ chức phân công công việc, đôn đốc, giám sát các bộ phận đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng theo tiêu chuẩn
Đánh giá kết quả thực hiện công việc, kế hoạch sản xuất, kinh doanh của công ty định kỳ theo tháng, quý, năm.
Xây dựng các biện pháp quản trị công việc hiệu quả như: Quy chế điều hành, Quy trình kinh doanh,...
Chủ động xây dựng, triển khai và đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao năng suất, hiệu quả hoạt động chung của Công ty
Tổ chức quản lý kế hoạch, phương án, biện pháp, tiến độ, quản lý chất lượng, khối lượng, hiệu quả, quản lý công tác ATLĐ, PCCC
Quản lý rủi ro, quản lý và xử lý sự cố trong quá trình kinh doanh
Chủ trì làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, cơ quan quản lý chuyên ngành, các đơn vị tham gia dự án liên quan đến quá trình hoạt động của công ty
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của HĐQT
Yêu cầu công việc
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh,..
Kiến thức: Hiểu biết về thị trường chứng khoán, đặc biệt về thị trường trái phiếu, cổ phiếu và các hoạt động tư vấn phát hành, mua bán & sát nhập; Có kiến thức chắc về kinh tế vĩ mô, nắm bắt được sự ảnh hưởng của các yếu tố vĩ mô đến hoạt động của thị trường nói chung và thị trường vốn; Có kiến thức về hoạt động của các định chế tài chính, quỹ đầu tư,...
Kỹ năng: Có khả năng giao tiếp, giải quyết vấn đề; lập kế hoạch; xây dựng quan hệ; quản lý và phát triển con người;
Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí GĐ Điều hành, ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty hoạt động trong lĩnh vực Bất động sản đã được niêm yết trên sàn chứng khoán.
Có khả năng làm việc với cường độ cao, áp lực lớn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, có khả năng làm việc nhóm và gắn kết được các thành viên trong Khối; có kỹ năng xử lý các tình huống phát sinh.
Kiến thức: Hiểu biết về thị trường chứng khoán, đặc biệt về thị trường trái phiếu, cổ phiếu và các hoạt động tư vấn phát hành, mua bán & sát nhập; Có kiến thức chắc về kinh tế vĩ mô, nắm bắt được sự ảnh hưởng của các yếu tố vĩ mô đến hoạt động của thị trường nói chung và thị trường vốn; Có kiến thức về hoạt động của các định chế tài chính, quỹ đầu tư,...
Kỹ năng: Có khả năng giao tiếp, giải quyết vấn đề; lập kế hoạch; xây dựng quan hệ; quản lý và phát triển con người;
Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí GĐ Điều hành, ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty hoạt động trong lĩnh vực Bất động sản đã được niêm yết trên sàn chứng khoán.
Có khả năng làm việc với cường độ cao, áp lực lớn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, có khả năng làm việc nhóm và gắn kết được các thành viên trong Khối; có kỹ năng xử lý các tình huống phát sinh.
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Hình thức: Nhân viên chính thức
Độ tuổi:
38 - 50
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Hình thức: Nhân viên chính thức
Độ tuổi:
38 - 50
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 10/09/2024
- Mức lương: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Văn hóa và con người QP GROUP
QP Group tin rằng nguồn nhân lực là tài sản quý giá nhất trên hành trình kiến tạo những giá trị bền vững cho Tập đoàn.
Tại QP Group, mỗi cá nhân đều được trao cơ hội, khuyến khích phát huy hết tiềm năng để tạo nên những giá trị đột phá, đồng thời có lộ trình thăng tiến rõ ràng, giúp từng cá nhân vững bước trên con đường sự nghiệp, song hành phát triển cùng Tập đoàn. Mọi nỗ lực và cống hiến của từng cá nhân đều được trân trọng và nhận được mức tưởng thưởng xứng đáng.
QP Group tin rằng nguồn nhân lực là tài sản quý giá nhất trên hành trình kiến tạo những giá trị bền vững cho Tập đoàn.
Tại QP Group, mỗi cá nhân đều được trao cơ hội, khuyến khích phát huy hết tiềm năng để tạo nên những giá trị đột phá, đồng thời có lộ trình thăng tiến rõ ràng, giúp từng cá nhân vững bước trên con đường sự nghiệp, song hành phát triển cùng Tập đoàn. Mọi nỗ lực và cống hiến của từng cá nhân đều được trân trọng và nhận được mức tưởng thưởng xứng đáng.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN KHO VẬN NGOẠI THƯƠNG VIETRANS
Thoả thuận
22/09/2024
Hồ Chí Minh, Bắc Giang
Công ty cổ phần sản xuất - thương mại - dịch vụ ngọc tùng
Thỏa thuận
06/11/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Hato Group
25 - 40 triệu
19/09/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.